グループ企業であるフロンティアワークス（FW）のさらなる成長に向け、従来の「管理型人事」から「戦略人事」への変革を推進していただくマネージャー候補の募集です。
現在、社内プロセスの電子化・効率化が進み、人事部はいま最も付加価値の高い「攻めの人事」へと生まれ変わるタイミングを迎えています。あなたには、人事責任者（アニメイトホールディングス（AHD）からの出向者）の右腕として、この変革を主体的に推進していただきたいと考えています。

＜具体的な業務内容＞
まずは得意な領域からお任せし、徐々に業務の幅を広げていただきます。
・ 新卒・中途採用の計画策定および実行
・ 各種労務対応・安全衛生推進
・ 各種規程の整備・アップデート
・ メンバーのマネジメント（育成・指導）

【今後の注力テーマ】
・ 第二創業期における組織開発・人材開発の企画立案と実行
・ 各種人事システムの統廃合およびリプレース（DX推進）
・ 時代に即した教育体制の再構築
・ AI・DXを活用した業務効率化

【必須要件】
・ 中規模企業（社員数100名〜300名程度が目安）において、採用業務および人事制度設計・改定に携わった経験（3年以上）
・ 課長職、またはそれに準ずるポジションでのマネジメント経験（3年以上 / メンバーの指導・育成）