東京都品川区【人事企画担当】年収500~700万円/フレックスタイム制/土日祝休み/年休121日/社員表彰制度/服装自由
職種: 人事企画担当
雇用形態: 正社員
エリア: 東京都品川区上大崎三丁目1番1号目黒セントラルスクエア

求人の特徴
固定給 25 万円以上
固定給 35 万円以上
残業手当あり
深夜勤務なし
土日祝休み
完全週休二日制
年間休日 120 日以上
年末年始休暇あり
慶弔休暇あり
有給休暇あり
特別休暇あり
大卒
40 代も応募可
U・I ターン歓迎
ブランク OK
駅近 5 分以内
オフィス
交通費支給
オフィスカジュアル OK
カジュアル OK
業務内容
映像、出版、音楽、ゲームなど様々な領域のエンタメを扱う当社で、制度や採用等の人材領域を通じて事業と社員の成長を後押ししています。エンタメ総合企業として19社のグループを統合しながら、社員が最大パフォーマンスを発揮できるような新しい仕組を常に取り入れながら、攻めの人事部門として推進をしています。
課題分析をしながら新しい仕組を取り入れ組織の最適化を目指す、戦略人事部門の一員として以下の業務を行っていただきます。
(雇い入れ直後)
1.事業目標の達成のための各部門採用の実施(新卒・中途)
-採用戦略
-人材要件定義
-採用手法企画
-施策実行など
2.人事制度の浸透・運用推進
-課題抽出
-改善企画/要件設計
-評価者研修
-取組み実施
-各グループ会社への浸透/課題抽出/改善実行など
3.社員育成のための企画推進
‐現状の可視化と課題抽出
‐企画提案と運用推進など
4.各種ルールや規程の策定など
5.リーダーとしてのチームPJ推進
‐中核メンバーとして自部署・他部署と連携したPJ推進
カルチュア・エンタテインメントグループ本体及びグループ子会社の人事制度の運用、新卒/中途採用など人事にかかわる様々な業務を行います。会社・従業員双方によって意義のある企画を提案・推進することで組織の活性化を後押ししています。
ex)グループ毎に運用していた人事制度や採用制度の統合/運用
課題分析をしながら新しい仕組を取り入れ組織の最適化を目指す、戦略人事部門の一員として以下の業務を行っていただきます。
(雇い入れ直後)
1.事業目標の達成のための各部門採用の実施(新卒・中途)
-採用戦略
-人材要件定義
-採用手法企画
-施策実行など
2.人事制度の浸透・運用推進
-課題抽出
-改善企画/要件設計
-評価者研修
-取組み実施
-各グループ会社への浸透/課題抽出/改善実行など
3.社員育成のための企画推進
‐現状の可視化と課題抽出
‐企画提案と運用推進など
4.各種ルールや規程の策定など
5.リーダーとしてのチームPJ推進
‐中核メンバーとして自部署・他部署と連携したPJ推進
カルチュア・エンタテインメントグループ本体及びグループ子会社の人事制度の運用、新卒/中途採用など人事にかかわる様々な業務を行います。会社・従業員双方によって意義のある企画を提案・推進することで組織の活性化を後押ししています。
ex)グループ毎に運用していた人事制度や採用制度の統合/運用
※本求人は、株式会社Bricks&UKによる人材紹介サービスでの求人ご紹介となります
求める人物像
【必須要件】
①に加え、②.③.④いずれかの経験をお持ちの方
①以下いずれかの経験
・3年以上の人事制度の企画/運用業務経験
・3年以上、人材採用業務を一気通貫で企画/運用した経験(新卒、中途問わず)
②数字などのデータを基に課題を抽出し、能動的に提案を推進した経験
③自部署・他部署等の周囲を巻き込み、プロジェクトを企画推進した経験
④社労士、衛生管理者、産業カウンセラー、キャリアコンサルタントのいずれかの資格保有者
【歓迎/尚可】
1.過去に何かしらのシステム導入を行い業務負担を軽減した経験
2.人事職以外の実務経験
①に加え、②.③.④いずれかの経験をお持ちの方
①以下いずれかの経験
・3年以上の人事制度の企画/運用業務経験
・3年以上、人材採用業務を一気通貫で企画/運用した経験(新卒、中途問わず)
②数字などのデータを基に課題を抽出し、能動的に提案を推進した経験
③自部署・他部署等の周囲を巻き込み、プロジェクトを企画推進した経験
④社労士、衛生管理者、産業カウンセラー、キャリアコンサルタントのいずれかの資格保有者
【歓迎/尚可】
1.過去に何かしらのシステム導入を行い業務負担を軽減した経験
2.人事職以外の実務経験
募集要項
職種 | 人事企画担当 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | 固定時間制 |
