未経験歓迎!【四日市市・事務】業務の改善支援/福利充実!/9連休休日制度
職種: 業務の改善支援
雇用形態: 正社員
エリア: 三重県四日市市ときわ1-2-18

求人の特徴
固定給 25 万円以上
残業手当あり
資格取得手当あり
資格手当あり
賞与あり
深夜勤務なし
完全週休二日制
ゴールデンウィーク休暇あり
介護休暇あり
冬季休暇あり
夏季休暇あり
年末年始休暇あり
慶弔休暇あり
有給休暇あり
特別休暇あり
連続休暇取得可能
長期休暇あり
急募
大卒
専門卒
業務内容
■業務内容:
社長直結の部署として
・各部署(営業、設計、工事)の帳票の入力、管理
・営業データの取り纏め、入力
・プレゼン資料の作成
・業務改善支援
■働き方
当社では残業ゼロを目指した働き方改革を実施中
営業さんに対するアシスタントの増員、ムダの削減など今まで以上に業務効率を改善し続けており、多数の社員が残業ゼロを達成。取得率100%の9連休休日制度などON/OFFの切り替えが叶う環境です。
■社内の雰囲気
目標を達成するため、皆で協力して頑張る社風です。
目標達成した社員には報奨金や表彰制度などがあり、努力した社員が報われる仕組みを作っています。
顧客を巻き込んだ各種イベント実施など、地域密着型の社風です。
■当社の強み/グローバルタウンについて
家族構成や生活に合わせた様々なタイプのモデルハウスを集約させた「集合型モデルハウス」です。
他ビルダーと比較して、提案の幅を広げやすく、顧客満足度も高いものとなっております。
お客様が安心して打ち合わせできるよう、フリードリンクバーやエリア最大級のキッズコーナーの設置、専任スタッフによる託児サービス、授乳室も設置する等、顧客志向を徹底的に追求した環境を整えています。
変更の範囲:会社の定める業務
社長直結の部署として
・各部署(営業、設計、工事)の帳票の入力、管理
・営業データの取り纏め、入力
・プレゼン資料の作成
・業務改善支援
■働き方
当社では残業ゼロを目指した働き方改革を実施中
営業さんに対するアシスタントの増員、ムダの削減など今まで以上に業務効率を改善し続けており、多数の社員が残業ゼロを達成。取得率100%の9連休休日制度などON/OFFの切り替えが叶う環境です。
■社内の雰囲気
目標を達成するため、皆で協力して頑張る社風です。
目標達成した社員には報奨金や表彰制度などがあり、努力した社員が報われる仕組みを作っています。
顧客を巻き込んだ各種イベント実施など、地域密着型の社風です。
■当社の強み/グローバルタウンについて
家族構成や生活に合わせた様々なタイプのモデルハウスを集約させた「集合型モデルハウス」です。
他ビルダーと比較して、提案の幅を広げやすく、顧客満足度も高いものとなっております。
お客様が安心して打ち合わせできるよう、フリードリンクバーやエリア最大級のキッズコーナーの設置、専任スタッフによる託児サービス、授乳室も設置する等、顧客志向を徹底的に追求した環境を整えています。
変更の範囲:会社の定める業務
※本求人は、株式会社Bricks&UKによる人材紹介サービスでの求人ご紹介となります
求める人物像
20代・30代活躍中!
