20代活躍中!【インフルエンサーマーケティング】★未経験OK★インセンティブ充実/キャリアアップしたい方へ★東京/転勤なし
職種: インフルエンサーマーケティング
雇用形態: 正社員
エリア: 東京都渋谷区道玄坂1-12-1

求人の特徴
インセンティブあり
残業手当あり
夜勤なし
深夜勤務なし
土日祝休み
完全週休二日制
年間休日 120 日以上
ゴールデンウィーク休暇あり
夏季休暇あり
年末年始休暇あり
慶弔休暇あり
有給休暇あり
急募
大卒
専門卒
短大卒
高卒・高認合格
高専卒
U・I ターン歓迎
未経験者歓迎
業務内容
担当案件の売上を最大化するため、インフルエンサーマーケティングの戦略立案から実行までを行います。マーケティング戦略の立案商材の特性を分析し、どのような形でマーケティングを行うか戦略を策定します。
<具体的には>
・インフルエンサーの選定・交渉:戦略に沿って、売上を最大化できるインフルエンサーをリストアップ。DM等で連絡を取り、価格交渉や起用条件の調整を行います。
・広告物の作成と投稿サポート:インフルエンサーの世界観を壊さず、かつ商材が売れる広告物(画像・動画)や投稿文面を考案。投稿日まで密にコミュニケーションを取り、サポートします。
・管理業務:コンプライアンスチェック(審査)、案件の進捗確認、スケジュール管理・調整。
・振り返りと分析:投稿後の反応(数値)を分析し、成功・失敗の要因を特定。次回に活かせるよう課題発見・解決を行います。
<仕事の流れ>
(1)戦略立案 → (2)キャスティング・交渉 → (3)クリエイティブ制作・投稿サポート → (4)分析・改善
※上記(1)~(4)の業務を、複数の案件で並行して行います。
<扱う商材例>
美容、アパレル、D2C(消費財)、金融サービス、エンタメ(アプリ)など、多岐にわたります。
■同ポジションの魅力
SNSトレンドを仕掛ける経験:あなたの企画で、SNS上にトレンドが生まれ、モノが売れる瞬間を創出できます。
未経験からマーケターへ:戦略立案・交渉・分析まで一気通貫で担当し、実践的なマーケティングスキルを獲得。
成果が報酬に直結:インセンティブ制度あり。努力と成果が正当に評価され、年収アップも可能。
<具体的には>
・インフルエンサーの選定・交渉:戦略に沿って、売上を最大化できるインフルエンサーをリストアップ。DM等で連絡を取り、価格交渉や起用条件の調整を行います。
・広告物の作成と投稿サポート:インフルエンサーの世界観を壊さず、かつ商材が売れる広告物(画像・動画)や投稿文面を考案。投稿日まで密にコミュニケーションを取り、サポートします。
・管理業務:コンプライアンスチェック(審査)、案件の進捗確認、スケジュール管理・調整。
・振り返りと分析:投稿後の反応(数値)を分析し、成功・失敗の要因を特定。次回に活かせるよう課題発見・解決を行います。
<仕事の流れ>
(1)戦略立案 → (2)キャスティング・交渉 → (3)クリエイティブ制作・投稿サポート → (4)分析・改善
※上記(1)~(4)の業務を、複数の案件で並行して行います。
<扱う商材例>
美容、アパレル、D2C(消費財)、金融サービス、エンタメ(アプリ)など、多岐にわたります。
■同ポジションの魅力
SNSトレンドを仕掛ける経験:あなたの企画で、SNS上にトレンドが生まれ、モノが売れる瞬間を創出できます。
未経験からマーケターへ:戦略立案・交渉・分析まで一気通貫で担当し、実践的なマーケティングスキルを獲得。
成果が報酬に直結:インセンティブ制度あり。努力と成果が正当に評価され、年収アップも可能。
※本求人は、株式会社Bricks&UKによる職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
【必須要件】
特になし。未経験歓迎!
【歓迎要件】
・ハングリー精神旺盛な方(現在、飲食業界出身者が活躍中)
・個人またはチームの数値目標達成に向けて主体的に行動した経験
特になし。未経験歓迎!
