東京都千代田区【デジタルマーケティング】未経験歓迎/土日祝休み/年休126日/副業可/年収400~700万円
職種: デジタルマーケティング
雇用形態: 正社員
エリア: 東京都千代田区神田神保町3-27-7Takebashi7 8階

求人の特徴
インセンティブあり
固定給 25 万円以上
役職手当あり
歩合給あり
資格取得手当あり
資格手当あり
賞与あり
夜勤なし
深夜勤務なし
完全週休二日制
ゴールデンウィーク休暇あり
介護休暇あり
冬季休暇あり
夏季休暇あり
年末年始休暇あり
慶弔休暇あり
有給休暇あり
特別休暇あり
連続休暇取得可能
長期休暇あり
業務内容
クライアントの事業パートナーとして、デジタルマーケティング戦略の立案から実行、改善までを一気通貫で担当し、事業成長に貢献していただきます。
【主な業務内容】
・戦略立案・企画
クライアントへのヒアリング、課題抽出、市場・競合リサーチ(3C)、KGI/KPI設計など
・Web広告運用
Meta広告(Facebook・Instagram広告)など複数広告媒体のアカウント設計、運用、効果測定、改善施策の実行
・制作ディレクション・実務
記事LP、LP、バナー広告などの企画・制作
・クライアントリレーション: 定例会での報告、改善提案、信頼関係の構築
【入社後のキャリアパスと成長イメージ】
ご入社いただいた方が長期的に活躍し、成長できる環境を大切にしています。以下は、私たちが期待する成長ステップのイメージです。
■入社1〜3ヶ月目:オンボーディング期
OJTを通して、当社の事業やマーケティング支援の全体像を把握することからスタートします。各業務の基礎を先輩のサポートのもとで実践的に学んでいきます。
■入社4〜6ヶ月目:独り立ち準備期
先輩が伴走しながら、少しずつ主担当として業務をお任せします。「どうすれば成果が出るか」を自ら考え、仲間と協力しながら改善を繰り返すことで、プロフェッショナルとしての土台を固め、**「一人前」**となることを目指します。
■入社7ヶ月目以降:貢献・活躍期
本格的にクライアントを担当し、戦略立案から実行まで責任を持って推進します。自らの仕事がクライアントの事業貢献に直結する、やりがいを感じられるフェーズです。
■入社2〜3年目以降:ハイパフォーマー・リーダー期
担当領域のプロフェッショナルとして、チームを牽引するハイパフォーマーとしての活躍を期待します。ご自身の志向に応じて、将来的にはマネージャーとしてチームや事業を率いていくキャリアパスも用意しています。
【主な業務内容】
・戦略立案・企画
クライアントへのヒアリング、課題抽出、市場・競合リサーチ(3C)、KGI/KPI設計など
・Web広告運用
Meta広告(Facebook・Instagram広告)など複数広告媒体のアカウント設計、運用、効果測定、改善施策の実行
・制作ディレクション・実務
記事LP、LP、バナー広告などの企画・制作
・クライアントリレーション: 定例会での報告、改善提案、信頼関係の構築
【入社後のキャリアパスと成長イメージ】
ご入社いただいた方が長期的に活躍し、成長できる環境を大切にしています。以下は、私たちが期待する成長ステップのイメージです。
■入社1〜3ヶ月目:オンボーディング期
OJTを通して、当社の事業やマーケティング支援の全体像を把握することからスタートします。各業務の基礎を先輩のサポートのもとで実践的に学んでいきます。
■入社4〜6ヶ月目:独り立ち準備期
先輩が伴走しながら、少しずつ主担当として業務をお任せします。「どうすれば成果が出るか」を自ら考え、仲間と協力しながら改善を繰り返すことで、プロフェッショナルとしての土台を固め、**「一人前」**となることを目指します。
■入社7ヶ月目以降:貢献・活躍期
本格的にクライアントを担当し、戦略立案から実行まで責任を持って推進します。自らの仕事がクライアントの事業貢献に直結する、やりがいを感じられるフェーズです。
■入社2〜3年目以降:ハイパフォーマー・リーダー期
担当領域のプロフェッショナルとして、チームを牽引するハイパフォーマーとしての活躍を期待します。ご自身の志向に応じて、将来的にはマネージャーとしてチームや事業を率いていくキャリアパスも用意しています。
※本求人は、株式会社Bricks&UKによる職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
■必須要件
・正社員としての就業経験1年以上(業界・職種不問)
・デジタルマーケティングに挑戦したいというやる気をお持ちの方
・コミュニケーションが円滑に取れる方
・他者貢献意欲をお持ちの方
■歓迎/尚可
・マーケティングスクールに通った経験をお持ちの方
・自立自走できる方
・論理的思考力をお持ちの方
・正社員としての就業経験1年以上(業界・職種不問)
・デジタルマーケティングに挑戦したいというやる気をお持ちの方
・コミュニケーションが円滑に取れる方
