東京・転勤なし【音響設備等の電気施工管理】職種未経験歓迎/フレックス制/手当充実◎/完全週休2日制
職種: 音響設備等の電気施工管理
雇用形態: 正社員
エリア: 東京都千代田区岩本町2-16-2

求人の特徴
固定給 25 万円以上
夜勤手当あり
残業手当あり
資格取得手当あり
賞与あり
深夜勤務なし
土日祝休み
完全週休二日制
ゴールデンウィーク休暇あり
冬季休暇あり
夏季休暇あり
年末年始休暇あり
慶弔休暇あり
有給休暇あり
長期休暇あり
中卒・中認合格
大卒
専門卒
短大卒
高卒・高認合格
業務内容
========================
施工管理へキャリアアップ!転勤なし
裁量権高くスキルアップ可能な環境!安定した受注◎
========================
\音や映像に興味がある人なら、きっと楽しみを見つけられる!/
東京ミッドタウンや横浜ランドマークタワーなど、デジタル技術を活用した空間演出などを担当!
今は全く知識がない人も、「音や映像が好きで、いろんな技術を勉強したい」という方であれば楽しく仕事を覚えていけます!
\大規模なプロジェクトの案件に携われます/
■業務詳細
映像機器や放送機器・防犯カメラの設置から保守・点検を含む施工管理業務を担当していただきます。
【工期】1日~2,3カ月(新規と既存の案件により変化)
【対象物】一般弱電設備(業務放送設備、防犯カメラ設備、インターホンなど)
【就業環境】工期が長い場合は現場を掛け持ち、基本的には1人で現場に向かい、下請けの職人さんに指示を出しながら協力して作業を進めていただきます。
▼1日のスケジュール▼(23区内新築工事、防犯カメラ設備の場合)
7:30 自宅から直行、現場にて準備
8:00 朝礼~現場作業
11:30 昼食(混む前に)
13:00~17:30 作業開始 午前中の続き(15時から30分間休憩)
17:30 片付け、清掃等
18:30~19:30 次の日の準備・事務作業または自宅へ直帰
■組織構成
・16名在籍(東京の技術者)
・20代後半~60代まで幅広い世代が活躍
・役職ではなくさんづけで呼び合うなど、風通しの良い雰囲気
■働き方
◎首都圏の仕事がほとんどです。
◎出張頻度:現場の場所が遠方で出張が発生する場合があります。可能かどうかを確認しながら仕事を請けますので無理な出張はありません。
◎休日:平日・土日と案件によって異なりますが、協力会社さんにお願いすることも可能なため、休日出勤は年に20日程度です。
※お願いする場合は振替休日の取得を徹底しております。
\今後キャリアステップ/
少数精鋭のため、個人の裁量権が大きいです。
手を挙げれば挑戦したい案件を任せてもらえる環境な為、幅広い案件を経験することでスキルアップをすることが可能
変更の範囲:会社の定める業務
施工管理へキャリアアップ!転勤なし
裁量権高くスキルアップ可能な環境!安定した受注◎
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\音や映像に興味がある人なら、きっと楽しみを見つけられる!/
東京ミッドタウンや横浜ランドマークタワーなど、デジタル技術を活用した空間演出などを担当!
今は全く知識がない人も、「音や映像が好きで、いろんな技術を勉強したい」という方であれば楽しく仕事を覚えていけます!
