人事未経験・第二新卒歓迎【採用人事】200名へ組織拡大★飯田橋徒歩4分
職種: 採用人事
雇用形態: 正社員
エリア: 東京都千代田区富士見1-8-19住友不動産千代田富士見ビル2F
求人の特徴
オフィス
固定給 25 万円以上
役職手当あり
残業手当あり
賞与あり
夜勤なし
深夜勤務なし
土日祝休み
完全週休二日制
年間休日 120 日以上
年末年始休暇あり
慶弔休暇あり
有給休暇あり
特別休暇あり
大卒
U・I ターン歓迎
未経験者歓迎
業界未経験者歓迎
第二新卒歓迎
経験浅め歓迎
業務内容
◆求人ポイント
・幅広い業務に挑戦可能！採用だけでなく、評価制度の運用や社内施策など、手を挙げれば多岐にわたる業務にチャレンジ可能
・成長期の組織で採用の最前線を担える。今後3年で200名規模への拡大を予定しており、どんな人材を迎え、どんな組織をつくるかを考え形にできるフェーズ
・経営層の近くで働ける。人事部門は少人数体制で、経営層や各部署と密に連携。自ら提案した施策がすぐに形になる面白さがあります
新卒・中途採用を中心に、採用戦略の立案から面接、候補者対応まで幅広くお任せします。まずはエージェントとの定例や選考進行など、採用のフロント業務を担当いただき、適性を見ながら業務を広げていきます。
【具体的な業務内容】
■新卒採用：
学生との面談、面接、会社説明会・インターンシップ対応（企画・運営）、内定者のフォローやキャリア面談・媒体・人材紹介会社との連携、採用数値の分析
■中途採用：
採用面接の実施、媒体・人材紹介会社との連携、採用数値の分析、採用ブランディング、各部門への連携（採用ニーズのヒアリング・選考共有等）
【長期的には】
■評価制度の設計・運用
■社内向けセミナーの運営
■SNS運用サポート
・幅広い業務に挑戦可能！採用だけでなく、評価制度の運用や社内施策など、手を挙げれば多岐にわたる業務にチャレンジ可能
・成長期の組織で採用の最前線を担える。今後3年で200名規模への拡大を予定しており、どんな人材を迎え、どんな組織をつくるかを考え形にできるフェーズ
・経営層の近くで働ける。人事部門は少人数体制で、経営層や各部署と密に連携。自ら提案した施策がすぐに形になる面白さがあります
新卒・中途採用を中心に、採用戦略の立案から面接、候補者対応まで幅広くお任せします。まずはエージェントとの定例や選考進行など、採用のフロント業務を担当いただき、適性を見ながら業務を広げていきます。
【具体的な業務内容】
■新卒採用：
学生との面談、面接、会社説明会・インターンシップ対応（企画・運営）、内定者のフォローやキャリア面談・媒体・人材紹介会社との連携、採用数値の分析
■中途採用：
採用面接の実施、媒体・人材紹介会社との連携、採用数値の分析、採用ブランディング、各部門への連携（採用ニーズのヒアリング・選考共有等）
【長期的には】
■評価制度の設計・運用
■社内向けセミナーの運営
■SNS運用サポート
※本求人は、株式会社Bricks＆UKによる職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
【必須要件】
いずれかのご経験
■採用関連業務（人材紹介会社や媒体営業経験者様も歓迎！）
■営業職のご経験2年以上
いずれかのご経験
■採用関連業務（人材紹介会社や媒体営業経験者様も歓迎！）
■営業職のご経験2年以上
募集要項
| 職種 | 採用人事 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 9:00~18:00(休憩60分/実働8時間） |
| 時間外 | あり 月平均35時間程度 |
| 休日 | 年間休日120日 ■完全週休二日制（土日祝） ■有給休暇 入社半年経過時点10日 ※入社3か月経過で一部付与 ■その他 年末年始/特別/慶弔 |
| 給与 | 月給：268,559円 〜 399,001円 固定残業：あり 固定残業時間：1ヶ月あたり 40.0時間 固定残業代：1ヶ月あたり 63,143円 賞与：年2回(6月・12月) 昇給：年2回（4月・10月）※中小企業の平均昇給率1.68%に対して当社は6％ 【主な手当】 ■役職手当：チーフ職以上 ■家族手当：健康保険上の扶養配偶者1万円/月、子供1人あたり5千円/月 ■住宅手当：上限3万円/月、飯田橋・九段下から2駅以内で3分の1支給 入社時想定年収：350万～520万円 |
| 試用期間 | 試用期間：あり 期間：3ヶ月 条件：本採用時と同様 |
| リモートワーク制度 | リモートワークなし |
| 通勤手当 | 会社規定に基づき支給（上限：30,000円/月） |
| 待遇・福利厚生 | ■PC貸与 ■健康診断 ■時短勤務制度（一部従業員利用可） ■ベビーシッター割引制度 ■育児・介護在宅勤務制度 ■ウォーターサーバー、コーヒーメーカー完備（飲み放題） ■KIRIN ウェルネススタンド（自動販売機の設置・軽食を常備） ■不動産仲介サービス ■引越し割引サービス ■社内イベント |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 敷地内全面禁煙 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 転勤 | なし |
| 定年齢 | 60歳(定年制のため） |
| 学歴 | 大学卒業以上 |
| 年齢 | ～35歳 ※例外事由3号イ |
| 就業場所 | 東京都千代田区富士見1-8-19住友不動産千代田富士見ビル2F |
| 沿線・最寄駅 | 飯田橋駅 徒歩4分 |
| 勤務先名 | 株式会社インフィニティエージェント |
| 勤務先本社所在地 | 東京都千代田区富士見1丁目8-19 住友不動産千代田富士見ビル2F |
| 勤務先事業内容 | ■ デジタルマーケティング事業 運用型広告を得意とし、デジタルマーケティングに関する総合的なコンサルティングサービスを戦略的にご提案しています。レッドオーシャンのデジタルマーケティング業界で後発ながら3年でTOP1％となり、上場企業から成長ベンチャー企業まで累計150億円以上、300社以上の企業の支援実績があります。 ■ DX事業 デジタルマーケティングの豊富な知見を活かし、不動産業界を革新するためのソリューションを開発・提供しています。不動産業界は約40兆円規模の巨大市場であり、当社はこれまでに不動産・金融業界向けに多くのデジタルマーケティング支援を行い、業界特有の課題を深く理解し、数々の成功事例を築いてきました。単なるマーケティング支援にとどまらず、デジタルトランスフォーメーション（DX）を推進することで、業界全体のさらなる成長と発展に貢献していきます。 |
| 勤務先従業員数 | 51～100名 |
| 選考について | 面接回数 2～3回 筆記試験：無 適性検査：有 カルチャーマッチを重視するため、適宜選考案内予定 |
| 応募書類等 | 履歴書（写真付）・職務経歴書 |
| 採用人数 | 1 名 |
紹介会社情報
| 企業名 |  |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 梶浦 潮 |
| 所在地 | 愛知県名古屋市中区錦2丁目13-19 瀧定名古屋ビル7F |
| 事業内容 | ・有料職業紹介事業（厚生労働大臣許可番号 23-ユ-301409） ・求人広告代理店 ・WEB採用コンサルティング ・人材教育コンサルティング |
| 設立年月 | 2007年3月 |
| 電話番号 | 052-228-0348 |
