◆POINT
・経験を活かして部長職へ
・営業部隊のマネジメント
・新規開拓／業績拡大を牽引
・年収720～960万円

プレイングマネージャーとして営業部門のマネジメントをお任せします。

◆業務内容
・営業戦略の立案／実行
・チームマネジメント

◆仕事の流れ（例）
①企業を訪問し、当社及びサービスのご案内、工事予定を伺います
➁ご契約後、施工管理スタッフに引継ぎ
③施工管理と話し合い、顧客の要望を伝えます
④完成後、引き渡し。※定期的なフォローを実施
※実際に現場に入って現場管理を行うこともあります。

◆ミッション
当社が今後さらなる事業拡大を目指すにあたり、　課題となるのが新規顧客の開拓。
あなたには部長職として　これまでの経験・ノウハウ・コネクションなどを活かし、　業績拡大／顧客拡大の戦略を描いていただきます。
営業部門のチームマネジメントもミッションのひとつ。
新規開拓をリードすると共に、より良いチームを創りあげていただくことを期待しています。
　
◆顧客
ゼネコンや元請け会社
　　
◆商材
◇緑化工事
庭づくりや植栽のスペシャリストが活躍する当社。
幅広い施工実績を活かしたご提案を行います。
◇エクステリア工事
敷地外の憩いの空間をつくる工事です。
オフィスビルの働く人々がくつろぐスペースなどがあげられます。　
◇当社リサイクル工場の利用
通常は産業廃棄物として処理される不要となった木の幹、枝、草、丸太、竹などを当社工場にてリサイクルチップとして再資源化が可能です。

【必須要件】
以下①②いずれかのご経験
①同業での事業マネジメント経験（営業部長・事業部長など）
②ゼネコンなど発注側での施工管理や営業経験

【歓迎要件】
・住宅・建築・土木業界経験者