営業デビューを応援★大手新聞社グループの手厚い研修&安心の福利厚生で長く働ける環境|直行直帰OK
職種: 営業職
雇用形態: 正社員
エリア: 愛知県名古屋市中区栄1-3-3朝日会館6階

求人の特徴
インセンティブあり
役職手当あり
賞与あり
原則定時退社
夜勤なし
残業なし
深夜勤務なし
ゴールデンウィーク休暇あり
介護休暇あり
冬季休暇あり
夏季休暇あり
年末年始休暇あり
慶弔休暇あり
有給休暇あり
特別休暇あり
連続休暇取得可能
長期休暇あり
中卒・中認合格
大卒
専門卒
業務内容
================
・営業デビューを全力応援!
スーツ支給&引越代補助あり
・大手新聞社グループで成長!
研修充実&安心のサポート体制
・退職金制度あり!
長く安心して働ける
================
【業務内容】
朝日新聞のPR活動と購読のご案内をお任せします。
お客さまに朝日新聞の購読をおすすめしたり、朝日新聞社主催のイベント会場内で朝日新聞や朝日新聞デジタルの購読の提案を行います。
【独り立ちまでの道】★未経験から目指せる朝日新聞の営業職
■10日間:まずは研修から
・ビジネスマナーから、身だしなみ、初対面の人との話を盛り上げるテクニック、取り扱う商品についての理解まで営業の基礎を覚えるための研修で、自信を持って現場デビューできるよう先輩がレクチャーします。
■11日目以降:現場デビュー(OJT)
・先輩のOJTのもと、現場に出ます。先輩のフォローがあるため、心配や不安があっても安心してください。
■4ヵ月目:営業として独り立ち
・現場は一人で回りますが、何かあれば電話、チャットでチームメンバーがサポート。※チームはリーダー1名、メンバー2名の3名体制。
【1日の流れ(基本)】※販売店の都合により入店時間・帰宅時間が異なる場合があります。
■12:00
・販売店出社後に担当エリアの地図を確認。1日の流れを計画し、営業の準備を進めます。※担当エリアは定期的に変わります。
■12:30
・昼食&ミーティングの時間。「どうすれば効率よく営業ができるのか」「どの様な案内をしていくのか」など、営業に関する会議を行います。その一方で、昼食を取りながらプライベートの話や、悩み相談など、社員同士が気さくに会話を繰り広げています。
■13:30
会議、準備が終わったら営業開始。営業中に困ったことがあれば、電話でチームメンバーへ相談。業務は1人で進めますが、チーム一体となり連携を取りながら営業活動を進めていきます。
■19:45
今日のルートが終わった後、販売店へ戻り、1日の振り返り、チームミーティングを実施します。
■20:00には退社します。※残業なしでプライベート充実
【会社、仕事の特徴・魅力】
・チームで連携して受注を目指せるため、働きやすさも整っています。
・チーム全体で追いかけている目標を達成する瞬間は、メンバー同士で喜びを分かち合うとのことができます。
・独自に考案した評価制度が明示されていて、頑張れば頑張っただけ成果が評価され、インセンティブアップやキャリアアップに反映されます。
・年功序列ではなく、成果次第でどんどんキャリアアップができます。
ジュニア⇒一般⇒チーム長⇒副課長⇒課長⇒次長⇒部長
・営業デビューを全力応援!
スーツ支給&引越代補助あり
・大手新聞社グループで成長!
研修充実&安心のサポート体制
・退職金制度あり!
長く安心して働ける
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【業務内容】
朝日新聞のPR活動と購読のご案内をお任せします。
お客さまに朝日新聞の購読をおすすめしたり、朝日新聞社主催のイベント会場内で朝日新聞や朝日新聞デジタルの購読の提案を行います。
【独り立ちまでの道】★未経験から目指せる朝日新聞の営業職
■10日間:まずは研修から
・ビジネスマナーから、身だしなみ、初対面の人との話を盛り上げるテクニック、取り扱う商品についての理解まで営業の基礎を覚えるための研修で、自信を持って現場デビューできるよう先輩がレクチャーします。
■11日目以降:現場デビュー(OJT)
・先輩のOJTのもと、現場に出ます。先輩のフォローがあるため、心配や不安があっても安心してください。
■4ヵ月目:営業として独り立ち
・現場は一人で回りますが、何かあれば電話、チャットでチームメンバーがサポート。※チームはリーダー1名、メンバー2名の3名体制。
【1日の流れ(基本)】※販売店の都合により入店時間・帰宅時間が異なる場合があります。
■12:00
・販売店出社後に担当エリアの地図を確認。1日の流れを計画し、営業の準備を進めます。※担当エリアは定期的に変わります。
■12:30
・昼食&ミーティングの時間。「どうすれば効率よく営業ができるのか」「どの様な案内をしていくのか」など、営業に関する会議を行います。その一方で、昼食を取りながらプライベートの話や、悩み相談など、社員同士が気さくに会話を繰り広げています。
■13:30
会議、準備が終わったら営業開始。営業中に困ったことがあれば、電話でチームメンバーへ相談。業務は1人で進めますが、チーム一体となり連携を取りながら営業活動を進めていきます。
■19:45
今日のルートが終わった後、販売店へ戻り、1日の振り返り、チームミーティングを実施します。
■20:00には退社します。※残業なしでプライベート充実
【会社、仕事の特徴・魅力】
・チームで連携して受注を目指せるため、働きやすさも整っています。
・チーム全体で追いかけている目標を達成する瞬間は、メンバー同士で喜びを分かち合うとのことができます。
・独自に考案した評価制度が明示されていて、頑張れば頑張っただけ成果が評価され、インセンティブアップやキャリアアップに反映されます。
・年功序列ではなく、成果次第でどんどんキャリアアップができます。
ジュニア⇒一般⇒チーム長⇒副課長⇒課長⇒次長⇒部長
※本求人は、株式会社Bricks&UKによる職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
◎未経験・社会人デビュー歓迎!
