総務・労務・採用業務を総合的に担う部署で、担当をローテーションしながら幅広い業務をお任せします。

それぞれ担当業務によって繁忙のタイミングが異なるので、お互いに助け合いながらチームで仕事を進める職場です。

「経験してきた業務が限定的」「総務としての経験が浅い」
という方でもOJTでフォローしながら業務を進めていくので着実に覚えていきましょう。

【具体的には】
業務は多岐にわたりますが、様々な経験ができるためあなたの市場価値を上げていくことができます。
まずはできる領域から業務をお任せし、徐々に以下業務をお任せしていきます。

・社会保険管理（ 社労士に委託しています ）
・勤怠 / 入退社管理
・給与計算管理（ 計算業務は外注しています ）
・各種労務手続きの対応
・社員からの労務相談対応
・社内イベント対応
・社内外慶弔対応
・社内書類管理
・備品 / オフィス管理（ 本社や拠点 ）
・安全衛生管理
・車両管理
・電話対応や来客対応などの庶務 他

スキルアップを目指したい方や今までの経験を活かしつつ新しいことにチャレンジしたい方にピッタリな環境です。

【組織について】
中途入社のスタッフが約95％を占める会社です。
様々な経歴を持つ方が集まり、フラットな組織構成。
管理職も中途入社で、入社３年目でチームを率いるリーダーに昇格した方もいます。

【人事総務部について】全８名
・正社員７名（ 50代１名 / 40代４名 / 30代１名 / 20代１名 ）
・契約社員１名（ 20代１名 ）

必須要件
◆応募資格（以下を全て満たす方）
・高校卒業以上
・普通自動車第一種運転免許をお持ちの方
・総務業務経験者（経験業務問わず）
∟総務業務経験が浅い方は庶務業務から、
　しっかりとご経験がある方でしたら経験に応じて業務をお任せしていきます。
∟職務のローテーションがございますので、
　総務人事として業務の幅を広げていきたい方にはピッタリです。

◆歓迎/尚可
・キーボードを見ずに入力ができる方
・電話対応 / 来客対応の経験がある方
・備品や書類管理の実務に携わった経験のある方
・年間を通した事務業務の流れなどがおおよそイメージできる方
・総務としての勤務経験が２年以上ある方