成長市場でスキルアップ【WEBマーケティング】WEB集客での最大化を図る窓口対応/年休126日・残業20h
職種: WEBマーケティング
雇用形態: 正社員
エリア: 東京都渋谷区渋谷三丁目26番20号関電不動産渋谷ビル 4F,5F

求人の特徴
インセンティブあり
固定給 25 万円以上
夜勤なし
深夜勤務なし
土日祝休み
完全週休二日制
年間休日 120 日以上
ゴールデンウィーク休暇あり
冬季休暇あり
夏季休暇あり
年末年始休暇あり
慶弔休暇あり
有給休暇あり
特別休暇あり
連続休暇取得可能
長期休暇あり
大卒
専門卒
短大卒
高卒・高認合格
業務内容
=================
成長市場でスキルアップ!
土日・年休122日以上
一部リモートOK/転勤なし
=================
人材事業を中心に展開する当社にて、Webマーケティングを活用した求職者集客の拡大をお任せします。
本ポジションでは、複数の送客サービスやアフィリエイト広告の配信事業者(ASP)とのパートナーシップ構築・条件交渉を中心に担当いただきます。
単なる広告運用ではなく、「どの媒体から、どのような条件で集客すれば事業成長につながるか」を考え、パートナーと協力しながら成果最大化を目指す仕事です。また、既存施策の改善だけでなく、新たな集客チャネルの開拓や集客戦略の立案・推進など、会社全体の集客力向上にも携わっていただきます。
■具体的な業務内容
・送客サービス、アフィリエイト広告の戦略立案
・アフィリエイト広告の配信事業者(ASP)やパートナー企業との条件交渉、関係構築
・掲載面やクリエイティブ内容の改善提案
・LPO(ランディングページ最適化)
・各種データ分析、効果測定
・集客施策の改善提案および実行
・新たな集客チャネルの開拓
・会社全体の集客力向上につながるマーケティング施策の企画・推進
成長市場でスキルアップ!
土日・年休122日以上
一部リモートOK/転勤なし
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人材事業を中心に展開する当社にて、Webマーケティングを活用した求職者集客の拡大をお任せします。
本ポジションでは、複数の送客サービスやアフィリエイト広告の配信事業者(ASP)とのパートナーシップ構築・条件交渉を中心に担当いただきます。
単なる広告運用ではなく、「どの媒体から、どのような条件で集客すれば事業成長につながるか」を考え、パートナーと協力しながら成果最大化を目指す仕事です。また、既存施策の改善だけでなく、新たな集客チャネルの開拓や集客戦略の立案・推進など、会社全体の集客力向上にも携わっていただきます。
■具体的な業務内容
・送客サービス、アフィリエイト広告の戦略立案
・アフィリエイト広告の配信事業者(ASP)やパートナー企業との条件交渉、関係構築
・掲載面やクリエイティブ内容の改善提案
・LPO(ランディングページ最適化)
・各種データ分析、効果測定
・集客施策の改善提案および実行
・新たな集客チャネルの開拓
・会社全体の集客力向上につながるマーケティング施策の企画・推進
※本求人は、株式会社Bricks&UKによる職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
【応募資格】
何かしらの折衝経験
※広告運用担当というよりも、「集客パートナーを開拓・マネジメントする営業的なマーケター」に近い役割をご理解ください※
【歓迎/尚可】
職種未経験 ・業種未経験歓迎
何かしらの折衝経験
※広告運用担当というよりも、「集客パートナーを開拓・マネジメントする営業的なマーケター」に近い役割をご理解ください※
【歓迎/尚可】
職種未経験 ・業種未経験歓迎
募集要項
| 職種 | WEBマーケティング |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 9:00~18:00 実働8時間 休憩時間60分 |
| 時間外 | 有り |
