未経験OK【内勤営業】年間休日124日電気などインフラ提案/上場企業×年間休日124日/転勤なし
職種: 法人営業
雇用形態: 正社員
エリア: 北海道札幌市中央区北三条西二丁目2番地1 NX札幌ビル5階

求人の特徴
インセンティブあり
固定給 25 万円以上
残業手当あり
賞与あり
夜勤なし
残業ほぼなし
深夜勤務なし
土日祝休み
完全週休二日制
年間休日 120 日以上
ゴールデンウィーク休暇あり
介護休暇あり
冬季休暇あり
夏季休暇あり
年末年始休暇あり
慶弔休暇あり
有給休暇あり
特別休暇あり
連続休暇取得可能
長期休暇あり
業務内容
===========================
\上場企業×10期連続売上高増加中/
インフラ法人営業/平均残業1ヶ月15時間/年間休日124日
===========================
「足」ではなく「声」で稼ぐプロになる。
「評価されない」モヤモヤは、ここで終わりにしよう。
入社数年で年収550~600万円は当たり前。
トッププレイヤーなら750万円も射程圏内。
実力主義のフィールドで、あなたの「本当の価値」を証明しませんか?
「頑張っているのに給与が上がらない」
「数字を出しても評価があいまい」。
そんな理不尽さを感じている方へ、オススメの求人です。
もちろん、新規営業なので楽な仕事ではありません。
しかし、ここには結果を正当に評価する明確な制度があります。
「もっと稼いで人生を充実させたい」
「若くしてマネジメントを経験したい」
その野心、私たちが全力で受け止めます。
■具体的な内容
中小企業様をメインに、自社の電力サービス「オフィスでんき119」を電話でご案内します。
ただマニュアルを読むだけではなく
「どう伝えれば興味を持ってもらえるか」
「お客様の課題は何か」
を考え、信頼関係を築く奥深い営業です。
【ここがポイント】
①目標はチームで協力して達成
「営業」として想像しがちな厳しいノルマを背負わされたり、達成できない時に叱責されたりすることはありません。
一人で数字を抱え込む」ことはなく、チームで目標設定し、励まし合いながら達成を目指します。
チーム全員で目標を追いかける一体感が武器です。
②豊富なキャリアパス
「とにかく稼ぎたい!」
プレイヤーとして極めるもよし、
「将来は部下の育成がしたい!」
マネジメント職へステップアップするもよし。
直近では1年に1回のペースで新規営業所を立ち上げており、
20代の役職者が管理職に任命された実績もございます。
拡大中の組織だからこそ、ポストも豊富です。
③成長を加速させる評価制度
定められた基準を基に評価を行っており年功序列は一切なし。
賞与・昇給は年に2回あり、頑張った分だけ収入に直結します。
メンタルもスキルも鍛えられ、「どこでも通用する営業力」が身につきます。
(変更の範囲)会社の指定する業務内容
もちろん、プロとしての厳しさはありますがそれを乗り越えた先には、周囲に誇れる高収入や
役職を手にするチャンスが待っています。
(b)新しい自分への第一歩、ここから踏み出しませんか?(/b)
\上場企業×10期連続売上高増加中/
インフラ法人営業/平均残業1ヶ月15時間/年間休日124日
===========================
「足」ではなく「声」で稼ぐプロになる。
「評価されない」モヤモヤは、ここで終わりにしよう。
入社数年で年収550~600万円は当たり前。
トッププレイヤーなら750万円も射程圏内。
実力主義のフィールドで、あなたの「本当の価値」を証明しませんか?
「頑張っているのに給与が上がらない」
「数字を出しても評価があいまい」。
そんな理不尽さを感じている方へ、オススメの求人です。
もちろん、新規営業なので楽な仕事ではありません。
しかし、ここには結果を正当に評価する明確な制度があります。
「もっと稼いで人生を充実させたい」
「若くしてマネジメントを経験したい」
その野心、私たちが全力で受け止めます。
■具体的な内容
中小企業様をメインに、自社の電力サービス「オフィスでんき119」を電話でご案内します。
ただマニュアルを読むだけではなく
「どう伝えれば興味を持ってもらえるか」
「お客様の課題は何か」
を考え、信頼関係を築く奥深い営業です。
【ここがポイント】
①目標はチームで協力して達成
「営業」として想像しがちな厳しいノルマを背負わされたり、達成できない時に叱責されたりすることはありません。
一人で数字を抱え込む」ことはなく、チームで目標設定し、励まし合いながら達成を目指します。
チーム全員で目標を追いかける一体感が武器です。
②豊富なキャリアパス
「とにかく稼ぎたい!」
プレイヤーとして極めるもよし、
「将来は部下の育成がしたい!」
マネジメント職へステップアップするもよし。
直近では1年に1回のペースで新規営業所を立ち上げており、
20代の役職者が管理職に任命された実績もございます。
拡大中の組織だからこそ、ポストも豊富です。
③成長を加速させる評価制度
定められた基準を基に評価を行っており年功序列は一切なし。
賞与・昇給は年に2回あり、頑張った分だけ収入に直結します。
メンタルもスキルも鍛えられ、「どこでも通用する営業力」が身につきます。
(変更の範囲)会社の指定する業務内容
もちろん、プロとしての厳しさはありますがそれを乗り越えた先には、周囲に誇れる高収入や
役職を手にするチャンスが待っています。
(b)新しい自分への第一歩、ここから踏み出しませんか?(/b)
※本求人は、株式会社Bricks&UKによる職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
完全人物重視の採用です!
