未経験OK！【商品企画】将来の管理職候補★社内研修での育成に力を入れています！年間休日127日＊退職金制度あり＊転勤なし
職種: 商品管理・企画提案
雇用形態: 契約社員
エリア: 福井県坂井市春江町針原33-4
求人の特徴
残業手当あり
資格手当あり
賞与あり
夜勤なし
深夜勤務なし
土日祝休み
完全週休二日制
年間休日 120 日以上
夏季休暇あり
年末年始休暇あり
有給休暇あり
大卒
短大卒
高専卒
U・I ターン歓迎
未経験者歓迎
業界未経験者歓迎
第二新卒歓迎
経験浅め歓迎
車通勤 OK
業務内容
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
★将来の管理者候補募集！
◎未経験大歓迎！転勤なし
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
1.販売企画、ツールの提案・作成
（企画立案や当社製品のカタログ、チラシ他作成）
2.商品企画
（新商品提案、開発及び従来品の改良に関わります）
*上記担当のために当面は次の業務で経験を積んでいただきます。
3.当社製品(作業台、ワゴン等)の入出庫作業
4.当社製品の在庫発注業務
5.別注品対応
（お客様が求めているモノをカタチにし、提案します。）
※未経験者にも、OJT訓練を含め、社内外の各種研修を長期的に行っています。
★将来の管理者候補募集！
◎未経験大歓迎！転勤なし
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1.販売企画、ツールの提案・作成
（企画立案や当社製品のカタログ、チラシ他作成）
2.商品企画
（新商品提案、開発及び従来品の改良に関わります）
*上記担当のために当面は次の業務で経験を積んでいただきます。
3.当社製品(作業台、ワゴン等)の入出庫作業
4.当社製品の在庫発注業務
5.別注品対応
（お客様が求めているモノをカタチにし、提案します。）
※未経験者にも、OJT訓練を含め、社内外の各種研修を長期的に行っています。
※本求人は、株式会社Bricks＆UKによる職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
【必須要件】
・パソコンの基本操作（ワード、エクセル）
・普通自動車運転免許
【歓迎要件】
・CADの経験があればさらに活躍の場が広がります。
・パソコンの基本操作（ワード、エクセル）
・普通自動車運転免許
【歓迎要件】
・CADの経験があればさらに活躍の場が広がります。
募集要項
| 職種 | 商品管理・企画提案 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 8:30~17:30 実働8時間／休憩60分 |
| 時間外 | あり ＊月平均25時間程度 |
| 休日 | ★年間休日数：127日 祝休み（完全週休2日制） ・有給休暇は入社時に10日付与します ・年末年始 ・夏期休暇(お盆) |
| 給与 | 月給：205,500円 〜 305,970円 固定残業：なし 賞与：年2回 ※5.86ヶ月分 (前年度実績) 昇給：年1回 1月あたり2,050 円 ～ 12,460 円(前年度実績) *基本給は学歴、職歴、年齢を考慮して決定します。 【主な手当】 ・時間外手当 ・各種免許手当(社内規定による) ・家族手当、奨学手当 等 想定年収：350万～430万円 |
| 試用期間 | 試用期間：あり 期間：3ヶ月 時給：1,200円 〜 月額想定201,600円+通勤手当(規定による) ＊過去に試用期間から正社員に雇用になった方は90％以上です。 面接をパスしたのち、応募者に合った育成計画作成・OJTを実施し、育成に注力していきます。 ＊正社員雇用とならなかったパターンの多くは試用期間中の辞退です。 近年はあまりありませんが、実際に働き始めると想定していたものと異なっていたという事例です。 |
| リモートワーク制度 | リモートワークなし |
| 通勤手当 | 交通費全額支給 |
| 待遇・福利厚生 | ・各種社会保険完備 ・財形制度あり ・退職金制度あり(勤続 1年以上) ・退職金共済加入 ・確定給付年金 |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 受動喫煙対策 あり(屋内禁煙) |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 転勤 | なし |
| 定年齢 | 60歳（定年制） |
| 学歴 | 短大・高専卒以上 |
| 年齢 | ～35歳 ※例外事由3号イ |
| 就業場所 | 福井県坂井市春江町針原33-4 |
| 沿線・最寄駅 | 車通勤OK |
| 勤務先名 | 山金工業株式会社 |
| 勤務先本社所在地 | 福井県 福井市左内町4-15 |
| 勤務先事業内容 | ・[建材事業] 学校間仕切・福祉施設用引戸の製造販売 ・[ルート事業] 作業台・スチール書庫の製造販売 ・[郵政事業] 郵政市場向け備品販売、ATM設置工事 |
| 勤務先従業員数 | 101～300名 |
| 選考について | 1.契約社員（試用期間） 書類選考 →面接（上司面接） →契約社員雇用（試用期間開始） 2.正社員 試用期間評価 →面接（役員面接） →正社員雇用 ＊試用期間評価は主に次の2点になります。 ・勤務態度（基本動作が中心）、業務内容の理解 （3ヶ月間のOJTで学ぶ基本的事項） ＊試用期間中に適性検査実施 （評価対象とはせず、育成・OJTに利用します） |
| 応募書類等 | 履歴書（写真付き）・職務経歴書 |
| 採用人数 | 1 名 |
紹介会社情報
| 企業名 |  |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 梶浦 潮 |
| 所在地 | 愛知県名古屋市中区錦2丁目13-19 瀧定名古屋ビル7F |
| 事業内容 | ・有料職業紹介事業（厚生労働大臣許可番号 23-ユ-301409） ・求人広告代理店 ・WEB採用コンサルティング ・人材教育コンサルティング |
| 設立年月 | 2007年3月 |
| 電話番号 | 052-228-0348 |
