【キャリアアドバイザー募集】
※配属は適性に応じて決定（若年層・タクシー・警備・運送領域）

■ ポジション概要
求職者の転職支援を行うキャリアアドバイザー職です。

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【仕事内容】
■ 求職者の転職支援業務全般
・求職者との面談、キャリア相談
・求人提案、応募書類の添削
・面接対策、選考フォロー
・企業への推薦、選考日程調整
・内定後フォロー、入社支援

※担当数：月50〜70名（自社メディアからの集客中心）
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【このポジションの特徴】
■■完全分業制■■
（新規企業開拓なし）
法人営業チームが新規開拓を担当するため、
キャリアアドバイザーは「求職者対応」に専念できます。

■■成長スピード■■
3ヶ月で独り立ち、最短半年〜1年でリーダー昇格が可能です。

■■評価制度■■
売上ではなく「入社決定数」を基準とした評価制度を採用！
成果が年収へ直接反映されます。

■■企業情報の質■■
取引先企業の人事と密に連携しており、リアルな採用情報をもとに提案できます。

■■働き方■■
・完全週休2日（土日祝）
・年間休日131日
・20:30完全退社
・PC持ち帰り禁止
・月平均残業20〜30時間程度

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【1日の流れ（例）】
09:30｜出社・朝会
10:00｜求職者面談
11:30｜求人提案・書類添削
12:30｜ランチ
14:00｜企業対応
16:00｜社内ミーティング
18:30｜退勤
※面談〜内定まで一貫して求職者をサポートします

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【キャリア・成長環境】
・メンバー → サブリーダー → リーダー → 責任者／企画職 など多様なキャリアパス
・入社半年〜1年での昇格実績あり
・ヒアリング力、提案力、クロージング力が身につく環境

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【入社後のフォロー体制】
・OJT研修（個別設計）
・入社1ヶ月／3ヶ月面談
・定期研修、フォローアップ研修
・1on1／チームMTG

【応募資格】
以下いずれかの経験をお持ちの方
① 営業経験：1年以上（個人目標を持つ営業）
② KPIを追う業務経験：2年以上

【歓迎／尚可】
・成長意欲が高く主体的に行動できる方
・誠実に業務へ向き合える方
・成果を数字で追える方
・将来的にマネジメントや育成に関わりたい方
・人のキャリアや人生に寄り添う仕事に関心がある方
・チームで協力しながら業務を進められる方