総労働時間：1週 40時間00分
始業・終業：9:00〜17:20 *フレックス制度
休憩時間：60分

※上記勤務時間はあくまで標準的な勤務時間です

■労働時間の考え方
1カ月単位での計算
＜月の所定労働時間＞　7時間20分×勤務月の所定労働日数

■勤務時間
＜コアタイム＞
通常：11時～15時
楽天グループ朝会開催日：8時～12時
ペイメント朝会開催日：8時20分～12時20分

＜フレキシブルタイム＞
通常：7時～11時、15時～20時
楽天グループ朝会開催日：7時～8時、12時～20時
ペイメント朝会開催日：7時～8時20分、12時20分～20時

土日祝休み（完全週休2日制）

・年末年始休暇
・年次有給休暇：14日～20日（※入社初年度は入社月に応じて1日～14日を入社３ヶ月後に付与。）
・サクセス休暇
・特別休暇
・産前産後休業
・母性健康管理に関する措置にともなう休暇
・生理休暇
・育児休業
・介護休業

※会社は、申し出のあった年次有給休暇について、業務の正常な運営に支障の生じるおそれがあるときは、その利用時期及び期間の変更を求めることがあります。
※入社後 3 ヶ月は有給休暇の支給はありません。
※入社後 3 ヶ月はサクセス休暇の利用はできません。
※年末年始休暇：12 月 30 日から 1 月 3 日までとします。
※会社がその他の日程を休日として指定した場合はその日を休暇とします。

年俸：3,000,000円 〜 5,000,000円
固定残業：なし
賞与：あり
昇給：あり

試用期間：あり
期間：3カ月
条件：本採用時と同様

・労働者災害補償保険
・従業員持株会制度
・各種慶弔見舞金
・教育制度・資格補助：
入社時研修、階層別研修、業務知識取得研修、英語学習サポート、外国人向け日本語学習サポート、クロスカルチャートレーニング、Global Experience Program、ビジネススキル研修、楽天主義ワークショップ

2019年4月1日に楽天本社から分社化。
フィンテックサービスとして「ECからリアル」というテーマのもと、発行量1兆を超える楽天スーパーポイントをオフラインへ展開することで、日本のキャッシュレス化の一翼を担うことをミッションにビジネスのさらなる飛躍をめざしています。
800名と大きな組織ではないので仕事で個人の裁量権がありながらアットホームな環境で働けます。

【楽天ペイメント】とは？
よく楽天グループでは、強みであるB2B2C事業における基本となる考え方「三方よし=WINNING TRIANGLE」という言葉を用いて、自分たちの事業について説明しています。

ユーザー様にとっては、便利で使いやすくお得なサービスを加盟店様にとっては、そのサービスを用いて売り上げに貢献できるようなマーケティングソリューションを楽天ペイメントは、それらを提供し続けることをミッションとし、利益構造を作っていく。
こうした持続性・循環性が高いビジネスモデルを長期に渡って築いていくことをビジョンに置いています。

オンラインビジネスが祖業である楽天グループの中で、楽天ペイメントの特徴はオフラインでの決済シーンにおけるサービスであることです。
そのサービス群の利用を促し、その顧客基盤をさらに強めていくこと、つまりOMO戦略も上記に加えて大切なミッションです。
そういった意味では上記のWINNING TRIANGLEに楽天グループも加わり、循環を続けながらグループ全体の経済圏の成長に大きく貢献していると言えます。

書類選考
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1次面接
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2次面接
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最終面接

※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

・有料職業紹介事業（厚生労働大臣許可番号　23-ユ-301409）
・求人広告代理店
・WEB採用コンサルティング
・人材教育コンサルティング