東京・未経験歓迎!【人事採用】中途採用メンバー/採用ストーリーの設計
職種: 人事採用
雇用形態: 正社員
エリア: 東京都港区西新橋3-25-33フロンティア御成門

求人の特徴
固定給 25 万円以上
役職手当あり
残業手当あり
賞与あり
固定シフト制
深夜勤務なし
土日祝休み
完全週休二日制
年間休日 120 日以上
ゴールデンウィーク休暇あり
介護休暇あり
冬季休暇あり
夏季休暇あり
年末年始休暇あり
慶弔休暇あり
有給休暇あり
特別休暇あり
連続休暇取得可能
長期休暇あり
急募
業務内容
★人事/採用業務への興味関心があれば、【未経験者】も歓迎します!
人事採用担当として、採用を通じて、事業の拡大と強化に貢献していただきます。
【業務内容詳細】
・採用ポジションの各役職者との人材要件の整理、採用ストーリーの設計
・採用計画と戦術立案(採用HP・求人広告・リファラル・SNSなど)
・求人媒体分析、媒体の選定、管理
・ダイレクトリクルーティング戦略設計、管理
・エージェント採用最大化の為の施策企画
・各施策の効果検証、分析
入社時に全ての業務ができる必要はありません。できる業務から順次おまかせします。
※実力に応じ昇給やキャリアアップができる環境です。
※経験や能力に応じお任せする業務内容が異なります。
※職務内容は、組織変更や異動に伴い弊社事業に関連する業務の範囲で変更となる場合がございます。(出向を含む)
人事採用担当として、採用を通じて、事業の拡大と強化に貢献していただきます。
【業務内容詳細】
・採用ポジションの各役職者との人材要件の整理、採用ストーリーの設計
・採用計画と戦術立案(採用HP・求人広告・リファラル・SNSなど)
・求人媒体分析、媒体の選定、管理
・ダイレクトリクルーティング戦略設計、管理
・エージェント採用最大化の為の施策企画
・各施策の効果検証、分析
入社時に全ての業務ができる必要はありません。できる業務から順次おまかせします。
※実力に応じ昇給やキャリアアップができる環境です。
※経験や能力に応じお任せする業務内容が異なります。
※職務内容は、組織変更や異動に伴い弊社事業に関連する業務の範囲で変更となる場合がございます。(出向を含む)
※本求人は、株式会社Bricks&UKによる職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
【必須(MUST)】
・Google Workspace(スプレッドシート、ドキュメント、スライド)もしくは、Microsoftoffice(Excel、Word、PowerPoint)を実務で利用している方
・人事/採用業務への興味関心
【歓迎/尚可】
・採用人事または人材サービス業界での経験
・スプレッドシートで関数を用いたデータ集計および分析ができる
・Webディレクションの経験
・Web広告の運用経験
・Google Workspace(スプレッドシート、ドキュメント、スライド)もしくは、Microsoftoffice(Excel、Word、PowerPoint)を実務で利用している方
・人事/採用業務への興味関心
【歓迎/尚可】
・採用人事または人材サービス業界での経験
・スプレッドシートで関数を用いたデータ集計および分析ができる
・Webディレクションの経験
・Web広告の運用経験
募集要項
| 職種 | 人事採用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 10:00〜19:00(休憩1H) 実働8時間 |
| 時間外 | 有り |
| 休日 | ①年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日二 ②年間110日 内訳:週休二日制(シフト)※原則土日休み ※上記選択制となります。 ■その他休日・休暇:※各規定あり ・有給休暇(入社6ヶ月経過後から年10日付与~勤続年数に応じて最大20日) ・産前産後、育児休暇 ・慶弔休暇 ・生理休暇 ・介護休暇、休業 ・リフレッシュ休暇制度(最大10日間の連休取得) |
| 給与 | 月給:270,000円 〜 350,000円 固定残業:なし 賞与:年4回(正規登用後、2月・5月・8月・11月) 昇給:年2回(正規登用後) ※経験や能力などを考慮の上、決定いたします。 ※残業代は分単位で支給いたします。 |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:6ヶ月 月給:230,000円 〜 320,000円 固定残業:なし ※入社後、試用期間として有期雇用期間(契約社員)6ヶ月あり。 ※有期雇用期間中は正規登用後の月給より-3万円となります。 |
| リモートワーク制度 | リモートワークなし |
| 通勤手当 | 交通費一部支給(上限/月3万円) |
| 待遇・福利厚生 | ■残業手当 ■役職手当 ■退職金制度(勤続3年~) ■時短勤務制度(勤続1年以上、小学校に入学する年の3月31日まで適用範囲) ■慶弔見舞金(正規雇用後) ■健康診断(定期健診) ■インフルエンザ予防接種 ■私服勤務可能 ■施術社員割引(正規雇用後) ■敷地内禁煙 ■ウォーターサーバー完備 ■クラブ活動 ■オフィスグリコ完備 ■懇親会(親睦会)費用補助あり |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 禁煙 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 転勤 | なし |
| 学歴 | 不問 |
| 就業場所 | 東京都港区西新橋3-25-33フロンティア御成門 |
| 沿線・最寄駅 | 都営地下鉄都営三田線御成門駅 徒歩3分 |
| 勤務先名 | 株式会社ディメンショナルパートナーズ |
| 勤務先本社所在地 | 東京都品川区西五反田1-30-2 ウィン五反田ビル6F |
| 勤務先事業内容 | 【事業】 株式会社ディメンショナルパートナーズは、設立当初から「クライアントファースト」の精神を軸に、コンタクトセンター、BPO、経営コンサルティングなど、多様な顧客接点と業務領域をワンストップで支援しています。 人のチカラとテクノロジーを融合させ、次世代のビジネス価値を共創します。 コンタクトセンターやバックオフィス業務、経営コンサルティングを通じて、クライアントの顧客体験(CX)と経営基盤の両面を総合的に支援。多様なチャネルでの顧客接点を最適化し、収集したデータを統合・分析することで、現場レベルから経営レベルまで戦略に落とし込みます。 さらにDXを活用し、業務効率化や新規サービス開発を推進。顧客のビジネス全体の変革と成長を支える、唯一無二のパートナーを目指しています。 【経営戦略】 ンタクトセンターやBPO、経営コンサルティングをワンストップで提供。 人のチカラとテクノロジーの融合によって、顧客体験(CX)の最適化と業務効率化を同時に実現し、クライアントの競争力を継続的に強化します。 さらに、多様なチャネルから収集したデータを統合・分析し、現場・事業・経営の各レイヤーで課題解決と戦略立案をサポート。DX推進による新たな価値創出と事業拡大を通じて、顧客と社会の未来を共創し続けることを目指しています。 |
| 勤務先従業員数 | 101~300名 |
| 選考について | ①書類選考:お送りいただいた応募データをもとにWEB書類選考をいたします。 ↓ 面接回数:1~2回 ↓ ③内定:入社日はご相談に応じます。 |
| 応募書類等 | 履歴書(写真付き)・職務経歴書 |
| 採用人数 | 1 名 |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 梶浦 潮 |
| 所在地 | 愛知県名古屋市中区錦2丁目13-19 瀧定名古屋ビル7F |
| 事業内容 | ・有料職業紹介事業(厚生労働大臣許可番号 23-ユ-301409) ・求人広告代理店 ・WEB採用コンサルティング ・人材教育コンサルティング |
| 設立年月 | 2007年3月 |
| 電話番号 | 052-228-0348 |







