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仕事内容
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株式会社濱﨑組の総務部にて、会社運営を支えるバックオフィス業務全般をお任せします。
総務部では、労務・経理・安全衛生管理など幅広い業務をチームで分担しながら進めており、社員が安心して働ける環境づくりを担っています。

＜総務部の基本業務＞
■労務管理
■経理業務
■安全衛生管理
■受注・請求関連業務
■社会保険関連業務

＜その他の業務＞
また、ご本人の適性やこれまでの経験に応じて、以下の業務にも携わっていただくことがございます。
■広報業務（自社ブランディング・情報発信など）
■人事業務（採用活動、社員教育・定着支援など）
■社内イベントや各種行事の企画・運営

【ポジションの役割・特徴】
既存のやり方にとらわれず、柔軟な発想をしてもらえる方を歓迎
■オールラウンダーとしての役割
単なるバックオフィス業務にとどまらず、現場・社員・経営層をつなぐ“ハブ”として会社全体を支える重要なポジションです。
建設業という特性上、安全に関わる管理業務などもあり現場に赴いたり、業界の会合への参加など、社内外を横断して動く場面もあります。
■現場との関わり
当社では左官職人が100名以上在籍しており、中には職人歴60年を超えるベテランも在籍しています。
建設業という業界特性上、すべての業務をデジタルで完結できるわけではなく、現場ごとの判断や人との調整が重要になる場面も多くあり、現場理解と柔軟な対応力が非常に重要となります。

【組織構成や一緒に働く先輩社員】
総務部は5名体制のチームです。
部長を中心に、長く当社で勤務しているスタッフが多く在籍しています。
業界未経験からスタートした社員も活躍しており、馴染みやすい環境です。
入社後は、社歴7年の課長のもとで業務を一つひとつ習得しながら、実務を身につけていただきます。

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総務部のサポート体制とキャリア形成
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【研修】
総務業務に入る前に、当社の事業全体の流れを理解していただくため、工事部での研修を予定しています。
※工事部は左官職人さんたちの仕事の手配や予実管理、お取引先さまとの打ち合わせ業務などを行う部署となります。
【育成】
研修後、社員さんたちに馴染んでいただくために基本業務からスタートし、
その後は、総務部の課長・部長をメンターとして、日々のコミュニケーションを重ねながら、徐々に担当領域を広げていきます。
【マンツーマンでの丁寧な教育に自身あり】
未経験の方や不安のある方に対しても、業務に慣れるまで丁寧に指導を行います。
専門用語や業務知識も一つずつ習得しながら、段階的に理解を深めていきます。

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社員の声と当社の特徴
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定着率が高い！
「ものづくりは人づくり」を掲げ、人材育成を当社の強みとしています。
技術やノウハウをしっかりと継承する仕組みを整え、社員を大切にする社長の考えのもとで、一人ひとりが着実に成長できる環境をつくっています。
また、時代に合わせた柔軟な働き方や制度整備も進めています。
■安心して働ける環境
・地元・業界内で広く知られている企業のため、安心して働ける環境です
・転勤がなく、出張等も基本的にはないので、地元に根ざして長く働くことができます
■企業の強み
・ものづくりの過程や品質にこだわりを持っている技術集団です
・地域でも有数の規模を持つ専門工種企業として、多様な施工に対応しています
・職人を自社で直接雇用しているため、安定した施工体制と品質管理が可能です
■職場環境・組織体制
・40代前半の経営者のもと、社員の気持ちに寄り添ったチームワーク重視の体制です
・下請けに依存せず、自社で完結できる体制のため、連携が取りやすい環境です
・福利厚生などの制度面も整備されています
■働き方について
・本年度より年間休日120日。週休二日制を導入しました

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メッセージ
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当社は、社員一人ひとりを大切にしながら、自ら変化し続け、社会に貢献できる企業を目指しています。
長年にわたり人材育成に力を入れており、
現在活躍している社員も、社内での教育を通じて成長してきました。
濱崎組で、「本物追求」を共に目指しながら、ともに成長していける方のご応募をお待ちしています。

未経験OK！

【歓迎要件】
・総務業務の経験者
・簿記2級以上

【この仕事を選ぶのはこんな人】
・これまで営業系で仕事をしてきたけれどバックオフィス業務に興味がある
・簿記などの資格を活かしたい！
・地元にUターンしてきたのでこれまでの経験を活かせる仕事に就きたい