東京【人事(新卒・中途採用)】第二新卒歓迎!こんな会社で働きたい/休日128日
職種: 人事(新卒・中途採用)
雇用形態: 正社員
エリア: 東京都渋谷区渋谷三丁目26番20号関電不動産渋谷ビル 4F,5F

求人の特徴
インセンティブあり
固定給 25 万円以上
役職手当あり
夜勤なし
深夜勤務なし
土日祝休み
完全週休二日制
年間休日 120 日以上
ゴールデンウィーク休暇あり
冬季休暇あり
夏季休暇あり
年末年始休暇あり
慶弔休暇あり
有給休暇あり
特別休暇あり
連続休暇取得可能
長期休暇あり
大卒
U・I ターン歓迎
未経験者歓迎
業務内容
=================
第二新卒歓迎!
「こんな会社で働きたい」企業
土日・年休128日
=================
管理部人事課に所属予定で、新卒・中途採用・入社時研修等の業務に当たっていただきます。
入社後は社内情報の共有と業務引継ぎを行い、順次採用実務に従事していただきます。
採用担当として面接や日程調整などのオペレーションから、採用計画に基づき目標達成のために採用実務を対応いただきます。
長期的観点では労務管理や教育研修、人事企画など多岐わたってキャリアを広げることもできるので人事のスペシャリストを目指せる環境です。
【詳細】
■採用手法の選定・実行:ターゲットに合わせた母集団形成方法の選定・運用、人材紹介会社(エージェント)とのリレーション構築・連携強化
■求人情報の作成・改善:当社の事業戦略とポジションの魅力を伝える、誠実で透明性の高い求人情報の作成と継続的な改善
■候補者対応・選考プロセス管理:書類選考(スクリーニング)、面接、カジュアル面談の実施、および内定後のクロージング(意向醸成)
第二新卒歓迎!
「こんな会社で働きたい」企業
土日・年休128日
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管理部人事課に所属予定で、新卒・中途採用・入社時研修等の業務に当たっていただきます。
入社後は社内情報の共有と業務引継ぎを行い、順次採用実務に従事していただきます。
採用担当として面接や日程調整などのオペレーションから、採用計画に基づき目標達成のために採用実務を対応いただきます。
長期的観点では労務管理や教育研修、人事企画など多岐わたってキャリアを広げることもできるので人事のスペシャリストを目指せる環境です。
【詳細】
■採用手法の選定・実行:ターゲットに合わせた母集団形成方法の選定・運用、人材紹介会社(エージェント)とのリレーション構築・連携強化
■求人情報の作成・改善:当社の事業戦略とポジションの魅力を伝える、誠実で透明性の高い求人情報の作成と継続的な改善
■候補者対応・選考プロセス管理:書類選考(スクリーニング)、面接、カジュアル面談の実施、および内定後のクロージング(意向醸成)
※本求人は、株式会社Bricks&UKによる職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
【応募資格】
第2新卒大歓迎!
大学卒以上
<歓迎条件>
営業経験のある方は尚歓迎です!
第2新卒大歓迎!
大学卒以上
<歓迎条件>
営業経験のある方は尚歓迎です!
募集要項
| 職種 | 人事(新卒・中途採用) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 9:00~18:00(実働8時間) 休憩時間: 60分 |
| 時間外 | 有り |
| 休日 | 完全週休2日制(土・日) 祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 ※2025年:休日128日 有休:入社半年後10日付与 有給休暇あり(入社6ヶ月後より10日付与) 夏季休暇あり(例年8月に5日分有休とは別に付与) 年末年始休暇あり(例年12月29日〜1月3日、有休とは別に付与) |
| 給与 | 月給:266,000円 〜 400,000円 固定残業:あり 固定残業時間:1ヶ月あたり 45.0時間 固定残業代:1ヶ月あたり 69,900円 賞与:インセンティブ支給(年2回) 昇給:年1回 ※経験・能力などを考慮の上決定します ※入社時想定年収 320 万円〜500 万円 ■待遇 ・通勤手当(月2万円迄) ・近距離手当(月1万5000円※規定有) ・職務手当 ・役職手当 |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:3カ月 条件:本採用時と同様 |
| リモートワーク制度 | ハイブリッドリモート |
| 通勤手当 | 交通費支給(上限月2万円迄) |
| 待遇・福利厚生 | 各種社会保険完備 ・研修教育(外部セミナー他) ・書籍購入・研修参加費負担 ・健康診断(年1回、会社負担) ・予防接種補助 ・インフルエンザ予防接種 ・ストレスチェックの実施 ・慶弔祝い(結婚・出産など) ・永年勤続特別休暇制度 ・年次社員総会の実施 ・月間表彰 ・企業型確定拠出年金 ・団体定期保険 ・在宅勤務制度(リモートワーク) |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 禁煙 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 転勤 | 有リ *ご本人の希望により、大阪支店、名古屋支店への転勤の可能性もあり |
| 定年齢 | 60 |
| 再雇用 | 65 |
| 学歴 | 大卒以上 |
| 就業場所 | 東京都渋谷区渋谷三丁目26番20号関電不動産渋谷ビル 4F,5F |
| 沿線・最寄駅 | JR線・東急線・東京メトロ各線「渋谷駅」徒歩5分 |
| 勤務先名 | 株式会社ジールコミュニケーションズ |
| 勤務先本社所在地 | 東京都渋谷区東2-16-10 渋谷東ビル |
| 勤務先事業内容 | 同社は、ネット上の多くのお悩みを解決に導くことを得意としています。 風評被害対策を通して企業様のブランドイメージ回復・向上につなげるため、顧客の要望や状況に合わせた最適な手段をご提案させていただきます。 【主力製品・サービス】 ■ Webリスクコンサルティング Web上の誹謗中傷・風評による被害を防ぎ、ブランド価値を強化いたします。 10年以上蓄積してきたノウハウと対策範囲の広さで、最適のプランと安心をご提供します。 ■ レピュテーショナルリスクサービス 炎上につながるWebリスクの「発生」「拡散」「被害拡大」を防ぎます。Web・SNS上の問題解決だけではなく、社内体制の見直しやリスク研修、万が一の保険など、炎上しない体質づくりからトータルサポートいたします。 ■ 代理店パートナー制度 パートナー企業の問題解決をサポートし、円滑な企業活動をご支援します。 ■ メディア運用 自社メディアサイト「レピュ研」にて、風評被害・誹謗中傷のノウハウや最新情報を配信しています。 ■ HR事業 関東、中部、関西エリアを中心に 新卒・第二新卒・既卒及び中途人材の就職・採用サポートサービスを提供しています。 |
| 勤務先従業員数 | 101~300名 |
| 選考について | 書類選考 →1次面接(オンライン面接) →最終面接(本社での面接) →内定 |
| 応募書類等 | 履歴書(写真付き)・職務経歴書 |
| 採用人数 | 1 名 |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 梶浦 潮 |
| 所在地 | 愛知県名古屋市中区錦2丁目13-19 瀧定名古屋ビル7F |
| 事業内容 | ・有料職業紹介事業(厚生労働大臣許可番号 23-ユ-301409) ・求人広告代理店 ・WEB採用コンサルティング ・人材教育コンサルティング |
| 設立年月 | 2007年3月 |
| 電話番号 | 052-228-0348 |





