求人の特徴
残業手当あり
資格取得手当あり
賞与あり
原則定時退社
夜勤なし
残業ほぼなし
深夜勤務なし
土日祝休み
年間休日 120 日以上
ゴールデンウィーク休暇あり
介護休暇あり
冬季休暇あり
夏季休暇あり
年末年始休暇あり
慶弔休暇あり
有給休暇あり
特別休暇あり
中卒・中認合格
大卒
専門卒
業務内容
【求人のポイント】
・未経験OK
・先輩社員の補助業務からスタート
・賞与前年度実績4.00か月+期末賞与の支給実績
・資格取得支援
・住宅手当をはじめ家族・出張・食事手当など待遇面も充実
【未経験から施工管理のプロへ】
お任せするのは、プラント設備のメンテナンス工事や、配管・機器据付工事における施工管理です。
施工管理は、自分自身が工事作業を行うというよりも、工事が安全かつ予定通りに進むよう、
現場全体を管理・調整する仕事です。専門的な知識が必要になる仕事ですが、
入社時点でプラント業界の経験や施工管理経験は問いません。
【まずは先輩のサポートから】
入社後は、いきなり一人で仕事を任せることはありません。先輩社員に同行し、現場写真の撮影、書類作成、資材の手配、安全確認、打ち合わせの補助など、基本的な業務から覚えていきます。現場での仕事の流れや専門用語なども、実際の業務を経験しながら少しずつ身につけていけます。経験・能力に応じて、難しい業務は段階的にお任せします。
【施工管理として幅広い経験を積めます】
仕事に慣れてきたら、工程・安全・品質・原価などの管理業務へ担当範囲を広げていきます。協力会社との打ち合わせや調整、施工計画書・各種報告書の作成、必要に応じたCAD図面の作成・修正なども担当します。施工図はお客様から支給されることが多いですが、案件によっては社内で作成・修正する場合もあります。
【資格取得もキャリア形成を後押し】
プラント施工管理として長く活躍するためには、業務経験とともに資格取得も大きな力になります。当社では各種資格取得を支援しており、働きながら専門知識・技術を身につけられる環境を整えています。資格取得や経験を重ねることで、担当できる業務の幅を広げていくことができます。
【安定した環境で長く働けます】
創業70年以上の歴史があり、住友グループをはじめとする大手企業との直接取引を継続しています。
既存顧客からの依頼増加に対応するための増員募集であり、安定した受注基盤のもとで施工体制を強化しています。
勤務地は新居浜市内が中心で、転勤もありません。
地元で腰を据えて働きながら、専門的なスキルを身につけたい方に向いている仕事です。
【待遇面も充実】
賞与は年2回で前年度実績は計4.00か月分。
さらに業績に応じた期末賞与も過去4年連続で支給されています。
住宅手当、家族手当、技能手当、出張手当、出張時の食事手当なども用意されています。
未経験から新しい仕事に挑戦しながら、将来につながる技術と経験を身につけたい方を歓迎します。
【入社~1年目】
先輩社員に同行し、現場写真・書類作成・資材手配・安全確認などの補助業務からスタートします。
↓
【2~3年目】
経験や能力に応じて、工程管理・安全管理・品質管理など担当できる業務を増やしていきます。
↓
【その後】
施工管理としてより幅広い案件・業務を担当し、資格取得にも挑戦。
将来的には早期昇進や幹部クラスを目指せる可能性があります。
未経験から、以下のようなスキルを身につけられます。
・プラント設備に関する専門知識
・施工管理の基本知識
・工程管理、品質管理、安全管理、原価管理
・協力会社との打ち合わせ・調整力
・施工計画書・報告書などの書類作成スキル
・CAD図面の作成・修正スキル
・各種資格取得につながる専門知識
資格取得支援制度もあるため、働きながら専門性を高めていけます。
・未経験OK
・先輩社員の補助業務からスタート
・賞与前年度実績4.00か月+期末賞与の支給実績
・資格取得支援
・住宅手当をはじめ家族・出張・食事手当など待遇面も充実
【未経験から施工管理のプロへ】
お任せするのは、プラント設備のメンテナンス工事や、配管・機器据付工事における施工管理です。
施工管理は、自分自身が工事作業を行うというよりも、工事が安全かつ予定通りに進むよう、
現場全体を管理・調整する仕事です。専門的な知識が必要になる仕事ですが、
入社時点でプラント業界の経験や施工管理経験は問いません。
【まずは先輩のサポートから】
入社後は、いきなり一人で仕事を任せることはありません。先輩社員に同行し、現場写真の撮影、書類作成、資材の手配、安全確認、打ち合わせの補助など、基本的な業務から覚えていきます。現場での仕事の流れや専門用語なども、実際の業務を経験しながら少しずつ身につけていけます。経験・能力に応じて、難しい業務は段階的にお任せします。
【施工管理として幅広い経験を積めます】
仕事に慣れてきたら、工程・安全・品質・原価などの管理業務へ担当範囲を広げていきます。協力会社との打ち合わせや調整、施工計画書・各種報告書の作成、必要に応じたCAD図面の作成・修正なども担当します。施工図はお客様から支給されることが多いですが、案件によっては社内で作成・修正する場合もあります。
【資格取得もキャリア形成を後押し】
プラント施工管理として長く活躍するためには、業務経験とともに資格取得も大きな力になります。当社では各種資格取得を支援しており、働きながら専門知識・技術を身につけられる環境を整えています。資格取得や経験を重ねることで、担当できる業務の幅を広げていくことができます。
【安定した環境で長く働けます】
創業70年以上の歴史があり、住友グループをはじめとする大手企業との直接取引を継続しています。
既存顧客からの依頼増加に対応するための増員募集であり、安定した受注基盤のもとで施工体制を強化しています。
