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＜安心ポイント＞
・進め方・基本の流れなどは先輩社員から学べます。
・困ったら、気軽に相談できる環境です。
・面接スキルや人事スキルは不問です。
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管理部門（総務）の一員として、まずは【採用担当】業務からお任せします。
総務・人事のスキルを幅広く身につけたい方にピッタリです。

【具体的な業務内容】
以下の業務を中心に、これまでのご経験に合わせて業務をお任せしていきます。


◆応募者対応
メールや電話での面接日程の調整、説明会の案内、合否連絡等

◆データ入力・管理
Excelでの応募者情報の入力、選考状況のステータス更新等

◆面接準備
求人サイトへの募集要項のフォーマット入力、候補者へのスカウトメールの送信作業等

◆求人媒体の運用補助
求人サイトへの募集要項のフォーマット入力、候補者へのスカウトメールの送信作業等

◆総務補助
備品発注や在庫管理、書類のファイリング・整理、電話・来客対応、
ホームページの内容変更、インスタグラムや社内LINEの運用など

■必須要件
管理部（総務・人事・経理）における業務経験者※年数等不問

＜以下の方を求めています！＞
・1つの業務に集中するのでなく、幅広い業務に携わりたい方
・人に対して興味・関心がある方
・自ら考えて提案・行動できる方
・PCの入力・操作ができる方

■歓迎/尚可
・自分なりに考え進めようとする方
・学ぶ意欲があり、常に「どうしたらいいか」を考えられる方
・営業・販売など人と積極的にコミュニケーションをとる職務経験のある方
・人事や採用に携わったことのある方