就業時間 | 9:30~18:00 休憩時間: 60分 フレックスタイム制(コアタイム11:00ー15:00) |
時間外 | 有り |
休日 | 土日祝休み(完全週休2日制) 年間休日日数:121日 年末年始、慶弔、特別休暇 有給休暇:12日~(入社月に応じて変動あり) |
給与 | 年俸:5,000,000円 〜 7,000,000円 固定残業:あり 固定残業時間:1年あたり 30.0時間 固定残業代:1年あたり 83,344円 想定年収500万円~700万円 ※年俸制:年収を12分割で支給 ※固定残業代83,344円~116,667円(30時間/月相当)を含む ※保有スキル・経験により検討します 昇給:年1回(4月) |
試用期間 | 試用期間:あり 期間:3ヵ月 条件:本採用時と同様 |
リモートワーク制度 | リモートワークなし |
待遇・福利厚生 | 社員表彰制度(CEG Awards)、永年勤続表彰、ストック休暇 |
加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
受動喫煙防止措置 | その他受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
育児休業取得実績 | あり |
転勤 | 無し |
学歴 | 不問 |
就業場所 | 東京都品川区上大崎三丁目1番1号目黒セントラルスクエア |
沿線・最寄駅 | 目黒駅徒歩1分 |
勤務先名 | カルチュア・エンタテインメント株式会社 |
勤務先本社所在地 | 東京都品川区上大崎3-1-1 |
勤務先事業内容 | 『蔦屋書店』や『TSUTAYA』を運営しているカルチュア・コンビニエンス・クラブ。そのグループ会社の一員として、幅広いエンタテインメントコンテンツを生み出しているのが、カルチュア・エンタテインメントグループです。グループ会社には出版社や、映像・音楽・書籍などコンテンツの企画制作や流通・販売を行っているトップ・パートナーズグループなど様々なエンタメ分野の会社が属しています。今後さらにDXを推進し、電子書籍やメディアのデジタル化などを加速させていき、創り出したエンタテインメントIPを多面的にお届けしていきます。 主力製品・サービス:【映像事業】 1.海外映像作品の版権買い付けによるライセンス取得 海外の映画/ アニメ/ ドラマ作品 2.国内映像作品の制作・出資によるライセンス取得 国内の映画/ アニメ/ ドラマ作品 3.映像作品の国内販売営業 自社が権利を持つ作品の劇場・配給・DVDパッケージ(セル・レンタル)・配信・放送チャネルへの販売営業 4.映像作品の製造 自社が権利をもつ作品のBD・DVDパッケージ製造 5.映像作品の企画・制作 C&Iエンタテインメントを通じた映画・ドラマ・バラエティ作品の企画・制作 6.映像作品のメディアミックス展開 映画・ドラマ作品のノベライズ、イベント、グッズ制作等 【出版事業】 1. 出版社 「徳間書店」「アース・スター・エンターテイメント」「復刊ドットコム」「CLASSX」「スタジオC.I」 など 2. 販売受託事業 「C-パブリッシングサービス」「スタジオC.I」などの販売受託 3. 出版物流、システム開発事業 【メディア事業】 1. 出版、電子出版事業 衣・食・住・アート・車・建築・デザインなどのライフスタイル系雑誌、およびムック、書籍の企画、編集、出版 2. Web事業 雑誌などwebサイト運用、雑誌などwebサイト化支援サービス「 CEMP」の提供 3. PR受託業 広告プランニング、イベント、キャスティングなどの企画、製作、運用、カタログ、パンフレット、webサイトなど企画、製作 |
勤務先従業員数 | 101~300名 |
選考について | 選考方法 書類選考の上、面接を行います 選考日時 随時 選考結果通知 最終面接から1週間以内 |
応募書類等 | 履歴書(写真付き)・職務経歴書 |
採用人数 | 1 名 |
紹介会社情報
企業名 | ![]() |
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業種 | 人材派遣・人材紹介 |
代表者名 | 梶浦 潮 |
所在地 | 愛知県名古屋市中区錦2丁目13-19 瀧定名古屋ビル7F |
事業内容 | ・有料職業紹介事業(厚生労働大臣許可番号 23-ユ-301409) ・求人広告代理店 ・WEB採用コンサルティング ・人材教育コンサルティング |
設立年月 | 2007年3月 |
電話番号 | 052-228-0348 |