◎未経験歓迎!
【歓迎要件】
・販売・接客経験があり、人と話すことが好きな方
・今の給与や評価に満足していない方
・「負けず嫌い」「向上心がある」と自己分析できる方
・チームで一つの目標に向かって熱くなれる方
・メンタルの強さには少し自信がある方
◎未経験歓迎!
【歓迎要件】
・販売・接客経験があり、人と話すことが好きな方
・今の給与や評価に満足していない方
・「負けず嫌い」「向上心がある」と自己分析できる方
・チームで一つの目標に向かって熱くなれる方
・メンタルの強さには少し自信がある方
募集要項
| 職種 | 法人営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 9:00~18:00 所定労働時間8時間/休憩60分 |
| 時間外 | 有り *月平均15時間程度(全社で「オンオフの切り替え」を徹底しており、 終業後は迅速に帰宅!という文化が根付いています。) |
| 休日 | 年間休日124日 週休2日制(土、日)、祝日 年末年始 有給休暇 特別休暇(慶弔休暇等) 育児・介護休暇等 |
| 給与 | 月給:277,200円 〜 固定残業:あり 固定残業時間:1ヶ月あたり 25.0時間 固定残業代:1ヶ月あたり 45,200円 賞与:年2回(7月・12月) 昇給:年2回(当社評価制度による) 【入社2年目Hさんの例】 月給358,000円 (役職手当+職務手当+能率手当+各種手当+インセンティブ) ※交通費別 入社時想定年収:332万~900万円 |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:3ヶ月 月給:242,500円 〜 固定残業:あり 固定残業時間:1ヶ月あたり 25.0時間 固定残業代:1ヶ月あたり 39,500円 ※期間を延長する場合有 |
| リモートワーク制度 | リモートワークなし |
| 通勤手当 | 全額支給(公共交通機関定期分)*拠点より2km圏内対象外 |
| 待遇・福利厚生 | 各種社会保険完備 永年勤続表彰 企業型拠出年金制度 従業員持株会(試用期間終了後) 定期健康診断 産前産後休暇 育児・介護休業制度 慶弔見舞制度(結婚、出産、弔慰金など) |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり) |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 転勤 | なし |
| 定年齢 | 60歳(定年制) |
| 学歴 | 不問 |
| 年齢 | ~35歳 ※例外事由3号イ |
| 就業場所 | 北海道札幌市中央区北三条西二丁目2番地1 NX札幌ビル5階 |
| 沿線・最寄駅 | 札幌駅徒歩4分 |
| 勤務先名 | 株式会社東名 |
| 勤務先本社所在地 | 三重県四日市市八田二丁目1番39号 |
| 勤務先事業内容 | 【オフィス・店舗のお困りごとをまるごとサポート】 業務の効率化・コスト削減等を実現するサービスをトータルでご提案。 お客さまに、本業に専念していただけるように各専門スタッフがお困りごとの解決をサポートします。 ■オフィス光119事業 ■オフィスでんき119事業 ■オフィスソリューション事業 |
| 勤務先従業員数 | 501~1,000名 |
| 選考について | 書類選考 >一次選考(対面orオンライン) >二次選考(対面orオンライン) >最終選考(対面) >内定 >入社 |
| 応募書類等 | 履歴書(写真付き)・職務経歴書 |
| 採用人数 | 5 名 |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 梶浦 潮 |
| 所在地 | 愛知県名古屋市中区錦2丁目13-19 瀧定名古屋ビル7F |
| 事業内容 | ・有料職業紹介事業(厚生労働大臣許可番号 23-ユ-301409) ・求人広告代理店 ・WEB採用コンサルティング ・人材教育コンサルティング |
| 設立年月 | 2007年3月 |
| 電話番号 | 052-228-0348 |





