長野エリア・転勤なし【未経験から始めるホテルのフロントスタッフ】充実の研修制度/福利厚生
職種: ホテルのフロントスタッフ
雇用形態: 正社員
エリア: 長野県長野市南千歳1丁目12-41丁目12-4

求人の特徴
夜勤手当あり
役職手当あり
残業手当あり
賞与あり
固定シフト制
残業ほぼなし
完全週休二日制
介護休暇あり
慶弔休暇あり
有給休暇あり
特別休暇あり
大卒
専門卒
短大卒
高卒・高認合格
高専卒
U・I ターン歓迎
ブランク OK
学歴不問
未経験者歓迎
業務内容
=====================
未経験OK!
全国の「スマイルホテル」で募集中です!
昇給・賞与(頑張りをしっかり還元!)
=====================
お客様をお迎えするフロント業務全般をお任せします。
当ホテルでは、自動チェックイン機などのシステムを導入している店舗あり、複雑な会計作業は少なめ。
未経験の方でもスムーズに業務を覚えられます!
●チェックアウト対応
出発されるお客様の送り出し、鍵の回収、領収書の発行などを行います。
笑顔で「いってらっしゃいませ」とお見送りします。
●チェックイン対応・お迎え
ご到着されたお客様の受付を行います。
自動チェックイン機のご案内や、館内の施設(大浴場や朝食会場など)をご説明します。
●予約データ入力・電話応対
PCを使って、インターネットや旅行代理店から入った予約情報をシステムに入力します。
「近くにおいしいお店はある?」といったお問い合わせへの対応や、周辺観光地のご案内も行います。
●夜勤の主な仕事
遅い時間のチェックイン対応
お仕事終わりや観光帰りの遅い時間に着かれるお客様を、あたたかくお迎えします。
●売上精算・翌日の準備
その日の売上データの締め作業や、翌日にチェックインされるお客様の書類(領収書や宿泊カードなど)の事前準備をコツコツ進めます。
●館内巡回・セキュリティ確認
お客様が安心・快適に眠れるよう、定期的にロビーや廊下を見回り、施錠の確認などを行います。
★★先輩スタッフが語る「仕事のポイント」
ホテルのフロント業務で一番大切なのは、英語力や完璧なマナーではなく「親しみやすい笑顔の挨拶」です。
ビジネスでのご利用からご家族での旅行まで、様々なお客様が来られます。「いつもありがとう」と声をかけていただけたり、自分の提案した観光ルートを喜んでもらえたりしたときは、大きなやりがいを感じられますよ!
★★チームワーク重視の職場
フロントは1人ではなく、常に複数のメンバー(シフトによる)で協力しながら業務を進めます。困ったことやイレギュラーな対応があっても、すぐに先輩や支配人に相談・フォローしてもらえる環境です。
★★異業種からの転職者が多数:
先輩たちの前職は、飲食店スタッフ、アパレル販売、一般事務、フリーターなど様々。「ホテル業界は初めて」という気持ちが分かる先輩ばかりなので、新人のサポート体制も抜群です。
未経験OK!
全国の「スマイルホテル」で募集中です!
昇給・賞与(頑張りをしっかり還元!)
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お客様をお迎えするフロント業務全般をお任せします。
当ホテルでは、自動チェックイン機などのシステムを導入している店舗あり、複雑な会計作業は少なめ。
未経験の方でもスムーズに業務を覚えられます!
●チェックアウト対応
出発されるお客様の送り出し、鍵の回収、領収書の発行などを行います。
笑顔で「いってらっしゃいませ」とお見送りします。
●チェックイン対応・お迎え
ご到着されたお客様の受付を行います。
自動チェックイン機のご案内や、館内の施設(大浴場や朝食会場など)をご説明します。
●予約データ入力・電話応対
PCを使って、インターネットや旅行代理店から入った予約情報をシステムに入力します。
「近くにおいしいお店はある?」といったお問い合わせへの対応や、周辺観光地のご案内も行います。
●夜勤の主な仕事
遅い時間のチェックイン対応
お仕事終わりや観光帰りの遅い時間に着かれるお客様を、あたたかくお迎えします。
●売上精算・翌日の準備
その日の売上データの締め作業や、翌日にチェックインされるお客様の書類(領収書や宿泊カードなど)の事前準備をコツコツ進めます。
●館内巡回・セキュリティ確認
お客様が安心・快適に眠れるよう、定期的にロビーや廊下を見回り、施錠の確認などを行います。
★★先輩スタッフが語る「仕事のポイント」
ホテルのフロント業務で一番大切なのは、英語力や完璧なマナーではなく「親しみやすい笑顔の挨拶」です。
ビジネスでのご利用からご家族での旅行まで、様々なお客様が来られます。「いつもありがとう」と声をかけていただけたり、自分の提案した観光ルートを喜んでもらえたりしたときは、大きなやりがいを感じられますよ!
