急速に事業や組織規模が拡大する中、株主総会・取締役会をはじめとする重要な意思決定の場を安定的に運営するとともに、将来的な市場変更も見据えたガバナンス体制の高度化にも取り組みます。
あわせて、ビジネスフロントに立つメンバーが効率的かつ安心して働けるよう、制度や業務環境の整備・改善を推進することが本ポジションのミッションです。 定常業務にとどまることなく、自ら課題を見つけ出し、主体的に業務をリードしていく姿勢を期待しています。

■業務内容
以下は2026年時点の当社総務の主な担当領域です。
まずはご経験のある領域からお任せしていくことを想定しています。 その後、志向を伺ったうえで、未経験の領域にも挑戦していくことを望みます。
・ 機関法務（株主総会、取締役会、コーポレートガバナンス・コード対応、登記手続き等）
・ 重要会議体運営（経営会議、報酬委員会、コンプライアンス・リスク管理委員等）
・ 株式事務（株主名簿、ストックオプション、従業員持株会等）
・ 押印・契約書管理、社内規程管理
・ オフィスファシリティ運用
・ コンプライアンス関連（反社チェック、インサイダー取引防止等）
・ 内部統制・内部監査のサポート
・ その他総務・庶務業務

【必須要件】
・ 上場企業での総務・法務等での実務経験（3年以上）
・ 以下の中で2つ以上の業務経験
・ 株主総会の運営
・ 取締役会・経営会議等の重要会議体の運営
・ コーポレートガバナンス・コード対応
・ ストックオプションや株式報酬の運用
・ 社内規程の管理

【歓迎要件】
・ IT企業での管理部門の経験
・ コンプライアンス・リスク管理系業務の経験
・ PMI・関係会社管理に関する業務経験
・ オフィス移転を主導した経験
・ 総務以外の業務経験