★飲食店の“繁盛”をプロデュース！★
食材の仕入れやメニューの考案、価格設定、スタッフの育成、店内の改装まで、お店がもっと繁盛するためのアイデアを提案します！
「今、何が売れている？」「どうしたらもっとお客さんが来る？」そんな情報やアイデアを武器に、飲食店のオーナーと一緒に人気店づくりに挑戦！
新しいお客様との出会いを広げながら、自分の提案でお店が変わっていく面白さを味わえる仕事です。

【具体的な業務内容】
■お客様との関係づくり：飲食店を定期的に訪問し、オーナーの悩みや希望をヒアリング
■お酒・商品の提案：お店のコンセプトや客層に合わせて、お酒や各種商品をご提案
■売れるメニューづくり：メニュー開発や価格設定、原価改善などをサポート
■集客・売上アップの提案：SNSや口コミの活用、販促施策、売れ筋商品の情報提供
■お店づくりのサポート：店舗の改装や内装、新規出店に関する相談に対応
■新しいお客様の開拓：既存のお客様からの紹介や、自分で集めた情報をもとに新規取引を開拓

自分のアイデアや提案が、お店の売上アップや新たなヒットにつながることも！
飲食業界のトレンドを生み出す、そんな面白さを味わえます。

【1日のスケジュール例】
◆10:00｜出社・社内業務
電話やメールへの対応、事務処理、訪問準備などを行います。
◆12:00｜お客様先へ出発！
担当する飲食店を訪問。オーナーとの会話を通じて、お店の状況や課題を把握します。
◆13:00～18:00｜訪問・提案営業
お客様との商談や定期訪問を実施。
新商品のご案内や売上アップの提案、今後の出店に関する相談など、ニーズに合わせて対応します。
◆19:00｜帰社・業務終了
1日の業務を終えて退社！お客様先から直帰する場合もあります。

【入社後は】
◆まずは商品と仕事の流れを知る！
入社後は約2か月を目安に、配送センターでの商品管理や、本社での事務研修などを実施。
実際の商品を見て、触れながら、商品名や特徴、受発注などの業務の流れを覚えていきます。

◆先輩の営業に同行！
商品知識を身につけたら、先輩社員に同行して営業の進め方を学びます。
お客様との接し方や、商品知識を提案に活かす方法を実践的に習得します。

◆お客様を引き継いで営業デビュー！
入社半年後を目安に、約150件のお客様を引き継ぎます。
既存のお客様との関係を築きながら、新規のお客様の開拓にも挑戦。紹介や自分で集めた情報をきっかけに、担当するお店を増やしていきます。

◆将来はチームを率いる存在へ！
入社2～3年後を目安に、主任・係長・課長などへのポジションアップを目指せます。
営業として経験を積み、将来的にはメンバーを持つ立場へステップアップすることも可能です。

・普通自動車運転免許（AT可）
◎未経験・第二新卒歓迎！