◆◆◆◆◆◆求人ポイント◆◆◆◆◆◆◆
・未経験からプロフェッショナルへ
・年間休日127日、土日祝
・開放的なオフィス・転勤なし
◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆

企業の人事労務業務のアウトソーシングを事業を行っています
すべての業務は当オフィスで行いますので、企業先での勤務はありません。

【具体的な業務内容】
給与計算
年末調整
各種報告書の作成
従業員からの質問対応　等
幅広い業務を経験して頂いて人事としてのベースのスキルを身につけて頂きます。

その後は、お客様の業務改善・生産性向上のためのシステムの提案や、新規顧客導入の業務フロー作成等、非定型なコンサル業務にもチャレンジして頂きます。

この事業の将来性
大手企業も人材確保・人材育成に苦労している中で、アウトソーシングの事業はこれからますます成長するビジネスである事は間違いなく、成長する会社での組織のマネジメントも経験して頂こうと思っています。

若手中心に活躍中!
20代からベテランまで幅広い社員が在籍。
わからないことは先輩にすぐに質問でき、すぐに解決。

約6割強が業界未経験入社
入社後は3ヶ月程度の【OJT制度】による基礎作りから始まります。
業界未経験でも安心してスタートを切ることが出来ます。

未経験歓迎！
基本的PCスキルは必須です

＜尚歓迎＞
一般企業で人事労務・給与計算などのご経験者
社労士事務所での実務経験1年以上の方優遇
社会保険労務士有資格者は優遇

■仕事に対してポジティブな方　
■困った人を助けたい気持ちが強い方
■資料や情報の整理をコツコツ丁寧にできる方

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
◎社員教育も充実！（部門により若干異なります）
社内ソリューション勉強会／Eラーニング／経営に役立つ勉強会
新卒で150H・中途で100Hをかけて社員育成に取り組んでいます
（部門により若干異なります）
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