【大阪】事務・管理部アシスタント/コンタクトレンズメーカー/土日祝休み
職種: 事務職
雇用形態: 正社員
エリア: 大阪府大阪市中央区久太郎町3丁目4-28センバフロント8階

求人の特徴
固定給 25 万円以上
残業手当あり
原則定時退社
夜勤なし
残業ほぼなし
深夜勤務なし
土日祝休み
完全週休二日制
年間休日 120 日以上
ゴールデンウィーク休暇あり
介護休暇あり
冬季休暇あり
夏季休暇あり
年末年始休暇あり
慶弔休暇あり
有給休暇あり
特別休暇あり
連続休暇取得可能
長期休暇あり
急募
業務内容
管理部のアシスタントポジションとして、総務事務や社内インフラ整備を幅広く担当いただきます。
【具体的には】
■総務事務
・電話(社内取次や簡単な対応のみです。)
・来客対応(必要に応じて取引先様を社内にご案内してください。お茶出しはありません。)
・請求書の管理(郵送で届いたものをデータ化してフォルダ分け、原本の整理等)
・書類整理(社内資料、取引先からの送付物のファイリング)
・送付物の発送
・職場環境の整備(備品の在庫管理、発注など)
・日々の振込業務や月末支払処理(ネットバンキング)
・小口現金の管理
■社内インフラ整備(社内SE)
・社内インフラ(PC・ネットワーク・プリンタ等)の運用・保守
・Googleアカウント等の発行・管理
・社内ヘルプデスク対応(一次受け)
■スタートアップ環境
まずは基本的な書類整理や事務処理、インフラ整備からスタート!
少しずつ業務範囲を広げて、スキルアップを目指せます。
【具体的には】
■総務事務
・電話(社内取次や簡単な対応のみです。)
・来客対応(必要に応じて取引先様を社内にご案内してください。お茶出しはありません。)
・請求書の管理(郵送で届いたものをデータ化してフォルダ分け、原本の整理等)
・書類整理(社内資料、取引先からの送付物のファイリング)
・送付物の発送
・職場環境の整備(備品の在庫管理、発注など)
・日々の振込業務や月末支払処理(ネットバンキング)
・小口現金の管理
■社内インフラ整備(社内SE)
・社内インフラ(PC・ネットワーク・プリンタ等)の運用・保守
・Googleアカウント等の発行・管理
・社内ヘルプデスク対応(一次受け)
■スタートアップ環境
まずは基本的な書類整理や事務処理、インフラ整備からスタート!
少しずつ業務範囲を広げて、スキルアップを目指せます。
※本求人は、株式会社Bricks&UKによる人材紹介サービスでの求人ご紹介となります
求める人物像
・正社員として2年以上の勤続経験
・電話対応、メール対応の経験
・Excel、スプレッドシートなどの基本操作
・PCを使ったオフィスワーク経験
≪向いている人≫
管理部所属となりますので、社内外のさまざまな案件に携わることになります。
新たな業務や初めての取り組みなどを楽しめる方が向いています。
ひとつの業務を黙々とこなすことにやりがいを感じる方より、
好奇心旺盛でチャレンジ精神のある方のほうが楽しく働ける環境です!
・電話対応、メール対応の経験
・Excel、スプレッドシートなどの基本操作
・PCを使ったオフィスワーク経験
≪向いている人≫
管理部所属となりますので、社内外のさまざまな案件に携わることになります。
新たな業務や初めての取り組みなどを楽しめる方が向いています。
ひとつの業務を黙々とこなすことにやりがいを感じる方より、
好奇心旺盛でチャレンジ精神のある方のほうが楽しく働ける環境です!
