新宿区【人事・採用リクルーター】組織強化を担うリーダー候補/年休127日・フレックス制
職種: 人事・採用リクルーター
雇用形態: 正社員
エリア: 東京都新宿区神楽坂2-17中央ビル

求人の特徴
固定給 25 万円以上
賞与あり
夜勤なし
深夜勤務なし
土日祝休み
完全週休二日制
年間休日 120 日以上
介護休暇あり
冬季休暇あり
夏季休暇あり
年末年始休暇あり
慶弔休暇あり
有給休暇あり
連続休暇取得可能
長期休暇あり
大卒
U・I ターン歓迎
業界未経験者歓迎
経験浅め歓迎
駅近 5 分以内
業務内容
当社のリクルーターとして、面接日程の調整やデータ管理も含め、採用活動全体のパフォーマンス向上に貢献していただくことを期待しています。
【具体的な業務内容】
1.採用・母集団形成(ダイレクトリクルーティング含む)
・求人票作成、選考進捗管理、応募者との人事面談、オファー面談の実施
・新卒会社説明会の企画・運営
・採用広報戦略の実行
2.定着支援・フォローアップ
・入社後の早期戦力化および定着化に向けたフォローアップ面談実施と管理
・面談を通じた組織課題の抽出、およびマネージャーへのフィードバック
3.研修運営
・中途入社者向け導入研修の講師、運営および改善
・各種研修の全社展開と進捗管理
採用だけでなく、一人ひとりに寄り添うフォローアップ面談まで一気通貫で関われる、やりがいの大きな環境です。
<特徴>
【フラットな関係の職場】
弊社全体を通しての自慢は「人の好さ・人間関係のよさ」。
人柄重視の採用をおこなってきたため、協調性に富んだ社員がたくさんおり、大変な時にも「みんなで頑張ろう」とチームワークを大切にする風土です。
【ライフワークバランス】
完全週休二日制(土日祝休)、年間休日127日、フレックスタイム制など、仕事とプライベートの両立がしやすい制度を整えています。メリハリのついた環境で、チームで連携をとりながら業務を遂行することができます!
【具体的な業務内容】
1.採用・母集団形成(ダイレクトリクルーティング含む)
・求人票作成、選考進捗管理、応募者との人事面談、オファー面談の実施
・新卒会社説明会の企画・運営
・採用広報戦略の実行
2.定着支援・フォローアップ
・入社後の早期戦力化および定着化に向けたフォローアップ面談実施と管理
・面談を通じた組織課題の抽出、およびマネージャーへのフィードバック
3.研修運営
・中途入社者向け導入研修の講師、運営および改善
・各種研修の全社展開と進捗管理
採用だけでなく、一人ひとりに寄り添うフォローアップ面談まで一気通貫で関われる、やりがいの大きな環境です。
<特徴>
【フラットな関係の職場】
弊社全体を通しての自慢は「人の好さ・人間関係のよさ」。
人柄重視の採用をおこなってきたため、協調性に富んだ社員がたくさんおり、大変な時にも「みんなで頑張ろう」とチームワークを大切にする風土です。
【ライフワークバランス】
完全週休二日制(土日祝休)、年間休日127日、フレックスタイム制など、仕事とプライベートの両立がしやすい制度を整えています。メリハリのついた環境で、チームで連携をとりながら業務を遂行することができます!