★★チームワーク重視の職場
フロントは1人ではなく、常に複数のメンバー(シフトによる)で協力しながら業務を進めます。困ったことやイレギュラーな対応があっても、すぐに先輩や支配人に相談・フォローしてもらえる環境です。
★★異業種からの転職者が多数:
先輩たちの前職は、飲食店スタッフ、アパレル販売、一般事務、フリーターなど様々。「ホテル業界は初めて」という気持ちが分かる先輩ばかりなので、新人のサポート体制も抜群です。
※本求人は、株式会社Bricks&UKによる職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
◎学歴不問・経験不問。
◎ホテル業界の経験は一切問いません!
◎あなたのお人柄や「これから頑張りたい」という意欲を何より重視した【ポテンシャル採用】を行います。
【必須要件(MUST)】
以下のすべてを満たす方(特別なスキルや資格は必要ありません)
・笑顔で明るい挨拶と対応ができる方
(気持ちのよいコミュニケーションが取れる方を求めています)
・基本的なPC操作ができる方
(キーボードで名前や日付の入力ができれば、ホテルの専用システムの使い方は入社後にイチから教えるので問題ありません)
・シフト制の勤務(夜勤を含む)に対応できる方
(基本的には夜勤を含むローテーション勤務ができる方を想定しています)
【歓迎要件(WANT)】※必須ではありません!
以下のような経験や思いがある方は、業務に活かして活躍いただけます。
・接客、販売、飲食、営業など、人と接する仕事の経験がある方(アルバイト経験のみでも大歓迎!)
・誰かを喜ばせたり、おもてなしをしたりすることが好きな方
・安定した大手グループの基盤のもと、腰を据えて長く働きたい方
・語学力(英語、中国語、韓国語など)を少しでも活かしたい方
※「英語が話せないとダメ?」と思われるかもしれませんが、話せなくても全く問題ありません!
翻訳機などのサポートツールも完備しています。
◎ホテル業界の経験は一切問いません!
◎あなたのお人柄や「これから頑張りたい」という意欲を何より重視した【ポテンシャル採用】を行います。
【必須要件(MUST)】
以下のすべてを満たす方(特別なスキルや資格は必要ありません)
・笑顔で明るい挨拶と対応ができる方
(気持ちのよいコミュニケーションが取れる方を求めています)
・基本的なPC操作ができる方
(キーボードで名前や日付の入力ができれば、ホテルの専用システムの使い方は入社後にイチから教えるので問題ありません)
・シフト制の勤務(夜勤を含む)に対応できる方
(基本的には夜勤を含むローテーション勤務ができる方を想定しています)
【歓迎要件(WANT)】※必須ではありません!
以下のような経験や思いがある方は、業務に活かして活躍いただけます。
・接客、販売、飲食、営業など、人と接する仕事の経験がある方(アルバイト経験のみでも大歓迎!)
・誰かを喜ばせたり、おもてなしをしたりすることが好きな方
・安定した大手グループの基盤のもと、腰を据えて長く働きたい方
・語学力(英語、中国語、韓国語など)を少しでも活かしたい方
※「英語が話せないとダメ?」と思われるかもしれませんが、話せなくても全く問題ありません!
