【総務・労務担当】会社を根幹から強くする攻めのバックオフィス/転勤なし【東京】
職種: 総務・労務
雇用形態: 正社員
エリア: 東京都目黒区東山1丁目5-4KDX中目黒ビル4階

求人の特徴
固定給 25 万円以上
残業手当あり
賞与あり
夜勤なし
深夜勤務なし
土日祝休み
完全週休二日制
年間休日 120 日以上
介護休暇あり
年末年始休暇あり
慶弔休暇あり
有給休暇あり
特別休暇あり
連続休暇取得可能
長期休暇あり
中卒・中認合格
大卒
専門卒
短大卒
高卒・高認合格
業務内容
20代・30代活躍中!
=================
★オフィスワーク経験者募集
★土日祝・年間休日120日以上
★社割あり/転勤なし
=================
経営管理部の基盤を支え、社員が安心して働ける環境を構築するポジションです。総務・労務の枠を超え、組織のガバナンス強化やバックオフィス実務を通じ、急成長する組織の土台作りを担っていただきます。
まずは日々のオペレーションを安定して回すことからお任せし、将来的には、業務の内製化や運用改善などにも積極的に携わっていただきたいと考えています。
▼ 具体的な業務内容
・オフィス環境・PCまわり・備品などの整備/運用
・規程やワークフローの改善(より良いルールづくり)
・契約書管理・押印フローなどのバックオフィス運用
・勤怠管理・入退社対応などの労務実務
・社内イベント、全社コミュニケーション施策の企画運営:
・部門横断の問い合わせ対応・業務サポート
★オフィスワーク経験者募集
★土日祝・年間休日120日以上
★社割あり/転勤なし
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経営管理部の基盤を支え、社員が安心して働ける環境を構築するポジションです。総務・労務の枠を超え、組織のガバナンス強化やバックオフィス実務を通じ、急成長する組織の土台作りを担っていただきます。
まずは日々のオペレーションを安定して回すことからお任せし、将来的には、業務の内製化や運用改善などにも積極的に携わっていただきたいと考えています。
▼ 具体的な業務内容
・オフィス環境・PCまわり・備品などの整備/運用
・規程やワークフローの改善(より良いルールづくり)
・契約書管理・押印フローなどのバックオフィス運用
・勤怠管理・入退社対応などの労務実務
・社内イベント、全社コミュニケーション施策の企画運営:
・部門横断の問い合わせ対応・業務サポート
※本求人は、株式会社Bricks&UKによる職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
【必須要件】
・オフィスワーク経験(業界・年数不問/第二新卒歓迎)
・スムーズなPC操作スキル(Excel、Word、PowerPointなどの操作に抵抗がないレベル)
・社内外との円滑なコミュニケーションができる方
・JULIA IVYのビジョンへ共感できる方
【歓迎/尚可】
・総務・労務・人事いずれかの実務経験1年以上
(例:勤怠管理、入退社手続き、備品管理、契約管理などの経験)
・勤怠管理〜月次締めまでの一連の流れの経験
・規程整備、業務フロー改善、SaaS導入の経験
・PC調達・キッティング経験
・ベンチャー企業やスタートアップでのバックオフィス経験
・オフィスワーク経験(業界・年数不問/第二新卒歓迎)
・スムーズなPC操作スキル(Excel、Word、PowerPointなどの操作に抵抗がないレベル)
・社内外との円滑なコミュニケーションができる方
・JULIA IVYのビジョンへ共感できる方
【歓迎/尚可】
・総務・労務・人事いずれかの実務経験1年以上
(例:勤怠管理、入退社手続き、備品管理、契約管理などの経験)
・勤怠管理〜月次締めまでの一連の流れの経験
・規程整備、業務フロー改善、SaaS導入の経験
・PC調達・キッティング経験
・ベンチャー企業やスタートアップでのバックオフィス経験
募集要項
| 職種 | 総務・労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 9:00~18:00 実働8時間/休憩60分 |
| 時間外 | 有り *月平均30時間程度 |