募集要項
職種 | 事務職 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | 固定時間制 |
就業時間 | 10:00~18:00(所定労働時間7時間) 休憩60分 |
時間外 | あり *月10~15時間程度 |
休日 | 【休日】120日 以上 (内訳) 土曜 日曜 祝日 夏季3日(8/13~15) 年末年始(12/30~1/3) *年間休日は120日が最下限/祝日数により変動あり 【有給休暇】10日~法定通り最大20日(※入社6ヶ月以降に10日付与) 「1日単位」「半日単位」「1時間単位(年間5日分まで)」で取得可能 【休暇制度】 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ※産前・産後・育児休暇/取得実績あり |
給与 | 月給:250,000円 〜 335,000円 固定残業:あり 固定残業時間:1ヶ月あたり 10.0時間 固定残業代:1ヶ月あたり 16,667円 昇給:年1回 5月 *入社タイミングによっては、1年経たずに昇給のチャンスがあります。 残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) |
試用期間 | 試用期間:あり 期間:6ヶ月 条件:本採用時と同様 |
リモートワーク制度 | リモートワークなし |
通勤手当 | 交通費支給(月3万円まで) |
待遇・福利厚生 | 結婚金 出産金 傷病見舞金 社員旅行(ハワイ/グアム/シンガポール/北海道/沖縄等) 自社商品(コンタクトレンズ)の社員割引有 |
加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
受動喫煙防止措置 | フロア内に喫煙専用室あり |
育児休業取得実績 | あり |
転勤 | なし |
定年齢 | 60 |
再雇用 | 65 |
学歴 | 高卒以上 |
就業場所 | 大阪府大阪市中央区久太郎町3丁目4-28センバフロント8階 |
沿線・最寄駅 | Osaka Metro 御堂筋線 本町駅 徒歩5分 |
勤務先名 | 株式会社Lcode |
勤務先本社所在地 | 大阪府大阪市中央区久太郎町3丁目4-28 センバフロント8階 |
勤務先事業内容 | ★2007年11月に株式会社El Dorado設立後、2012年2月に販売部門を株式会社Lcodeとして分割しました。企業の組織変遷を経て2024年11月に現在のLcodeとなりました。 El Doradoがコンタクトレンズの製造を行い、その製品である「candy magic」「TeAmo」をはじめとした各種コンタクトレンズの販売を担っています。 ★ローラがイメージモデルを務める「ReVIA」をはじめ、鈴木愛理の「candy magic」、TWICEMOMOの「SIE」、FRUITSZIPPERプロデュース「FruFru」など有名モデルやアイドルを起用して展開する自社ブランドは圧倒的な知名度を誇り、幅広い年代からご支持頂いています。 ★コンタクトレンズのリーディングカンパニーとして、品質と安全性の追求に注力しながら、製品の開発および市場への浸透に取り組んで参りました。当社は拡大を続けるコンタクト市場で現在国内トップクラスの売り上げを誇り、さらなる市場拡大を目指しています。 ★日本国内のみならず、世界各国でのグローバルな展開を視野に入れ、まずはアジアの販路拡大を目指し香港・台湾にもグループ会社を設立しています。 (CANDY MAGIC International Limited、CANDY MAGIC TAIWAN Co., Ltd) |
勤務先従業員数 | 180名(2025年8月) |
選考について | 【面接回数】2回程度(目安)【※】一次面接のみオンライン対応応相談 【筆記試験】無 選考フローについて: 1)ご提出書類での書類選考 2)一次面接:部署担当者 3)二次面接:役員 4)内定 ※面接は10:00~18:00の時間帯で日程調整させて頂いています(17:00開始が最終) |
応募書類等 | 履歴書(写真付き)・職務経歴書 |
採用人数 | 1 名 |
紹介会社情報
企業名 | ![]() |
---|---|
業種 | 人材派遣・人材紹介 |
代表者名 | 梶浦 潮 |
所在地 | 愛知県名古屋市中区錦2丁目13-19 瀧定名古屋ビル7F |
事業内容 | ・有料職業紹介事業(厚生労働大臣許可番号 23-ユ-301409) ・求人広告代理店 ・WEB採用コンサルティング ・人材教育コンサルティング |
設立年月 | 2007年3月 |
電話番号 | 052-228-0348 |