9:00〜18:00
休憩 60分

週休2日制／土日祝休み
※3ヶ月に1回土曜出社日あり／一部振替休日あり

有給／入社直後5日付与
GW・夏季・年末年始休暇／最大11連休（2025年実績）
◎特別休暇
HAPPY休暇（SDGsの取り組みの一環として「従業員の健康障害防止、健康増進」を目的に禁煙宣言者に付与する特別休暇）
メンテナンス休暇（自分のメンテナンスに使う日）
推しごとデー（ライブや舞台など、自分の「推し」に完全に没頭する日）

◆年間休日120日
◆平均有給取得日数10日以上！
子どもの学校行事に参加、旅行、推し活など、お休みが取りやすい◎
GWや夏季、年末年始は有給と合わせて長期休暇の取得も可能です！

月給：251,430円 〜 266,430円
固定残業：あり
   固定残業時間：1ヶ月あたり 30.0時間
   固定残業代：1ヶ月あたり 47,030円
賞与：年2回／試用期間中は査定期間外　※業績による
月給＋インセンティブ
＊試用期間終了後は、査定により昇給も有

◎インセンティブについて
(1)達成インセンティブ
月間、四半期、半期それぞれの目標達成に応じて毎月支給。
※120%～200%の目標達成は、達成率に応じて追加支給あり。
メンバー職：年間64.8万円　
リーダー職かつチーム達成：年間109.2万円
※月間、四半期、半期すべてを達成した場合の理論上の最高額です。（2024年度見込）

(2)営業推進インセンティブ
対象となる媒体を新規で受注した場合に毎月支給。

(3)ゴールインボーナス
所属する部署の達成に応じて支給。
＜例＞四半期の全社目標および部署目標を達成した場合

(4)キャンペーン
四半期ベースで開催される営業推進キャンペーンでの達成に応じて支給。

【年収例】
650万円／マネージャー　中途入社（月給38万円×12＋手当＋インセンティブ＋賞与）
570万円／リーダー　中途入社（月給32万円×12＋手当＋インセンティブ＋賞与）
470万円／メンバー　中途入社（月給26万100円 ×12＋手当＋インセンティブ＋賞与）

【手当など】
昇給 年1回
賞与 年2回
地域手当／社内規定による
家族手当／扶養者1人あたり月1万円
住宅手当／月1万5千円　※社内規定による
交通費支給／上限月3万円迄

試用期間：あり
期間：6ヶ月
条件：本採用時と同様

◆福利厚生
・各種社会保険完備
・交通費支給/上限月3万円迄
・住宅手当/月1万5000円 ※規定有
・家族手当/扶養者1人あたり月1万円
・都市手当
・営業手当
・企業型確定拠出型年金制度
・退職金制度
・あんしん財団の「事業総合障害保険」加入

◆働き方サポート
・リモートワーク（在宅）制度、ハイブリッド勤務制度
・時短勤務制度
・アポ先や自宅近くでのシェアオフィスの利用可

◆社内イベント
・社員旅行／2018年はセブ島へ
・社内表彰制度
・達成食事会
・永年勤続表彰制度
・部活動制度

◆業務支援、スキルアップ支援
・資格取得奨励金制度
・携帯電話貸与
・PC・ipad貸与

◆その他特典
・家族で使えるベネフィット・ワン利用可
・健康保険組合保養所あり
・年会費無料ゴールドカード優待

【資格取得奨励金制度とは？】
従業員のスキル・キャリアアップ・リスキリングの後押しのために2023年6月より新たに設立。
対象資格に合格した場合、資格に応じて奨励金を支給します。
＜対象資格＞
Google 広告の認定資格、上級ウェブ解析士、WEBライティング技能検定、ITパスポート、SEO検定、MOS_Excel 2019 エキスパート　etc.

＜ワークライフバランスを実現できる職場です＞
年間休日120日、長期休暇、平均有給取得日数10日以上
産休・育休の取得率も100％！
取得後も復帰し、活躍している社員が多数在籍しています。

さらに柔軟な働き方制度がスタート。
フルタイム勤務の他、出社とリモートを組み合わせたハイブリッド勤務、時短勤務、フルリモート勤務など、一定条件を満たせばライフスタイルにあわせたワークスタイルの選択が可能です。

◆リクルーティング事業
◆採用ブランディング事業
◆採用代行事業
◆集客支援事業

◎書類選考
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◎面接1～2回（WEBで実施／zoomを使用します）
　面接はお互いを知る場だと考えています。お気軽にご質問ください。
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◎最終面接（来社いただき実施予定／役員面接）
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◎内定・勤務開始

◎応募から内定まで2～3週間を予定しております。
◎職場見学や座談会も実施可能です。
※適性検査(WEBテスト)の実施をお願いする場合がございます。

・有料職業紹介事業（厚生労働大臣許可番号　23-ユ-301409）
・求人広告代理店
・WEB採用コンサルティング
・人材教育コンサルティング