【歓迎要件】
・ハングリー精神旺盛な方(現在、飲食業界出身者が活躍中)
・個人またはチームの数値目標達成に向けて主体的に行動した経験
募集要項
| 職種 | インフルエンサーマーケティング |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 実働・みなし労働時間:1日あたり 8時間00分 始業・終業時間: 12:00~21:00 休憩時間:1日あたり 060分 |
| 時間外 | あり |
| 休日 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇 有給休暇:入社後即5日、半年後5日:計10日付与/4月~9月入社→同年10月1日にプラス5日付与、10月~3月入社→次の4月1日にプラス5日付与 年間休日125日 |
| 給与 | 月給:213,000円 〜 380,000円 固定残業:あり 固定残業時間:1ヶ月あたり 40.0時間 固定残業代:1ヶ月あたり 67,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給:年2回(6月、12月) ■インセンティブ制度あり ※粗利の約3%を還元し、年4回支給。未経験でも初月からカウント対象。 |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:4ヶ月 条件:本採用時と同様 |
| リモートワーク制度 | リモートワークなし |
| 待遇・福利厚生 | オフィスおかん(置き型社食) 社内コンビニ、社割自動販売機 フリードリンク(コーヒー、紅茶 など) 社内イベント(忘年会・年間表彰式など 会費負担) 20時以降オフィスでお酒が飲める(社内交流を目的) 【制度】 インセンティブ制度 育休・産休制度 慶弔見舞金制度 健康診断受診制度 |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり) |
| 転勤 | なし |
| 定年齢 | 60歳 |
| 再雇用 | あり(65歳) |
| 学歴 | 学歴不問 |
| 就業場所 | 東京都渋谷区道玄坂1-12-1 |
| 沿線・最寄駅 | 渋谷駅より徒歩1分 |
| 勤務先名 | 株式会社ナハトエース |
| 勤務先本社所在地 | 東京都渋谷区道玄坂 1-12-1 渋⾕マークシティウエスト 15F |
| 勤務先事業内容 | 同社は、株式会社ナハトを親会社に持つグループ企業として、デジタル広告領域における実務人材の育成と成果創出を担う専門組織です。 ナハト本社が「マーケティング産業を動かすプロフェッショナル集団」として企業の売上最大化やブランド成長を支援するのに対し、ナハトエース様は「人の人生を動かす」ことをミッションに掲げ、未経験・ポテンシャル層の育成を通じて次世代マーケターの創出とキャリアの再構築を支 援しています。 ■ビジョン: ナハトエースのビジョンは、「誰もが“仲間”としてナハトに関わり、挑戦できる社会をつくること」。 学歴や経験は問いません。必要なのは、「変わりたい」「自分の人生を動かしたい」という強い意志。 ここに入るということは、「グループの最前線で、自分の物語を始める」ということ。 “まだ何者でもない自分”が、“何者かになっていく”。その過程を、私たちは本気で支えます。 ■Value / カルチャーについて: ナハトエースの価値観は、3つのキーワードで表されます。 Mind First:スキルよりも「姿勢」を見る Challenge Gate:どんな過去からでも挑戦できる扉をひらく Growth Share:ナハトを支えるエース人材へ共に成長する 本気で挑む人は、誰よりも泥臭く、誰よりも熱い。 その熱量を、仲間と共に形にしていく――それがナハトエースのカルチャーです。 |
| 勤務先従業員数 | 20名 |
| 選考について | 書類選考 → 一次面接(人事・オンライン可) → 適性検査(性格診断) → 最終面接(代表取締役ら・対面) |
| 応募書類等 | 履歴書(写真付き)・職務経歴書 |
| 採用人数 | 5 名 |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 梶浦 潮 |
| 所在地 | 愛知県名古屋市中区錦2丁目13-19 瀧定名古屋ビル7F |
| 事業内容 | ・有料職業紹介事業(厚生労働大臣許可番号 23-ユ-301409) ・求人広告代理店 ・WEB採用コンサルティング ・人材教育コンサルティング |
| 設立年月 | 2007年3月 |
| 電話番号 | 052-228-0348 |





