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東京本社【社内セキュリティ推進室室長】健康経営優良法人/年収800万~1,100万円/社員持株会/財形貯蓄制度

職種: 社内セキュリティ推進室室長
雇用形態: 正社員
エリア: 東京都港区六本木3-2-1住友不動産六本木グランドタワー31階
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求人の特徴

固定給 25 万円以上

固定給 35 万円以上

賞与あり

深夜勤務なし

土日祝休み

完全週休二日制

ゴールデンウィーク休暇あり

介護休暇あり

冬季休暇あり

夏季休暇あり

年末年始休暇あり

慶弔休暇あり

有給休暇あり

特別休暇あり

連続休暇取得可能

長期休暇あり

大卒

専門卒

短大卒

高専卒

業務内容

▼担当業務
セキュリティ対策の窓口としてだけではなく、現場の実態改善を担っていただきます。そのために、各部門のセキュリティ向上や運用に寄り添って、対策が完了するまで伴走し、そして時には牽引していただくことが求められます。

①情報セキュリティ事故のリスク軽減
情報セキュリティ事故の発生可能性を減らすとともに、影響を最小化するための打ち手の策定・遂行、打ち手の実効性を高めるための現場部門の巻き込み・教育、現場部門向けの情報管理のガイドラインのドキュメント化、打ち手が実行されているかのモニタリングの仕組みの導入

②情報セキュリティ関連実務の体制強化
CSIRT(SOC)の運営・改善、情報セキュリティ事故発生時の社内・社外対応窓口の整備、事故に対しての修正・是正対応の指導、社内訓練(情報漏洩事案・BCP)事務局の構築、各種会議体企画・運営準備

▼どんな立場で仕事をするか
社内情報セキュリティ対策の責任者(室長待遇)または責任者候補(マネジャー相当)を募集します。
業績好調につき利便性が先行しがちな当社環境において、システム監査やセキュリティ対策等リスク面のメイン窓口として利便性と調和のとれた施策を一緒に考えて頂ける方を歓迎します。

▼入社後すぐの業務内容
専門的なテクニカルスキルは不要ですが、業務の特性上、他部署を横断しての折衝・調整業務が発生する為、コミュニケーション力は必須となります。
セキュリティ系組織の立ち上げメンバーとしてこれまでの経験をフルに活かしていただきます。

▼将来的に想定される仕事
ゆくゆくは、経営層の一員として、社内全体のリスク管理をして頂く事を期待しております。

※本求人は、株式会社Bricks&UKによる人材紹介サービスでの求人ご紹介となります

求める人物像

必須要件
■セキュリティ組織のマネジメント経験
責任者としての組織リードを期待します

■情報セキュリティ専任者としての実務経験 5年程度
主にガイドライン・規程等の策定に深く関与していた経験

■システム監査やセキュリティ監査の受審経験 5年程度
受審に伴う関連業務の実施・改善、およびシステム構築等

■セキュリティ関連実務者に対するマネジメント業務 5年程度
CSIRTもしくはSOC構築経験

■コミュニケーション能力
部署を横断しての調整や折衝が多々発生します

■Pマーク審査・ISMS審査の実務経験 3年程度
責任者としての審査リード、PMS・ISMS改善の主導を期待します

■Pマーク・ISMSの認証機関との折衝経験

歓迎/尚可
■CISO、もしくは戦略マネジメント層としての実務経験 2年程度
■PIAの導入経験、推進経験
■ISMS(ISO/IEC27001:2022)の新規格移行対応の管理者としての経験
■PMS(JIS Q 15001:2023)の新規格移行対応の管理者としての経験

募集要項

職種社内セキュリティ推進室室長
雇用形態正社員
勤務体系固定時間制
就業時間
9:30〜18:30
休憩60分

※フレックスタイム制
※コアタイム:11:00‐15:00
時間外あり
休日
年間休日120日 (内訳)土曜、日曜、祝日

有給休暇(入社月に応じて比例付与、就業年数に応じて最大20日間支給)
夏季休暇 
年末年始休暇
給与
月給:546,407円 〜 762,567円
固定残業:なし
賞与:年2回(6月、12月)
想定年収 8,000,000 円 - 11,000,000円
※あくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性があります
※管理監督者でオファーの場合、法定の適用除外対象

健康経営優良法人2024 大規模法人部門(ホワイト500)に認定
厚生労働省「くるみんマーク」「えるぼしマーク」に認定
試用期間
試用期間:あり
期間:3カ月
条件:本採用時と同様
リモートワーク制度ハイブリッドリモート
通勤手当交通費全額支給
待遇・福利厚生
<医療・健康支援>
■定期健康診断
■卵子凍結補助制度

<ライフサポート支援>
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休業
■介護休業
■時間単位年休制度(1時間単位で有休を取得可能)
■育児短時間勤務制度
■結婚お祝い・出産お祝い制度
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■DC(確定拠出年金制度)
■交通費支給
■ライフサポート(ベネフィット・ステーション)
■パートナーシップ制度
■社員持株会
■会員制リゾートホテル(エクシブ)

<学習支援>
■ラーニングサポート補助(業務に必要なセミナー参加費を補助)
■副業・兼業(規定あり)
■社内公募制度・自己申告制度

<表彰・報奨>
■表彰・報奨制度
■報奨旅行(2023年度:ハワイ)
■永年勤続表彰

<文化・体育支援>
■趣味などを通じて交流できるよう、活動に応じて費用を補助
フットサル、野球、ゴルフ、バドミントン、自転車、投資、サウナ、読書など

<働く環境支援>
■ウォーターサーバー設置
■毎週バナナの無料提供
加入保険健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり
受動喫煙防止措置原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)
育児休業取得実績あり
転勤あり *当面ありません
学歴高卒以上
就業場所東京都港区六本木3-2-1住友不動産六本木グランドタワー31階
勤務先名ディップ株式会社
勤務先本社所在地東京都 港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー31F
勤務先事業内容
① 人材サービス事業(主力)
アルバイト・パート領域:「バイトル」「バイトルNEXT」「バイトルPRO」
派遣領域
看護師・医療系領域
正社員領域:「バイトルNEXT」「バイトルPRO」
外国人雇用支援
新卒領域

② DXサービス事業(近年強化)
人材領域で培った顧客基盤を活かし、中小企業・店舗向け業務効率化サービスを展開中。

AI・RPAを活用した業務効率化支援「コボット Platform(RPAツール)」提供
店舗運営の省力化サービス

勤務先従業員数1,000名以上
選考について
書類選考→1次面接→最終面接 

※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
応募書類等履歴書(写真付き)・職務経歴書
採用人数1 名

紹介会社情報

企業名
株式会社Bricks&UK
業種人材派遣・人材紹介
代表者名梶浦 潮
所在地愛知県名古屋市中区錦2丁目13-19 瀧定名古屋ビル7F
事業内容
・有料職業紹介事業(厚生労働大臣許可番号 23-ユ-301409)
・求人広告代理店
・WEB採用コンサルティング
・人材教育コンサルティング
設立年月2007年3月
電話番号052-228-0348

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