【採用業務全般】
採用活動の予算取りや企画段階から携わり、特に新卒採用は通年でプロジェクトを運営。新しいアイデアや取り組みも積極的に取り入れています。

レイシャスでは「全社採用」を掲げており、採用担当だけでなく、全社員の協力を得ながら採用活動を進めていきます。事業の拡大に伴い、人材要件の幅も広がっているため、柔軟な視点を持ちながら、形式にとらわれず多角的に求職者と会社の相性を見極めることが大切です。

採用環境は年々厳しさを増していますが、多くの人の価値観に触れられること、そして自身が採用に携わった社員が成長する姿を見る瞬間が、何よりのやりがいです。

必須要件
下記いずれかの経験をお持ちの方

・事業会社での採用業務経験
・人材業界でのエージェント業務経験者
・求人広告代理店での営業、または媒体運用業務経験者
または、
・なんらかの営業経験で一定の成果をあげている方（営業できる人は採用もできます！）

歓迎/尚可
・転職理由がポジティブな方
・宅地建物取引士の有資格者
・数字意識、達成意欲のある方