<⽇⽐⾕本社>営業事務★残業ほぼなし×リモート可|未経験デビュー歓迎!
職種: 営業事務
雇用形態: 契約社員
エリア: 東京都千代田区有楽町1-13-1第一生命日比谷ファースト14階・19階・20階

求人の特徴
インセンティブあり
残業手当あり
賞与あり
夜勤なし
実働 7.5 時間
残業ほぼなし
深夜勤務なし
土日祝休み
完全週休二日制
年間休日 120 日以上
冬季休暇あり
夏季休暇あり
年末年始休暇あり
慶弔休暇あり
有給休暇あり
連続休暇取得可能
大卒
U・I ターン歓迎
未経験者歓迎
業界未経験者歓迎
業務内容
■業務内容
キャリアウィンク社員の配属に関する業務全般をご対応いただきます
‧ 新たに採⽤した⽅や再配置の⽅、産育休明けの⽅との⽇程調整〜電話⾯談〜再選定の通知
└1回30分程度、状況によりますが1⽇にミニマム2〜3名ご対応いただきます
‧ 再配置に関する事務業務、問い合わせ対応└⽉次、週次、⽇次でのルーチン業務(Excelリストへの⼊⼒、進捗確認、メールでの展開など)
毎⽉100名強の新規採⽤と、年間150名程度の産育休明けの社員がおり、3名で上記業務を担当頂きます。⾯談内容は型化されているのでご安⼼ください!
*社内コミュニケーションツール
‧「Teams」を使⽤しています
‧リモートワーク環境の中でもコミュニケーションを積極的にとっています
‧必要な情報を簡単に検索できる社内イントラネットも充実しています
■キャリアウィンクとは‧‧‧
「未経験からの事務職へのチャレンジ」を応援する無期雇⽤派遣サービス事務未経験から安定した⼤⼿企業で働きたい!そんな若年層の⽅を採⽤‧⽀援しています
キャリアウィンク社員の配属に関する業務全般をご対応いただきます
‧ 新たに採⽤した⽅や再配置の⽅、産育休明けの⽅との⽇程調整〜電話⾯談〜再選定の通知
└1回30分程度、状況によりますが1⽇にミニマム2〜3名ご対応いただきます
‧ 再配置に関する事務業務、問い合わせ対応└⽉次、週次、⽇次でのルーチン業務(Excelリストへの⼊⼒、進捗確認、メールでの展開など)
毎⽉100名強の新規採⽤と、年間150名程度の産育休明けの社員がおり、3名で上記業務を担当頂きます。⾯談内容は型化されているのでご安⼼ください!
*社内コミュニケーションツール
‧「Teams」を使⽤しています
‧リモートワーク環境の中でもコミュニケーションを積極的にとっています
‧必要な情報を簡単に検索できる社内イントラネットも充実しています
■キャリアウィンクとは‧‧‧
「未経験からの事務職へのチャレンジ」を応援する無期雇⽤派遣サービス事務未経験から安定した⼤⼿企業で働きたい!そんな若年層の⽅を採⽤‧⽀援しています
※本求人は、株式会社Bricks&UKによる職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
必須要件
‧⼈とコミュニケーションを取りながら仕事を進めた経験がある⽅
└コールセンター経験など
‧対外電話応対
‧Excel実務
└⼊⼒程度でOK
歓迎/尚可
‧採⽤アシスタントなど、求職者とのやりとりの経験がある⽅
‧⼈とコミュニケーションを取りながら仕事を進めた経験がある⽅
└コールセンター経験など
‧対外電話応対
‧Excel実務
└⼊⼒程度でOK
歓迎/尚可
‧採⽤アシスタントなど、求職者とのやりとりの経験がある⽅
募集要項
| 職種 | 営業事務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 10:00~18:30 (休憩60分/実働7.5時間) |
| 時間外 | あり*月5~10時間程度 |
