【大崎駅スグ】採用人事／年収450万～／土日祝休み／住宅補助あり／フルフレックス／転勤なし
職種: 採用人事
雇用形態: 正社員
エリア: 東京都品川区大崎1丁目11-2ゲートシティ大崎イーストタワー8F
求人の特徴
固定給 25 万円以上
夜勤なし
残業ほぼなし
深夜勤務なし
土日祝休み
ゴールデンウィーク休暇あり
介護休暇あり
夏季休暇あり
慶弔休暇あり
有給休暇あり
大卒
業界未経験者歓迎
第二新卒歓迎
駅近 5 分以内
オフィス
PC 貸与
交通費支給
クールビズ OK
業務内容
主に中途採用を主とし、ビジネス系職種・エンジニア系職種の採用を、各ポジションごとに管掌役員や管掌部門責任者を巻き込みながら推進いただきます。
（どちらの職種に軸足を置くかは、これまでのご経験とご希望を元に決定いたします）
年間中途採用人数は30名～40名ほどです。
【具体的な業務内容】
・経営陣や各責任者と連携し求人ニーズ/人員計画から、ポジションに応じた採用戦略の企画立案
・採用ファネル分析、各種データから課題抽出
・採用KPIモニタリング設計、採用Ops構築、RPOマネジメント
・リファラル推進、ミートアップ企画および実施
・アトラクト面談、カジュアル面談、選考面談などの実施、候補者のフォローアップの実施
・各種採用資料作成
・入社後オンボーディング設計および実施
（どちらの職種に軸足を置くかは、これまでのご経験とご希望を元に決定いたします）
年間中途採用人数は30名～40名ほどです。
【具体的な業務内容】
・経営陣や各責任者と連携し求人ニーズ/人員計画から、ポジションに応じた採用戦略の企画立案
・採用ファネル分析、各種データから課題抽出
・採用KPIモニタリング設計、採用Ops構築、RPOマネジメント
・リファラル推進、ミートアップ企画および実施
・アトラクト面談、カジュアル面談、選考面談などの実施、候補者のフォローアップの実施
・各種採用資料作成
・入社後オンボーディング設計および実施
※本求人は、株式会社Bricks＆UKによる職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
【必須要件】
・ミッションへの実体験を伴った共感
・事業会社での中途採用経験または人材業界でのコンサルタント経験
・社内外の多様なステークホルダーとの円滑なコミュニケーション能力
【歓迎要件】
・ベンチャー企業での採用経験
・ソフトウェアエンジニア、デザイナー、PdMなど、web系技術専門職採用のご経験
・新卒採用経験
・面接官またはキャリアアドバイザーとしての経験
・ミッションへの実体験を伴った共感
・事業会社での中途採用経験または人材業界でのコンサルタント経験
・社内外の多様なステークホルダーとの円滑なコミュニケーション能力
【歓迎要件】
・ベンチャー企業での採用経験
・ソフトウェアエンジニア、デザイナー、PdMなど、web系技術専門職採用のご経験
・新卒採用経験
・面接官またはキャリアアドバイザーとしての経験
募集要項
| 職種 | 採用人事 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | フレックスタイム制度 |
| 就業時間 | フルフレックス コアタイム：なし 標準労働時間：1日8時間 休憩時間：60分 標準的な勤務時間帯：6:00～22:00の間 ※全社または部署の定例会議等あり。事前申出により柔軟な勤務が可能 |
| 時間外 | あり 月平均15時間程度 |
| 休日 | ・完全週休2日制（土日祝、年末年始） ・GW休暇 ・夏季休暇（6月〜11月の期間で使用できる休暇を3日分付与） ※入社月により付与条件あり ・年次有給休暇（入社初日に10日付与） ・誕生日休暇（誕生月に利用可能な特別休暇を1日分付与） ・慶弔休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 |
| 給与 | 月給：321,000円 〜 421,100円 固定残業：あり 固定残業時間：1ヶ月あたり 45.0時間 固定残業代：1ヶ月あたり 94,300円 給与額は、経験・能力・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。 （年2回見直し） 想定年収：450万～600万円 |
| 試用期間 | 試用期間：あり 期間：3ヶ月 条件：本採用時と同様 |
| リモートワーク制度 | リモートワークなし |
| 通勤手当 | 交通費支給（上限5万円） |
| 待遇・福利厚生 | ・介護保険 ・住宅補助（条件あり） ・アソ誕制度（アソビュークーポン10,000円分付与） ・社割（自社サービス利用時10％割引/条件あり） ・健康診断（年1回） ・保養施設利用割引（健保提携） ・保険医療機関受診時の一部負担還元金 ・出産育児一時金 ＜社内施策＞ ・全社キックオフ（半期毎の全社会議） ・週時の全社トピックス共有会議（毎週月曜の全社会議） ・全社交流イベント（季節ごとの交流イベント） ・定期的な組織サーベイ実施（組織状態の可視化） ・キャリアチャレンジ制度（社内ジョブポスティング制度） ・Asoview Value Award（表彰制度） etc |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 入居ビル内に喫煙室あり |
| 転勤 | なし |
| 定年齢 | 60歳 |
| 学歴 | 大卒以上 |
| 就業場所 | 東京都品川区大崎1丁目11-2ゲートシティ大崎イーストタワー8F |
| 沿線・最寄駅 | JR「大崎駅」南改札口から徒歩1分 |
| 勤務先名 | アソビュー株式会社 |
| 勤務先本社所在地 | 東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー8F |
| 勤務先事業内容 | ・生活者向けサービス ・体験事業者・レジャー施設向けサービス ・地方自治体・観光支援事業 ・広告事業 ・グローバル事業 |
| 勤務先従業員数 | 51～100名 |
| 選考について | 書類選考→1次面接（カジュアル面談）→2次面接→3次面接→最終面接 ※選考回数、内容は変更になる場合もあります。 |
| 応募書類等 | 履歴書（写真付き）・職務経歴書 |
| 採用人数 | 1 名 |
紹介会社情報
| 企業名 |  |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 梶浦 潮 |
| 所在地 | 愛知県名古屋市中区錦2丁目13-19 瀧定名古屋ビル7F |
| 事業内容 | ・有料職業紹介事業（厚生労働大臣許可番号 23-ユ-301409） ・求人広告代理店 ・WEB採用コンサルティング ・人材教育コンサルティング |
| 設立年月 | 2007年3月 |
| 電話番号 | 052-228-0348 |