翻訳機などのサポートツールも完備しています。
募集要項
| 職種 | ホテルのフロントスタッフ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) ※勤務地や配属店舗によりシフト時間は多少前後する場合があります。 【シフト制】※店舗により異なります ・日勤:08:00 〜 17:00(休憩1時間) ・遅番:13:00 〜 22:00(休憩1時間) ・夜勤:17:00 〜 翌10:00(仮眠・休憩あり) ★働きやすさを守るための「3つのポイント」 1. シフトの希望は最大限に考慮します! 2. 実はプライベートが充実する「夜勤明け(明休)」 3. 残業は月平均0時間以下と少なめ! |
| 時間外 | ほぼありません *月平均10時間程度 *スタッフが無理なく健やかに働ける環境づくりを徹底しています。 |
| 休日 | 月8~10日(シフト制)※年間休日110日 全国の店舗で、スタッフ同士が協力し合い、しっかり休んでリフレッシュできる環境づくりを行っています。 【休日休暇の3つの安心ポイント】 1. 希望休が通りやすい環境です! 毎月、翌月のシフトを組む前に「お休みの希望」を提出していただきます。「友人の結婚式がある」「家族の誕生日をお祝いしたい」「子供の学校行事がある」といった大切な予定には、最大限に考慮してシフトを決定します。 土日祝日の休みも、スタッフ間で協力しながら交代で取得しています。 2. 5日以上の連休取得も可能(リフレッシュ休暇) 観光地や季節ごとの「ホテルの閑散期(落ち着いている時期)」を狙って、有給休暇などを組み合わせた【5日以上の連続休暇】の取得を推奨しています! 一般的な大型連休(GWや年末年始)の混雑・高騰期を避け、「あえて時期をずらして、格安で旅行や海外旅行に行く!」といった、ホテル業界ならではの贅沢な休みの満喫の仕方が可能です。 3. 豊富な休暇制度でライフイベントをサポート 有給休暇: 入社半年後に10日支給。取得を積極的に推奨しています! 慶弔休暇(結婚、出産、身内の不幸など) 産前産後・育児休暇: 取得実績、復職実績ともに多数あり。 介護休暇 ★オンとオフのメリハリをしっかりつけられるからこそ、日々の業務でもお客様に最高の「スマイル(笑顔)」を届けることができます。プライベートの時間もぜひ大切にしてください! |
| 給与 | 月給:200,000円 〜 400,000円 固定残業:なし 賞与:年2回(6月・12月)※前年実績4ヶ月/年 昇給:年1回(7月) ※これまでのご経験やスキル、年齢などを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※地域によって基本給は異なります。 各種手当(充実のサポート) 交通費支給(月5万円まで / 規定あり) 時間外手当(残業代は1分単位で全額支給) 深夜勤務手当(22時〜翌5時の間の勤務は割増支給) |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:3カ月 条件:本採用時と同様 |
| リモートワーク制度 | リモートワークなし |
| 通勤手当 | 交通費支給(月5万円まで / 規定あり) |
| 待遇・福利厚生 | 大手グループならではの安定した基盤のもと、スタッフ一人ひとりが安心して、笑顔で長く働けるような充実した制度を整えています。 ●生活・健康の安心サポート 各種社会保険完備 定期健康診断 交通費支給(月上限5万円まで) 制服貸与 ●旅行好き必見!スマイルホテルならではの特別優待 グループホテル割引制度(★スタッフから大人気!) 全国にある「スマイルホテル」をはじめとしたグループホテルへ、スタッフ限定の特別価格(50%off)で宿泊することができます。プライベートの旅行や帰省の際に、お得に全国のホテルを利用できる、大手ならではの嬉しい特典です! ●ライフステージの変化にも柔軟に対応 介護休暇制度 産前産後・育児休暇制度: 取得実績あり。ライフステージが変わっても、お仕事と家庭を両立しながら長くキャリアを築いていける環境です。 ●スキルアップ・キャリア支援 資格取得支援制度: ホテル業務や接客に活かせる資格(語学や検定など)の取得を応援・サポートする制度をご用意しています。 各種研修制度: 入社時のOJT研修だけでなく、ステップアップに応じた階層別研修など、未経験からでも着実にプロへと成長できる体制があります。 |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 禁煙 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 転勤 | なし |
| 学歴 | 不問 |
| 就業場所 | 長野県長野市南千歳1丁目12-41丁目12-4 |
| 沿線・最寄駅 | JR長野駅善光寺口より徒歩3分 |
| 勤務先名 | 株式会社ホスピタリティオペレーションズ |
| 勤務先本社所在地 | 東京都千代田区神田錦町二丁目5番16号 名古路ビル新館8階 |
| 勤務先事業内容 | ・ホテル運営事業 ・リゾート運営事業 ・運営コンサルティング ・太陽光発電事業 スマイルホテルを中心として全国100ヶ所以上にビジネスホテル、シティホテル、リゾート、飲食事業、保育所事業などを展開しております。 |
| 勤務先従業員数 | 1,000名以上 |
| 選考について | 履歴書(顔写真付)・職務経歴書提出 →Bricksキャリアでの初回面談(WEB) →書類選考 →面接(現地ホテル) →WEB適性検査 →内定(応募~内定まで概ね2週間) |
| 応募書類等 | 履歴書(写真付き)・職務経歴書 |
| 採用人数 | 2 名 |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 梶浦 潮 |
| 所在地 | 愛知県名古屋市中区錦2丁目13-19 瀧定名古屋ビル7F |
| 事業内容 | ・有料職業紹介事業(厚生労働大臣許可番号 23-ユ-301409) ・求人広告代理店 ・WEB採用コンサルティング ・人材教育コンサルティング |
| 設立年月 | 2007年3月 |
| 電話番号 | 052-228-0348 |

