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【戦略人事(推進担当)】リモートワーク制度あり/ 全国約55万戸を管理する大手企業/DX化で業務効率UP/年間休日123日/土日祝休み

人事評価制度の設計株式会社レオパレス21東京都中野区本町2-54-11
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求人の特徴

学歴不問

土日祝休み

交通費支給

車通勤OK

服装自由

昇給・昇格あり

賞与あり

資格取得支援制度

正社員

週休2日

高収入・高時給

業務内容

人事職の経験者募集
\月1~2出社のリモートワークも可能!/
 
人事として、全国5,000人の社員に適用される等級制度 / 人事評価制度の設計運用をお任せします。
 
【具体的には】
・人事等級制度の 設計 / 運用
・人事評価制度の設計 / 運用
・上級管理職~役員の後継者計画策定
・後継者の育成計画 / 運用 / 研修
・組織育成計画の立案
・人材要件定義設計
・その他付帯業務
 
経営層に近い目線で、変革期を迎えている当社の人事施策を企画、推進していくポジションです。
 
上記以外の人事業務(採用・教育・給与・労務など)は人事部内の別組織で行っています。
 
【働き方】
入社直後は出社勤務となりますが、習熟度に応じてリモートワークへの切り替えが可能です。
 
まずは週2~3回からスタートし、ゆくゆくは1ヵ月に1~2回の出社という働き方を取り入れることもできます!

※本求人は、株式会社Bricks&UKによる人材紹介サービスでの求人ご紹介となります

応募資格

※以下3項目を満たす方
◆高校卒業以上の方
◆Excel の関数を活用しデータ集計ができる方
◆以下の人事経験①~③のうち1つでも当てはまる方
 
《人事経験》
①人事等級制度や人事評価に関する経験3年以上
②採用 / 研修 / 労務 / 給与 に関する経験3年以上
③人事コンサルティングの実務経験3年以上

求める人物像

歓迎/尚可
・人事制度企画や制度改革に携わった経験がある方
・営業企画や事業企画に3年以上携わった方
・キャリアコンサルタント資格をお持ちの方
・以下のmicrosoftツールを活用した実務経験がある方
└・Forms , SharePoint , Access , Power Automate , Teams
└・Excel (VBAの理解・修正)

募集要項

職種人事評価制度の設計
雇用形態正社員
勤務体系固定時間制
試用期間有り (4ヶ月)
就業時間9:00~18:00 ※実働8時間
休憩時間60分
時間外有り ※残業時間は少なく、働きやすさ◎
賃金
月給:325,000円~468,000円
想定年収:509 万円~705 万円
賞与:業績連動賞与

<年収例>
◆中途入社(入社2年で係長昇格)
月給:基本給 38.1万円+各種手当+残業手当
賞与:基礎賞与5万円+業績連動賞与(1.5~2ヶ月分) × 年2回

◆新卒入社(入社6年でマネージャー昇格)
年収:856万円(年俸669万円+各種手当+賞与/B評価で187.1万円)
賞与:賞与は業績年俸加算額
(会社の業績に応じて支給します。)

【待遇】
2期連続ベースアップ!(2023~2024年度)
株式報酬制度あり!
└ 人事評価に基づき自社の株式を交付します。
当社の株価が上昇すれば、その分価値が上昇します!

働き方に関する主な受賞歴 / 実績 ――――――――――
健康経営優良法人認定9年連続受賞
ホワイト500選定(2018年)
ハタラクエール福利厚生推進法人認証(3年連続認証)
プラチナくるみん取得
PRIDE指標2020 ブロンズ賞受賞(2年連続受賞)
攻めのIT経営銘柄選定(2018)
イクボス同盟加盟
東京都JYOSEI活躍推進大賞 優秀賞受賞 (2019)
DX認定取得 (2022)
ハラスメント撲滅宣言(2020)
└ 研修 / 内部通報窓口を設置 / アンケート実施
固定残業の有無なし
試用期間の有無あり
試用期間中の条件:試用期間中に労働条件の変動はありません。
月給:325000円
試用期間中の固定残業:なし
賞与あり
待遇
社会保険完備、交通費支給、社員割引制度、持株会制度、社宅・寮、資格取得制度
その他の福利厚生・諸手当

