社労士事務所での業務を丁寧に教えます！
初めは◎の基本業務からスタートし、スキルに応じて高度な案件にもチャレンジしていただきます。

具体的な仕事内容
◎給与計算
◎社会保険
・雇用保険の手続き　　
・労働に関する問い合わせ対応　・助成金の申請　・簡易労務相談など

約6割強が未経験入社
先輩社員がメンター(教育係）がつきます。入社後は3ヶ月程度の【OJT制度】による基礎作りから始まります。
未経験でも安心してスタートを切ることが出来ます。

入社後の流れ
１）人事労務の基礎スキルをつける。「給与計算」「保険等の手続き」の入力業務からスタート。　
※入力マニュアルがあるので未経験でも安心です。

２）約3ヶ月ほど業務や流れを掴んだところで徐々に個人事業主などの小規模の企業から担当していただきます。　
※個人の業務能力差によります。

３）約2～3年をかけコンサルタントとして一人前を目指していただきます。
ゆくゆくは部下の育成やチームのリーダー、より多くの担当先の労務コンサルタントとしてなど、
その方の得意に合わせてキャリアステップを進むことが可能です。

約6割が異業界・異業種からの未経験入社
入社後は、労務に関する勉強会（Off-JT）や実際の数字を入力したり、
訪問に同行する（OJT）など教育制度を整えておりますので安心してスタートできます。

若手中心に活躍中!
20代からベテランまで幅広い社員が在籍。
わからないことは先輩にすぐに質問でき、すぐに解決。
未経験でも安心して業務に取り組むことが出来ます。

＜必須＞
・普通自動車免許
・基本的なPCスキル
・『誰かの役に立ちたい』という思いがある

＜尚歓迎＞
一般企業で人事労務・給与計算などのご経験者
社労士事務所での経験がある方

・人の役に立ちたい、お客様のために仕事をがんばりたい方
・学習意欲が高い方
・チャレンジマインドがあり、変化を楽しめる方
・当社の社風にマッチする方