| 休日 | ・完全週休二日制(土日)、祝日休み ・年間休日125日 (うるう年は126日/土日祝日、年末年始、フレックス休日) ※キックオフで年2回(4月・10月)土曜出社日あり ・有給休暇 ・公傷休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・看護等休暇 ・介護休暇 ・有給休暇は法定通り入社6ヶ月後に10日付与します ・期中に消化必須のフレックス休日も付与します ※入社時期によって付与日数は変動あり ・年2回キックオフのため土曜出社日あり(4月・10月) ・夏休みも固定休ではなく業務調整しながら各自自由に取得できます |
| 給与 | 月給:203,000円 〜 固定残業:なし 賞与:有(会社及びグレードに連動して支給/年2回6月・12月) 想定年収:283万円~ ※上記は月間10時間程度の残業代・賞与を含めた想定年収 ・時間外手当:別途支給 ・自宅から主たるオフィスまでの通勤(移動)にかかる交通費 (日額往復、月額上限3万円かつ1ヶ月の通勤定期代)を支給 ※通勤には公共交通機関をご利用ください (バス利用については、自宅から最寄り駅までが2km以上の場合のみ支給可) |
| 試用期間 | 試用期間:なし |
| リモートワーク制度 | ハイブリッドリモート |
| 通勤手当 | 交通費支給(⽇額往復、⽉額上限3万円かつ1ヶ⽉の通勤定期代) |
| 待遇・福利厚生 | ・各種社会保険完備 ・定期健康診断 ・育児‧介護休業制度 ・インセンティブ制度 ・在宅勤務手当制度 ・キャリア支援金制度 <評価制度・インセンティブ・研修> *Will-Can-Must(WCM)制度 ・個人のやりたい領域「Will」と個人の得意な領域「Can」、そして会社から望まれている領域「Must」を言語化、接続感がもてるようにミッションを設定しています *Good Action Bonus(GAB)制度 ・担当するミッション・役割期待を超えて特に貢献度の高い取り組みを称えてインセンティブを支給する制度があります *Goal in Bonus(GIB)制度 ・年間で全社の目標達成によるインセンティブ制度があります *研修・スキルアップ ・選択式研修 ・教育訓練休暇(有給) |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 転勤 | なし |
| 定年齢 | 60歳(定年制) |
| 学歴 | 大卒以上 |
| 年齢 | ~39※例外事由3号イ |
| 就業場所 | 東京都千代田区有楽町1-13-1第一生命日比谷ファースト14階・19階・20階 |
| 沿線・最寄駅 | 東京メトロ有楽町線 有楽町駅下車、徒歩1分 |
| 勤務先名 | 株式会社リクルートスタッフィング |
| 勤務先本社所在地 | 東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト |
| 勤務先事業内容 | <紹介予定派遣サービス> <人材派遣サービス> <アウトソーシングサービス> ■主力製品・サービス リクルートスタッフィングは、リクルートグループの人材派遣領域を担う中核企業です。 「ワークスタイルメーカー」として、単に仕事を紹介するだけでなく、一人ひとりの価値観やライフスタイルに合わせた「その人らしい働き方」を社会の中に作り出すことをミッションとしています。 |
| 勤務先従業員数 | 1,000名以上 |
| 選考について | ▼書類選考 ▼⾯接(1回、⽇⽐⾕本社にご来社) ▼⾯接の前後でSPI(⾔語‧⾮⾔語‧性格検査)を受けていただきます ▼内定 ※選考回数、内容は変更になる場合もあります。 |
| 応募書類等 | 履歴書(写真付き)・職務経歴書 |
| 採用人数 | 1 名 |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 梶浦 潮 |
| 所在地 | 愛知県名古屋市中区錦2丁目13-19 瀧定名古屋ビル7F |
| 事業内容 | ・有料職業紹介事業(厚生労働大臣許可番号 23-ユ-301409) ・求人広告代理店 ・WEB採用コンサルティング ・人材教育コンサルティング |
| 設立年月 | 2007年3月 |
| 電話番号 | 052-228-0348 |