\大規模なプロジェクトの案件に携われます/
■業務詳細
映像機器や放送機器・防犯カメラの設置から保守・点検を含む施工管理業務を担当していただきます。
【工期】1日~2,3カ月(新規と既存の案件により変化)
【対象物】一般弱電設備(業務放送設備、防犯カメラ設備、インターホンなど)
【就業環境】工期が長い場合は現場を掛け持ち、基本的には1人で現場に向かい、下請けの職人さんに指示を出しながら協力して作業を進めていただきます。
▼1日のスケジュール▼(23区内新築工事、防犯カメラ設備の場合)
7:30 自宅から直行、現場にて準備
8:00 朝礼~現場作業
11:30 昼食(混む前に)
13:00~17:30 作業開始 午前中の続き(15時から30分間休憩)
17:30 片付け、清掃等
18:30~19:30 次の日の準備・事務作業または自宅へ直帰
■組織構成
・16名在籍(東京の技術者)
・20代後半~60代まで幅広い世代が活躍
・役職ではなくさんづけで呼び合うなど、風通しの良い雰囲気
■働き方
◎首都圏の仕事がほとんどです。
◎出張頻度:現場の場所が遠方で出張が発生する場合があります。可能かどうかを確認しながら仕事を請けますので無理な出張はありません。
◎休日:平日・土日と案件によって異なりますが、協力会社さんにお願いすることも可能なため、休日出勤は年に20日程度です。
※お願いする場合は振替休日の取得を徹底しております。
\今後キャリアステップ/
少数精鋭のため、個人の裁量権が大きいです。
手を挙げれば挑戦したい案件を任せてもらえる環境な為、幅広い案件を経験することでスキルアップをすることが可能
変更の範囲:会社の定める業務
※本求人は、株式会社Bricks&UKによる職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
\職種未経験の方歓迎/
■必須条件:
電気設備などに関わる経験をお持ちの方(施工管理・メンテナンス・職人経験など)
■歓迎条件
弱電設備の施工業務や電気設備の施工業務、電気通信設備の施工業務経験をお持ちの方
■必須条件:
電気設備などに関わる経験をお持ちの方(施工管理・メンテナンス・職人経験など)
■歓迎条件
弱電設備の施工業務や電気設備の施工業務、電気通信設備の施工業務経験をお持ちの方
募集要項
| 職種 | 音響設備等の電気施工管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | フレックスタイム制(フルフレックス) <標準的な勤務時間帯> 8:45~17:30(実働8時間) 休憩時間: 75分 ◎フレックス制のため、子供の送り迎えなど時間調節が可能 |
| 時間外 | あり *月平均10~30時間 |
| 休日 | 完全週休二日制(土・日・祝) ※国民の祝日に関する法律の定める休日及び夏季・年末年始休暇のある週の土曜日は出勤 ・年末年始(12/30~1/4) ・夏季(3日) ・有給休暇:法定通り ・慶弔休暇 ・育児、介護休暇 |
| 給与 | 月給:330,000円 〜 515,000円 固定残業:あり 固定残業時間:1ヶ月あたり 20.0時間 固定残業代:1ヶ月あたり 45,000円 賞与:年2回(7月・12月) 昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 <予定年収> 450万円~600万円 残業手当:超過分は追加支給 通勤手当:交通費支給、上限10万円/月 家族手当:上限20000円 住宅手当:5000円~20000円 |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:3カ月 条件:本採用時と同様 |
| リモートワーク制度 | リモートワークなし |
| 通勤手当 | 交通費支給(上限100,000円) |
| 待遇・福利厚生 | 各種社会保険完備 退職金制度有:勤続3年以上 専門手当 住宅手当 配偶者手当 家族手当 |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 敷地内禁煙 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 転勤 | なし |
| 定年齢 | 60 |
| 再雇用 | 65 |
| 学歴 | 不問 |
| 就業場所 | 東京都千代田区岩本町2-16-2 |
| 沿線・最寄駅 | 都営新宿線 岩本町駅 徒歩5分 |
| 勤務先名 | 東洋技研株式会社 |
| 勤務先本社所在地 | 大阪市北区豊崎4-12-17 |
| 勤務先事業内容 | ◎音響・映像・通信設備・セキュリティ設備の設計、施工、保守 ◎ホール・舞台音響設備・スタジオ設備の施工、保守 ◎特注機器の設計、製作システム構築 ◎防犯設備の設計、施工、保守 ◎血液検査、尿検査、免疫検査、凝固検査機器の修理、保守、更新修理 |
| 勤務先従業員数 | 86名 |
| 選考について | 選考方法 書類選考の上面接します 選考日時 随時 選考結果通知 最終面接から1週間以内 |
| 応募書類等 | 履歴書(写真付き)・職務経歴書 |
| 採用人数 | 2 名 |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 梶浦 潮 |
| 所在地 | 愛知県名古屋市中区錦2丁目13-19 瀧定名古屋ビル7F |
| 事業内容 | ・有料職業紹介事業(厚生労働大臣許可番号 23-ユ-301409) ・求人広告代理店 ・WEB採用コンサルティング ・人材教育コンサルティング |
| 設立年月 | 2007年3月 |
| 電話番号 | 052-228-0348 |