※本求人は、株式会社Bricks&UKによる職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
◆必須要件
・事業会社での人事実務経験(3年以上)
・採用実務経験(新卒・中途問わず)
◆歓迎/尚可
・高いコミュニケーション能力:相手の意図を汲み取り、円滑な対話をリードできる方
・マルチタスク能力:採用、研修、事務を並行してスピード感をもって進められる方
・データ分析スキル(採用フェーズごとの数値を可視化し、ボトルネックの特定から改善施策の実行までを自律的に回せる方)
・エージェントに頼りきらず、自社媒体やダイレクトリクルーティングを活用し成果を出した経験
・ITツールを活用した業務効率化が得意な方(ATS管理など)
・事業会社での人事実務経験(3年以上)
・採用実務経験(新卒・中途問わず)
◆歓迎/尚可
・高いコミュニケーション能力:相手の意図を汲み取り、円滑な対話をリードできる方
・マルチタスク能力:採用、研修、事務を並行してスピード感をもって進められる方
・データ分析スキル(採用フェーズごとの数値を可視化し、ボトルネックの特定から改善施策の実行までを自律的に回せる方)
・エージェントに頼りきらず、自社媒体やダイレクトリクルーティングを活用し成果を出した経験
・ITツールを活用した業務効率化が得意な方(ATS管理など)
募集要項
| 職種 | 人事・採用リクルーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 9:30~18:30 実働8時間 休憩時間60分 *フレックスタイム制(コアタイム有)10:00~15:00 |
| 時間外 | 有り ※月平均20時間程度 |
| 休日 | 年間休日127日 完全週休2日制(土日祝) 有給休暇:入社直後10日 年3回大型連休取得可能、慶弔、夏季、年末年始等 |
| 給与 | 月給:305,000円 〜 355,100円 固定残業:あり 固定残業時間:1ヶ月あたり 40.0時間 固定残業代:1ヶ月あたり 73,100円 賞与:年2回 +業績次第で年1回決算賞与支給あり 給与改訂:年1回 ※会社の業績や評価により変動あり 通勤手当:交通費規定内支給 在宅勤務手当:日割り支給 退職金制度:同社規定による |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:6カ月 条件:本採用時と同様 |
| リモートワーク制度 | リモートワークなし |
| 通勤手当 | 交通費支給(会社規定) |
| 待遇・福利厚生 | 各種社会保険完備 ・従業員持株会制度 ・携帯電話貸与 ・ウェブ解析士資格取得支援制度 ・社内サークル制度 ・定期健康診断 ・ストレスチェック制度 ・ベビーシッター補助券利用 ・リゾートホテルの特別価格での利用 ・各種研修制度 |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり) |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 転勤 | あり *但し、人事の所属組織は東京本社のみとなるため、転勤の可能性はほぼありません。 |
| 定年齢 | 60 |
| 再雇用 | 65 |
| 学歴 | 大卒以上 |
| 就業場所 | 東京都新宿区神楽坂2-17中央ビル |
| 沿線・最寄駅 | JR総武線飯田橋駅 徒歩3分/東京メトロ東⻄線飯田橋駅 徒歩3分/東京メトロ有楽町線飯田橋駅 徒歩3分 |
| 勤務先名 | 株式会社メディアハウスホールディングス |
| 勤務先本社所在地 | 東京都新宿区神楽坂2-17 中央ビル |
| 勤務先事業内容 | メディアハウスホールディングスは従業員数417名の総合広告代理店で、HR Tech事業、Mar Tech事業(Weマーケティング、ブライダル集客プロモーション)、クリエイティブ事業など幅広い事業を展開し、お客様にトータルソリューションを提供しています。 【主力製品・サービス】 新卒・中途・アルバイトなどの採用戦略プランニングや採用媒体の提案、広告企画制作といった幅広い事業領域を武器にしながら、採用から定着までをも視野に入れたサービスを提供。また、人材紹介事業では管理部門に特化した紹介サービス「管理部門キャリア」を運営。 ●集客支援事業 クライアントの集客課題やコミュニケーション課題に対して、メディアを駆使した「マーケティング支援」や教育研修・コンサルティング支援、幅広いツールの活用・運用、コミュニケーションツールの企画・制作を通して、最適なソリューションを提供。リスティング広告やSNS広告など、Web広告のコンサルティング・運用を行うWebマーケティング事業部に加え、ブライダルに特化したWeb広告による集客、ゼクシィのご提案などを行うブライダルプロモーション事業部で構成 ●クリエイティブ事業 企業価値の向上や事業戦略の推進に寄与するトータルブランディングと、企画立案・取材・撮影・コピーライティング・デザインなどのトータルディレクションの2軸で事業を展開。 媒体制作だけでなく、Webマーケ領域におけるLP(ランディングページ)やバナー広告の制作をはじめ、領域全般においてのホームページ作成やクリエイティブ制作を担う |
| 勤務先従業員数 | 301~500名 |
| 選考について | 書類選考→面接回数2回→内定※予定 *筆記試験:有り (SPI) |
| 応募書類等 | 履歴書(写真付き)・職務経歴書 |
| 採用人数 | 1 名 |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 梶浦 潮 |
| 所在地 | 愛知県名古屋市中区錦2丁目13-19 瀧定名古屋ビル7F |
| 事業内容 | ・有料職業紹介事業(厚生労働大臣許可番号 23-ユ-301409) ・求人広告代理店 ・WEB採用コンサルティング ・人材教育コンサルティング |
| 設立年月 | 2007年3月 |
| 電話番号 | 052-228-0348 |