◆全従業員が対象
・社会保険完備(健康/厚生年金/雇用/労災)
・通勤手当(上限15万円)
・私有車通勤によるガソリン代支給(規定あり)
・自転車通勤OK
・資格取得支援制度あり
・社員割引制度
・確定拠出年金
・社員持ち株制度
・優秀者に対する株式報酬制度
・寮 / 社宅あり( 自己負担3万円 )

◆一部従業員が対象
・在宅勤務制度
・時短制度
・服装自由
・出産/育児支援制度
・継続雇用制度(再雇用制度/勤務延長)
休日
◆年間休日123日!
◆完全週休二日制!
シフト制、週5日勤務
※月に1度シフトを提出いただきます。
※やむを得ず休日出勤する場合は、同月内で振替休を取得していただきます。

<休暇制度>
有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、介護休暇、産休・育休、リフレッシュ休暇

【休日】
・シフト制/月1回提出
・有給休暇(入社6ヵ月経過で10日付与/最高20日付与)
※規定により入社時期による変動あり
・夏季休暇(9日)
・年末年始休暇(6日)
・計画年休
・子の看護休暇
・介護休暇
・結婚休暇
・忌引き休暇
・配偶者出産休暇
・ボランティア休暇
・ライフサポート休暇
・リフレッシュ休暇
加入保険等健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり
年間休日数123日
育児休業取得実績あり
学歴不問
必要な経験等
※以下3項目を満たす方
◆高校卒業以上の方
◆Excel の関数を活用しデータ集計ができる方
◆以下の人事経験①~③のうち1つでも当てはまる方
 
《人事経験》
①人事等級制度や人事評価に関する経験3年以上
②採用 / 研修 / 労務 / 給与 に関する経験3年以上
③人事コンサルティングの実務経験3年以上
必要な免許・資格
歓迎/尚可
・人事制度企画や制度改革に携わった経験がある方
・営業企画や事業企画に3年以上携わった方
・キャリアコンサルタント資格をお持ちの方
・以下のmicrosoftツールを活用した実務経験がある方
└・Forms , SharePoint , Access , Power Automate , Teams
└・Excel (VBAの理解・修正)
就業場所東京都中野区本町2-54-11
勤務先会社名株式会社レオパレス21
勤務先会社本社所在地東京都中野区本町2-54-11
勤務先事業内容
企業理念:新しい価値の創造と笑顔あふれる暮らしの想造レオパレス21は賃貸事業を主力として事業展開を行っています。【賃貸事業】 ※主力事業―――――――――――◆事業について当社売り上げの約95%を占める主力事業です。現在の日本には、単身者向けの賃貸が約540万戸あると言われる中、当社はおよそ1割にあたる約55万戸を管理しています。そのうち約30万戸は企業が社宅として物件を利用しており、アパートの建築から入居者の集客、運営管理までを全て社内で完結。「住居」というインフラを担う組織として社会的責任を自覚し企業活動に取り組んでいます。◆物件について当社の物件は家具・家電が備え付けられていることに加え、LEONET(インターネットサービス)やスマートロックなど入居者の需要に応える様々なサービスを提供しています。電話からでも全国のお部屋をご紹介することができ、1年以上利用される方向けの「賃貸契約」と利用期間が定まっている方向けの「マンスリー契約」の2種類からご要望に合わせてご案内を行っています。【その他事業】―――――――――――――――介護施設の運営や、グアムでのリゾート施設運営など蓄積したノウハウを活かして様々な事業にチャレンジしています。売上高 (2022-03-01年度):3,989億円売上高 (2023-03-01年度):4,064億円売上高 (2024-03-01年度):4,226億円売上高 (2025-03-01年度):4,318億円
受動喫煙防止措置禁煙
転勤当面なし
従業員数1,000名以上
通勤手当交通費支給
採用人数3名
選考方法書類選考の上、面接を行います
選考結果通知最終面接から1週間以内
応募書類等履歴書(写真付き)・職務経歴書
選考日時随時

紹介会社情報

企業名
株式会社Bricks&UK
業種人材派遣・人材紹介
代表者名梶浦 潮
所在地愛知県名古屋市中区錦2丁目13-19 瀧定名古屋ビル7F
事業内容
・有料職業紹介事業(厚生労働大臣許可番号 23-ユ-301409)
・求人広告代理店
・WEB採用コンサルティング
・人材教育コンサルティング
設立年月2007年3月
電話番号052-228-0348

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