◇仕事の概要◇
転職を希望する求職者様と、業界問わず人材不足で悩まれている企業様とのマッチング業務をご担当いただきます。
求職者様の人生の転機に関わることができ、かつ企業の人材不足という課題解決を行うことができるやりがいのある仕事です。

◇仕事のスタイル◇
人材紹介の業界では、法人担当と求職者担当が別々となっている分業制の会社が多いですが、当社ではキャリアアドバイザー職が両方に深く入り込む 「両面型」 のスタイルを取っています。

対応する業界や職種などで2～4名程度のチームに分けており、1人あたり月50～60名ほどの求職者様を担当します。
1ヶ月あたりの個人目標はご成約人数4～5名ほどになります。

基本的には電話・メール・LINE・WEB面接ツール等を使った非対面型の営業スタイルですが、求職者様・法人様のご希望などがあれば、面接同行や顧客訪問も実施しているため、対面でお会いすることもあります。

◇仕事の５つ魅力◇
①顧客への価値提供
法人・個人の両方を一人のキャリアアドバイザーが担当するため、直接的に介在価値を感じやすい仕事です。
直接感謝をいただけることも多く、やりがいを感じられます。

②社会貢献性（福岡）
日本の人材不足の解消は、日本の大きな社会課題の解決につながり、社会貢献性の高い事業です。
弊社では「福岡在住の求職者様や企業様に特化」しているため、社会貢献性（福岡）やマーケットニーズの高い仕事をしたい方にもオススメです。

③多様なスキルとノウハウ
課題解決力、情報を収集・整理する力、目標からの逆算思考、コミュニケーション能力、実行力など、仕事を通して様々なスキルを身につけることができます。
さらに、エリア特化ではあるものの、総合型の人材紹介となるため、個々の市場理解や企業理解が深まり「どの業界のどの企業群がどのような状況であり、今後どう成長していくのか」などが具体的にインプットできます。
メンバーの段階から戦略立案力を鍛えることができ、企業様の経営戦略や人事戦略のコンサルティングをお手伝いすることもあり、自ずとスキルアップが可能です。

④チーム体制
個人ごとの目標を掲げておりますが、チーム体制を敷いて活動をします。
目標達成に向けて同じチームの仲間と協力・切磋琢磨しながら成長できる環境があります。
わからないことがあれば親身にレクチャーしてくれる先輩社員がいるので、失敗を恐れずに仕事ができます。

・キャリアカウンセリング
・応募書類の添削
・応募企業への書類推薦
・スケジュール調整
・面接練習
・企業打診
・進捗管理
・求職者と企業のマッチング
・各種雇用条件の交渉
・新規取引企業との商談
・既存企業への深耕営業

必須要件
・社会人経験2年以上
・以下いずれかの営業職または接客業のご経験
（営業／ブライダル／トレーナー／グランドスタッフ／コールセンター／サービス業での店長または副店長）