業務職として以下いずれかに配属となり、総合職と連携しながら業務品質、顧客サービス向上を推進していただきます。
※異動により職務内容の変更あり
※配属部署を指定しての応募は出来かねますのでご了承ください。

◆ポジションの特徴
・総合職と密に連携しながら業務を遂行していきます。
・オフィスビル経営に携わる幅広い業務を経験し、キャリアアップを目指すことができます。

＜下記いずれかの部署に配属となります＞

①プロパティマネジメント業務
収入の最大化とコストの最適化を目指し、オフィスビル経営を推進するポジションです。
＜担当業務＞
◆オフィスビル経営業務
・オフィスビルの収支計画立案
・テナント契約交渉
・新規テナント誘致
◆テナントの活動環境支援
・建物と設備の維持管理／更新
・災害時の防災体制構築
・清掃と警備の品質管理
・テナント執務室のレイアウト変更工事

②ソリューション業務
企業ニーズに応じてソリューションサービスの企画・提供を行います。
下記にあげたサービス以外にも、新たな付加価値を創出するべく取り組んでいってください。
＜担当業務＞
◆多様なビジネスシーンに応じたソリューション提供
・企業受付／研修の受託
・コワーキングスペース／会議室の管理
・イベントやセミナーの企画運営
　　　
③スタッフ業務
社内の各部門がスムーズに業務を行っていくための基盤や環境の整備を行います。
＜担当業務＞
◆社内管理
管理部門（人事、総務、経理など）における円滑な連携と業務遂行に向けた基盤／環境整備
◆事業戦略の立案／実施
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◆ポジションの魅力
単なる事務作業ではなく、お客様や社内の関係各所と密に接し、多くの人と協働で価値を生み出せる環境。
大きなやりがいがあります。

【必須要件】
・正社員経験（1社で3年以上）がある方
・顧客折衝経験をお持ちの方
※たとえばお客様の持つ課題への解決策提案などのご経験