■必須条件:
エクセル:関数が組め、グラフ作成が正確にできる。
パワーポイント:プレゼン用の資料の作成ができる。
数値理解ができる
自主性をもって社内業務の問題を改善していくことができる
コミュニケーション能力(プラス思考で社員からの改善相談を抵抗感なく受けれる)
運転免許(AT限定可)
■必須条件:
エクセル:関数が組め、グラフ作成が正確にできる。
パワーポイント:プレゼン用の資料の作成ができる。
数値理解ができる
自主性をもって社内業務の問題を改善していくことができる
コミュニケーション能力(プラス思考で社員からの改善相談を抵抗感なく受けれる)
運転免許(AT限定可)
募集要項
職種 | 業務の改善支援 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | 固定時間制 |
就業時間 | 9:30~18:30 (所定労働時間:8時間) 休憩時間: 60分 |
時間外 | あり *残業月0~10時間 |
休日 | 完全週休2日 A:土・日・祝 B:火・水 C:水・日・祝 ※会社カレンダーによる 年末年始、夏季、GW 有給休暇、リフレッシュ休暇、 慶弔休暇、介護休暇、 出産・育児休暇(実績多数)、他 9日間の連休制度あり(取得率100%) ※2025年は試験的に125日 |
給与 | 月給:250,000円 〜 330,000円 固定残業:なし 賞与:年2回(7月、12月 ※3ヶ月分) 想定年収400万~500万円 昇給・昇格:年1回(4月) *賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ◆年収例400万円 月給26万円×12ヶ月+賞与(2回)/入社1年目・26歳・未経験 ◆年収例500万円 月給33万円×12ヶ月+賞与(2回)/入社3年目・30歳・経験者 |
試用期間 | 試用期間:あり 期間:3カ月 条件:本採用時と同様 |
リモートワーク制度 | リモートワークなし |
通勤手当 | 社内規定に基づき支給(上限10万円) |
待遇・福利厚生 | 通勤手当:社内規定に基づき支給(上限10万円) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続5年以上対象、再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> ■資格取得祝金制度あり (1級建築士:50万円、1級施工管理技士:40万円、宅建:10万円) ■社内研修制度有 ■OJT研修 <その他補足> ■出産祝い金(第1子20万円、第2子50万円、第3子100万円、第4子以降300万円) ■社内積立制度(年5%/複利) ■社員旅行(23年沖縄、コロナ以前は海外) ■社員持家制度(自社で家を建てる場合の値引・ローン補填) ■建労保険組合加入(同一医療機関での月内3000円以上の支払い分・入院費の全額還付) ■医療保険の加入 ■部署の食事会補助(3ヶ月毎、上限5000円/1人) ■財形貯蓄制度 |
加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
受動喫煙防止措置 | 屋内原則禁煙 |
育児休業取得実績 | あり |
転勤 | なし |
定年齢 | 65歳 |
再雇用 | あり |
学歴 | 高卒 |
就業場所 | 三重県四日市市ときわ1-2-18 |
勤務先名 | アサヒグローバルホーム株式会社 |
勤務先本社所在地 | 三重県四日市市ときわ1-2-18 |
勤務先事業内容 | ●注文住宅事業: 充実した標準仕様。パパ・ママの声を集めたお客様目線での家づくり、ママのストレスを軽減する家事動線の取れた家づくり、あらゆる敷地にもマッチできる自由設計住宅の住宅事業部。 ●建売住宅事業: 家賃並みの支払いで持ち家が持てる建売を展開。 |
勤務先従業員数 | 270名 |
選考について | ①書類選考⇒②適性検査⇒③面接(1回)⇒④内定 ①:履歴書(写真貼付)と職務経歴書、またはそれに類するキャリアシートをご提出ください。 ②:3種の適性検査を実施します。 内容:パズル形式の物1種、性格診断形式の物2種。学力を問うものは無く、事前予習不要です。 所要時間:約90分 持ち物:筆記用具(要エンピツorシャープペンシル) 会場:各営業所にて実施。遠方の方に限りWEBで実施する場合もあります(別途注意事項有) ③:役員による面接。 適性検査による判定のウェイトが大きいため、面接では厳しく選考するというよりは期待する業務・成果の説明、お互いの希望・要望や条件面などのすり合わせがメインとなります。 会場は職種ごとの面接官により異なる。WEBで実施できる場合もございます。 ④:面接後、毎週金曜に開催される役員会へ提出し、承認を得ることが出来たら内定となります。 内定通知書(条件通知書)は承認を得てから金曜夕方~月曜に送付いたします。 |
応募書類等 | 履歴書(写真付き)・職務経歴書 |
採用人数 | 1 名 |
紹介会社情報
企業名 | ![]() |
---|---|
業種 | 人材派遣・人材紹介 |
代表者名 | 梶浦 潮 |
所在地 | 愛知県名古屋市中区錦2丁目13-19 瀧定名古屋ビル7F |
事業内容 | ・有料職業紹介事業(厚生労働大臣許可番号 23-ユ-301409) ・求人広告代理店 ・WEB採用コンサルティング ・人材教育コンサルティング |
設立年月 | 2007年3月 |
電話番号 | 052-228-0348 |