■エンジニアと企業の“橋渡し”役として活躍できます
私たちは、単なる営業ではなく「人と人をつなぐ調整役」として、エンジニアと企業の間に立ち、最適なマッチングを実現しています。
・エンジニアとは定期的に面談し、「今後どう働きたいか」「キャリアビジョンは？」といった希望をヒアリング
・お客様側とも打ち合わせを重ね、プロジェクトの技術要件や求める人物像などを確認
・双方の意向をすり合わせ、安心してプロジェクトに参画できるよう支援します
・配属後も定期的なフォローを行い、エンジニアが長く心地よく働ける環境を整えます

■課題解決型の“プロダクト提案”にも携われます
法人向けに自社製品（帳票管理システムなど）を用いた提案も担当いただきます。
技術知識がなくても、社内SEと連携しながら提案できるためご安心ください。
・顧客とのミーティングで業務上の課題やニーズをヒアリング
・自社製品や機能のご紹介（デモ）を通じた課題解決のご提案
・導入後も運用や改善について継続的にサポート
※顧客は既存のお取引先（大手SIer・メーカー・自治体など）が中心です。

■営業未経験・IT業界未経験でも安心のスタート
入社後は、先輩社員と一緒に既存顧客を担当するところから始まります。
個人ノルマはなく、チームで目標達成を目指すスタイルです。
IT業界が初めての方でも、3ヶ月〜半年で自然と知識が身につく環境を整えています。

■キャリアアップについて
［20代］営業メンバーとして信頼関係構築を中心に担当
［30代］主任として後輩の育成・チーム運営にチャレンジ
［40代］課長としてマネジメントや事業計画の立案に関与
［50代］部長・役員として事業全体の戦略立案に携わることも
年齢や年次に関係なく、成果と実力で評価される環境です。30代で管理職へ昇進した事例も多数あります。

■先輩社員の声（30代／営業）
前職では商材が限られており、提案の幅にも限界を感じていました。
今は、エンジニアの可能性やITソリューションを組み合わせて、「本当に役立つ提案」ができるようになりました。
お客様から「ありがとう」と言われる瞬間が、この仕事の何よりのやりがいです。

●弊社は「働きやすい職場環境づくり分野」「子育て支援分野」」で港区ワークライフバランス推進企業に認定！

必須要件
法人営業の経験

歓迎/尚可
・ITに関する業界経験や知識
・人材業界でのコーディネーター、キャリアカウンセラー経験
・営業、プリセールスなどの経験
・エンジニア経験
・接客、販売経験