勤務地は新居浜市内が中心で、転勤もありません。
地元で腰を据えて働きながら、専門的なスキルを身につけたい方に向いている仕事です。
【待遇面も充実】
賞与は年2回で前年度実績は計4.00か月分。
さらに業績に応じた期末賞与も過去4年連続で支給されています。
住宅手当、家族手当、技能手当、出張手当、出張時の食事手当なども用意されています。
未経験から新しい仕事に挑戦しながら、将来につながる技術と経験を身につけたい方を歓迎します。
【入社~1年目】
先輩社員に同行し、現場写真・書類作成・資材手配・安全確認などの補助業務からスタートします。
↓
【2~3年目】
経験や能力に応じて、工程管理・安全管理・品質管理など担当できる業務を増やしていきます。
↓
【その後】
施工管理としてより幅広い案件・業務を担当し、資格取得にも挑戦。
将来的には早期昇進や幹部クラスを目指せる可能性があります。
未経験から、以下のようなスキルを身につけられます。
・プラント設備に関する専門知識
・施工管理の基本知識
・工程管理、品質管理、安全管理、原価管理
・協力会社との打ち合わせ・調整力
・施工計画書・報告書などの書類作成スキル
・CAD図面の作成・修正スキル
・各種資格取得につながる専門知識
資格取得支援制度もあるため、働きながら専門性を高めていけます。
※本求人は、株式会社Bricks&UKによる職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
【必須条件】
・未経験歓迎
・業界未経験歓迎
・学歴不問
【こんな方を歓迎します】
・未経験から手に職をつけたい方
・新居浜で腰を据えて長く働きたい方
・コツコツと仕事を覚えられる方
・周囲とコミュニケーションを取りながら仕事ができる方
・責任感を持って仕事に取り組める方
・将来的に施工管理の専門性を高めたい方
・資格を取得してキャリアアップしたい方
・未経験歓迎
・業界未経験歓迎
・学歴不問
【こんな方を歓迎します】
・未経験から手に職をつけたい方
・新居浜で腰を据えて長く働きたい方
・コツコツと仕事を覚えられる方
・周囲とコミュニケーションを取りながら仕事ができる方
・責任感を持って仕事に取り組める方
・将来的に施工管理の専門性を高めたい方
・資格を取得してキャリアアップしたい方
募集要項
| 職種 | プラント施工管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 8:00~16:45 ・1年単位の変形労働時間制 ・週平均40時間 ・休憩75分 ・時間外労働あり |
| 時間外 | 基本なし |
| 休日 | 年間休日115日 ・週休2日制(会社カレンダー) ・日曜、祝日 ・土曜は近隣大手客先カレンダーに連動 ・GW ・お盆 ・地方祭 ・有給休暇10~20日 ・有給休暇は入社6か月後に10日付与 |
| 給与 | 月給:187,500円 〜 281,250円 固定残業:なし 賞与:年2回 (前年度実績:計4.00か月分) 昇給:あり(前年度実績:月0円~12,000円) 【想定年収】300万円~450万円 |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:3カ月 条件:本採用時と同様 期間中は基本給および時間外手当のみ支給。 家族手当など、その他の手当は試用期間中は対象外です。 |
| 通勤手当 | 月31,600円まで |
| 待遇・福利厚生 | ・残業手当 ・通勤手当 ・家族手当 ・住宅手当 ・技能手当 ・出張手当 ・出張時食事手当 ・退職金制度(勤続3年以上) ・中小企業退職金共済(勤続1年以上) ・各種資格取得支援 ・労災上乗せ保険 ・産休・育休制度 ・制服支給 |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内全面禁煙 |
| 転勤 | なし |
| 学歴 | 学歴不問 |
| 年齢 | ※例外事由3号イ 35歳 |
| 就業場所 | 愛媛県新居浜市西原町3-3-37 |
| 沿線・最寄駅 | 今治~新居浜線東予港(昭和通り 経由) 「西原町3丁目」徒歩4分 |
| 勤務先名 | 株式会社続木鉄工所 |
| 勤務先本社所在地 | 愛媛県新居浜市西原町3-3-37 |
| 勤務先事業内容 | 創業70年以上の歴史を誇る続木鉄工所は、住友の街・新居浜で各種プラント設備の建設・メンテナンス事業を自社一貫体制により展開しています。 西日本有数の製造技術と経験を有し、圧力容器や産業用機械の設計・製作・据付に加え、一般・アルミ・特殊配管などの配管工事の実績があります。 溶接技術においては、一般溶接からアルミ、樹脂配管などの特殊溶接を伴う溶接加工が可能な各種免許・資格を有する技術者を養成しています。さらにグループ内にバフ研磨工場を持ち、電解研磨加工までワンストップで対応。お客様のニーズに独自の技術力でお応えし続けます。 |
| 勤務先従業員数 | 35名 |
| 選考について | 書類選考 → 面接1回 → 内定(WEB面接可) |
| 応募書類等 | 履歴書(写真付)・職務経歴書 |
| 採用人数 | 5 名 |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 梶浦 潮 |
| 所在地 | 愛知県名古屋市中区錦2丁目13-19 瀧定名古屋ビル7F |
| 事業内容 | ・有料職業紹介事業(厚生労働大臣許可番号 23-ユ-301409) ・求人広告代理店 ・WEB採用コンサルティング ・人材教育コンサルティング |
| 設立年月 | 2007年3月 |
| 電話番号 | 052-228-0348 |