| 休日 | 年間休日122日以上 今期年間休日に関して(年間休日:128日) ・完全週休2日制(土日) ・祝日 ・夏季 ・年末年始 ・年次有給(入社6ヶ月後より10日付与) ・慶弔 ・産休・育休制度(取得実績あり) |
| 給与 | 月給:266,000円 〜 400,000円 固定残業:あり 固定残業時間:1ヶ月あたり 45.0時間 固定残業代:1ヶ月あたり 69,500円 賞与:インセンティブ支給(年2回)※業績・査定結果による 昇給:年1回 ※経験・能力などを考慮の上決定します ■待遇 ・通勤手当(月2万円迄) ・役職手当 ・近距離手当(月1万5000円※規定有) ・職務手当 ・資格手当(規定有) |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:3カ月 条件:本採用時と同様 |
| リモートワーク制度 | ハイブリッドリモート |
| 通勤手当 | 交通費支給(上限月2万円迄) |
| 待遇・福利厚生 | ・各種社会保険完備 ・研修教育(外部セミナー他) ・書籍購入・研修参加費負担 ・健康診断(年1回、会社負担) ・予防接種補助 ・インフルエンザ予防接種 ・ストレスチェックの実施 ・慶弔お祝い(結婚・出産など) ・永年勤続特別休暇制度 ・年次社員総会の実施 ・月間表彰 ・企業型確定拠出年金 ・団体定期保険 |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 禁煙 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 転勤 | なし |
| 定年齢 | 60歳(定年制) |
| 学歴 | 高卒以上 |
| 年齢 | ~35歳 ※例外事由3号イ |
| 就業場所 | 東京都渋谷区渋谷三丁目26番20号関電不動産渋谷ビル 4F,5F |
| 沿線・最寄駅 | JR渋谷駅 新南改札より徒歩6分 |
| 勤務先名 | 株式会社ジールコミュニケーションズ |
| 勤務先本社所在地 | 東京都渋谷区東2-16-10 渋谷東ビル 4F,5F |
| 勤務先事業内容 | 同社は、ネット上の多くのお悩みを解決に導くことを得意としています。 風評被害対策を通して企業様のブランドイメージ回復・向上につなげるため、顧客の要望や状況に合わせた最適な手段をご提案させていただきます。 【主力製品・サービス】 ■ Webリスクコンサルティング Web上の誹謗中傷・風評による被害を防ぎ、ブランド価値を強化いたします。 10年以上蓄積してきたノウハウと対策範囲の広さで、最適のプランと安心をご提供します。 ■ レピュテーショナルリスクサービス 炎上につながるWebリスクの「発生」「拡散」「被害拡大」を防ぎます。Web・SNS上の問題解決だけではなく、社内体制の見直しやリスク研修、万が一の保険など、炎上しない体質づくりからトータルサポートいたします。 ■ 代理店パートナー制度 パートナー企業の問題解決をサポートし、円滑な企業活動をご支援します。 ■ メディア運用 自社メディアサイト「レピュ研」にて、風評被害・誹謗中傷のノウハウや最新情報を配信しています。 ■ HR事業 関東、中部、関西エリアを中心に 新卒・第二新卒・既卒及び中途人材の就職・採用サポートサービスを提供しています。 |
| 勤務先従業員数 | 101~300名 |
| 選考について | 書類選考 ↓ 1次面接 ↓ 2次面接 ↓ 最終面接 ※選考回数、内容は変更になる場合もあります。 |
| 応募書類等 | 履歴書(写真付き)・職務経歴書 |
| 採用人数 | 2 名 |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 梶浦 潮 |
| 所在地 | 愛知県名古屋市中区錦2丁目13-19 瀧定名古屋ビル7F |
| 事業内容 | ・有料職業紹介事業(厚生労働大臣許可番号 23-ユ-301409) ・求人広告代理店 ・WEB採用コンサルティング ・人材教育コンサルティング |
| 設立年月 | 2007年3月 |
| 電話番号 | 052-228-0348 |