・他者貢献意欲をお持ちの方
■歓迎/尚可
・マーケティングスクールに通った経験をお持ちの方
・自立自走できる方
・論理的思考力をお持ちの方
募集要項
| 職種 | デジタルマーケティング |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | フレックス 時差出勤制度 5:00~18:30の間で8時間勤務の時差出勤制度を導入。 週に一度は最速14時退勤も可能。 |
| 時間外 | 有り *月平均25時間程度 |
| 休日 | 土日祝休み(完全週休2日制) ◇有給休暇 ◇夏季休暇 ◇年末年始 ◇特別休暇 ◇産休・育児休業 ◇パパ・ママ育休プラス ◇介護休業 ◇子の看護休暇 年間休日 :126日(2023年度実績) |
| 給与 | 月給:249,380円 〜 249,380円 固定残業:あり 固定残業時間:1ヶ月あたり 45.0時間 固定残業代:1ヶ月あたり 83,620円 賞与:決算賞与(営業利益の20%を社員に還元) 昇給:年1回 ※みなし残業45時間/月含む(平均残業時間:25~30時間) ※45時間/月の超過分は別途支給 ※想定年収は役職手当含む 【諸手当】 ◇交通費一律支給 ◇月間MVP・インセンティブ制度有 ・月間MVP制度・成績達成度によって固定給に追加で四半期&決算賞与インセンティブを支給 ・決算賞与(営業利益の20%を社員に還元) ◇評価制度 明確な評価制度を整えています。 Qごとに目標設定を行ない、達成率に応じた昇給昇格となります。 何をすれば自身の給与があがるのかが明確なため、ストレスなく仕事が可能です。 |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:6ヶ月 条件:本採用時と同様 |
| リモートワーク制度 | リモートワークなし |
| 通勤手当 | 通勤費規定支給 |
| 待遇・福利厚生 | ◇各種社会保険完備 ◇リモートワーク(水曜日のみ) ◇副業可(事前承認必須) ┗本業に支障が出ない範囲で可能 ◇時差出勤制度 ┗出社時間から8H勤務!週に一度は最速14時退勤も可能 ◇月間MVP・インセンティブ制度 ┗成績達成度によって固定給に追加で四半期&決算賞与インセンティブを支給 ◇定期健康診断 ◇シャッフルランチ ┗毎月4人1グループでランチ会(会社支給で1人あたり2,000円ランチ) ◇ピアボーナス ◇資格取得制度 ◇横浜FCスポンサー ┗スポンサー席で試合観戦できるだけではなくイベント参加も可能 ◇サイバーエージェントレジットスポンサー ┗ダンスのプロリーグの試合観戦可能 ◇オフィスグリコ ◇酸素カプセル ◇ウォーターサーバー・コーヒーマシン ◇結婚手当 ◇出産手当 ◇死亡弔慰金 |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 禁煙 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 転勤 | なし |
| 就業場所 | 東京都千代田区神田神保町3-27-7Takebashi7 8階 |
| 沿線・最寄駅 | 東京メトロ・都営地下鉄 各線「九段下駅」から徒歩3~4分、「神保町駅」から徒歩5分 |
| 勤務先名 | 株式会社みらいきれい |
| 勤務先本社所在地 | 東京都千代田区神田神保町3-27-7 Takebashi7 8階 |
| 勤務先事業内容 | 商品の魅力を最大化する記事LPを活用したデジタルマーケティングを行う企業です。 「日本の新たな価値をつくる」というビジョンのもと業界問わず企業の商品・サービスの魅力を発信し、 プロモーションだけでなく、PDCAまで手掛けています。 ■主力製品・サービス ・CVRをあげる記事LP制作「育てる記事」 ・デジタルマーケティング広告 ・お箸のパーソナライズ「itten」 |
| 勤務先従業員数 | 11〜50名 |
| 選考について | 1.書類選考 2.一次面接(代表 or 人事責任者)+適性検査① ※オンライン 3.二次面接(役員)+適性検査② ※オンライン 4.最終面接(代表)+オファー +会社見学 ※対面(来社) ※ 選考フローはご適性に応じて変更になることがございます ※ 入社日はご相談に応じます |
| 応募書類等 | 履歴書(写真付き)・職務経歴書 |
| 採用人数 | 6 名 |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 梶浦 潮 |
| 所在地 | 愛知県名古屋市中区錦2丁目13-19 瀧定名古屋ビル7F |
| 事業内容 | ・有料職業紹介事業(厚生労働大臣許可番号 23-ユ-301409) ・求人広告代理店 ・WEB採用コンサルティング ・人材教育コンサルティング |
| 設立年月 | 2007年3月 |
| 電話番号 | 052-228-0348 |