営業のスキルや新聞に関する知識は入社後の研修で身に付けていただけます。
営業のスキルや新聞に関する知識は入社後の研修で身に付けていただけます。
募集要項
| 職種 | 営業職 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 12:00~20:00(実働6.5時間/休憩1時間30分) ※販売店の要望により始業時間が異なる場合あり(労働時間に変更はございません)。 |
| 時間外 | なし※残業なしの定時退社!業務終了時間は遅いですが、残業なくご帰宅いただけます。 |
| 休日 | ・月7~8日:シフト制、主に日曜・月曜が休み ・年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇 ・産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 ・特別休暇※5日以上の連続休暇OK ※有給休暇は100%取得できる環境です。 |
| 給与 | 月給:220,500円 〜 固定残業:なし 賞与:年2回(6月・12月) ・昇給(年1回) 【主な手当】 ・契約インセンティブ※契約件数、個人目標、チーム目標達成に応じて支給 ・勤続:年数×2,500円 ・マイスター手当/月10件以上:5,000円、月15件以上でプラス5,000円 ・ローラー手当 ・職能/等級に応じて支給:1~12万円 ・役職:副課長3万円、課長9万円、次長10万円 ・出張:1回2500円 【年収例】 ・1000万円:48歳/副課長:入社8年目(月給+インセンティブ+各種手当) ・791万円:36歳/課長:入社3年目(月給+インセンティブ+各種手当) ・580万円:25歳/副課長:入社2年目(月給+インセンティブ+各種手当) |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:6ヶ月 条件:本採用時と同様 試用期間のうち3ヶ月間は一律手当58,000円を支給。4ヶ月目から6ヶ月目は38,000円。それ以降も月給20万円を最低保障します。 |
| リモートワーク制度 | リモートワークなし |
| 通勤手当 | 交通費全額支給(規定あり) |
| 待遇・福利厚生 | ・セミオーダーメイドスーツ支給 ※試用期間後1年目のみ支給 ・スマートフォン貸与 ・新聞購読料補助制度 ・慶弔金制度 ・退職金制度 ・IUターン歓迎:遠方者は引越代支給(規定有10万円を上限) ・熱中症対策手当(6月~9月 昨年7,000円/月 実績) |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 受動喫煙防止対策あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 転勤 | なし |
| 定年齢 | 60歳(定年制) |
| 学歴 | 不問 |
| 就業場所 | 愛知県名古屋市中区栄1-3-3朝日会館6階 |
| 勤務先名 | 株式会社ASC |
| 勤務先本社所在地 | 大阪市北区中之島2‐3‐18 中之島フェスティバルタワー19階 |
| 勤務先事業内容 | ・朝日新聞PR活動及び販売促進活動 ・朝日新聞の企画・事業推進のサポート ・ASA支援業務、 ・朝日新聞専属セールスチームの事務管理(スタッフの登録や集計精算業務) ・物品販売 |
| 勤務先従業員数 | 371名 |
| 選考について | 書類選考→面接→内定 |
| 応募書類等 | 履歴書(写真付き)・職務経歴書 |
| 採用人数 | 5 名 |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 梶浦 潮 |
| 所在地 | 愛知県名古屋市中区錦2丁目13-19 瀧定名古屋ビル7F |
| 事業内容 | ・有料職業紹介事業(厚生労働大臣許可番号 23-ユ-301409) ・求人広告代理店 ・WEB採用コンサルティング ・人材教育コンサルティング |
| 設立年月 | 2007年3月 |
| 電話番号 | 052-228-0348 |





