中四国地域の経営者に対する事業承継のアドバイザリー業務です。
M&A、従業員・親族への承継も含めて事業承継全般のコンサルティングを行っているため、知識経験をフル活用した多角的な顧客支援が可能です。
本ポジションは、主に親族内承継／従業員承継や組織再編**に関するコンサルティングを担当します。

【事業承継で携わるフロー】
現状分析・初期提案（株価試算、スキーム提案を含む）
　↓
詳細対策の立案（初期的提案に基づく具体的な数値検証等）
　↓
対策実行（書類作成、利害関係者への説明等）

【主なご支援事例】
・最適な親族承継を目指す場合
・最適な役員・従業員へ承継することを目指す場合
・将来の事業承継・事業多角化に向けたホールディングス化　等

【この仕事の特徴】
■M&Aだけではない事業承継の全体像に関われます
　第三者への譲渡（M&A）だけでなく、親族内承継・従業員承継・組織再編まで
　選択肢を並べて提案できます。顧客にとって最適な手法を検討できる立場です。

■税務の専門知識が直接活きます
　株価試算、スキーム提案、相続税・所得税を踏まえた対策立案が業務の中核です。
　税理士法人や会計事務所での経験を、コンサルティングの形で発揮できます。

■上流から実行までを一貫して担当
　現状分析・初期提案から、数値検証、書類作成、利害関係者への説明まで担当します。
　提案だけで終わらず、実行まで見届けられます。

■地域に根ざした仕事
　中国・四国エリアの中堅中小企業が対象です。
　U・Iターンで地元に貢献したい方に適しています。

【必須】
・事業承継に関連する業務のご経験
※顧客ヒアリング、現状分析、対策の立案、詳細の検討、実行までをお任せする想定です
・法人資産税（相続税・所得税）に関する知識

【歓迎】・税理士資格、公認会計士資格をお持ちの方