| 休日 | 年間休日120日以上 土日祝休み(完全週休2日制) ・年次有給休暇(入社時に10日付与) ・年末年始休暇 ・結婚休暇 ・弔慰休暇 ・産前産後休暇 ・育児・介護休業、他 |
| 給与 | 月給:250,000円 〜 380,000円 固定残業:あり 固定残業時間:1ヶ月あたり 40.0時間 固定残業代:1ヶ月あたり 67,100円 賞与:業績に応じて支給する場合がある 昇給:年1回 残業手当:有固定残業代制 超過分別途支給します 通勤手当:全額支給 (上限4万円/月) ★入社時想定年収 400万円~550万円 |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:3カ月 条件:本採用時と同様 |
| リモートワーク制度 | リモートワークなし |
| 通勤手当 | 全額支給 (上限4万円/月) |
| 待遇・福利厚生 | 各種社会保険完備 ・自社取り扱い商品の割引(HBL・TROIAREUKEの製品) ・定期健康診断 ・CLINIC FOR オンライン診療サービス内一部補助(低用量ピル・美容皮膚) ・衣装補助(ドレスコード手当) |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり) |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 転勤 | 無し |
| 定年齢 | 60 |
| 再雇用 | 65 |
| 学歴 | 不問 |
| 就業場所 | 東京都目黒区東山1丁目5-4KDX中目黒ビル4階 |
| 沿線・最寄駅 | 中目黒駅より徒歩7分 |
| 勤務先名 | 株式会社JULIA IVY |
| 勤務先本社所在地 | 東京都目黒区東山1-5-4 KDX中目黒ビル4F |
| 勤務先事業内容 | ・アイブロウ商材の開発、販売、マーケティング、講習、運営、その他アイブロウコスメの卸売業 ・エステ商材の開発、販売、マーケティング、講習、運営、その他スキンケア及びメイクコスメの卸売業 ■主力製品・サービス 株式会社JULIA IVYは、美容業界において“新しい文化と職業を創る”ことをミッションとする企業です。 主力事業である「ハリウッドブロウリフト(HBL)」では、日本で初めて眉用クリームの化粧品登録を実現し、眉毛施術のパイオニアとして業界に大きなインパクトを与えました。 これまでに700万眉以上の施術実績**を誇り、“眉をプロに任せる”という新たな文化を築いています。 韓国の老舗スキンケアブランド「TROIAREUKE(トロイアルケ)」の日本総代理としては、「かかりつけエステ」という新しい美容体験を通じて、“お客様の身体と心に寄り添う、本物のエステティシャン”の育成と輩出に力を入れています。 さらに、眉専用コスメブランド「HBL BEAUTY」では、HBL事業で蓄積したデータと知見、お客様からのリアルな声を元に、「どんな人でも楽に美しく眉を描けるコスメ」を開発。 “自眉を美眉にするコスメ”として誕生した本ブランドは、ローンチからわずか3ヶ月で美容・ファッション各誌にてベストコスメ17冠を獲得し、業界内外から注目を集めています。 JULIA IVYは、単なる商材提供にとどまらず、美容を通じて“新しい価値観・働き方・憧れの職業”を社会に提示していく、挑戦し続ける企業です。 |
| 勤務先従業員数 | 11~50名 |
| 選考について | 書類選考 →1次面接 →最終面接 →内定 →条件面談 ※選考回数、内容は変更になる場合もあります |
| 応募書類等 | 履歴書(写真付き)・職務経歴書 |
| 採用人数 | 1 名 |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 梶浦 潮 |
| 所在地 | 愛知県名古屋市中区錦2丁目13-19 瀧定名古屋ビル7F |
| 事業内容 | ・有料職業紹介事業(厚生労働大臣許可番号 23-ユ-301409) ・求人広告代理店 ・WEB採用コンサルティング ・人材教育コンサルティング |
| 設立年月 | 2007年3月 |
| 電話番号 | 052-228-0348 |






