■主な仕事内容
・中途採用業務
⇒求人掲載、媒体選定、面接の調整～実施、採用者の共有
・研修
⇒新人研修、その他研修の準備、昇降格にあたっての準備
・在籍者の届け出窓口
⇒窓口ですので特に難しい物はございません。
・SNSの運用
⇒主にインスタの投稿となります。
・その他総務業務
etc.
(メインは採用業務になります。)
詳しくは面接にてお話をしましょう♪

★入社後の流れ★
1.導入研修では、事業・業務全体の説明を行い、仕事を少しずつ学んでいただきます。
2.徐々に簡単な業務をお任せします。会社として求める人物像なども学び、少しずつ独り立ちを目指していただきます。
※いきなり全ての業務をお任せすることはありませんので、ご安心ください！

★配属先のメンバー構成★
総務部は5名が在籍。
そのうち人事課は先輩社員1名の編成です。
社員同士の仲は良く、フォローし合いながら業務を進める雰囲気があります！

★期待する事★
パンフレットや採用サイト、動画、SNSでの発信など「この仕掛けなら求職者が興味を持ってくれそう」という意見はどんどん発信してください！

★入社後の働き方★
土日休みの完全週休2日制です。
残業は月15時間に収まるなど少なめと、ON・OFFのメリハリをつけて働ける環境がありますので、プライベートも充実させてください！

【必須要件】
特になし

【歓迎要件】
■人事経験者
■キャリアアドバイザー
■PCスキル(簡易的な打ち込み)
■面接担当
■研修担当
■キャリアコンサルタント
■総務業務
■人材コーディネーター
■労務業務
■営業経験者