＜当社のおすすめポイント＞
・年間休日128日・プライベートも大切に
・転勤なし・将来設計が立てやすい
・未経験でも安心・人を見極める育成体制


＜具体的な仕事内容＞
◆お取引先や現場へ営業
◆見積書作成
◆在庫確認・発注
◆納品までのスケジュール管理

・すでにお取引のある会社さんがほとんど
・関係性構築がとてもスムーズ
・営業担当者に負担が少ないルート営業
・見積書の作り方もイチから教えます
・在庫確認の方法も発注のタイミングも
　先輩・上司が丁寧に教えます

◇ちなみに、私たちは塗料の会社ですが、塗料しか扱わない、ということはなく、副資材もイロイロ取り扱っています。　ちょっと珍しかった商品は…お取引先でレクリエーションに使う卓球台なんていうのもありました♪

◇基本的に自動車での営業活動なので安全運転を第一にしています。
あなたが慣れたかどうか見極めながら業務を割り振るので安心です。
入社時ペーパードライバーだった新人も3ヵ月ほどでお取引先までひとりで行けるようになりました。

【扇屋塗料のスゴイところ】
／塗料に関しては当然プロフェッショナル
／メーカーでもあり商社でもある会社
（バランスのいい仕事ができるんですよ）
／今ここで名前を出すわけにはいかない超メジャーな仕事もあったりする。
（お会いした時は喜んでお教えします♪）

■首都圏の電波を支える有名タワー
■国際的スポーツイベントを開催する競技場
■鉄道や自動車などの輸送機器
■ビルや家屋などの建築物
■大型のサーキット施設　　などなど。

塗料って、ただ色のためだけではなくて、さまざまな機能があるんです。
塗ると塗らないでは大チガイ！なくてはならないものなんですよ。

とても奥深い世界なので、新人がすぐに成果を上げられなくても、私たちはちっとも驚きません。
しっかりと時間をかけて育てるので、安心して仕事に打ち込んでください。

★ 1日の流れについて（一例）★
◎ 8：45　出社
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所員に挨拶、メールチェック

◎ 9：00　事務作業
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事務処理をしながら所員へ報・連・相。　リラックスして世間話をすることも！

◎ 10：00　ルート営業
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スケジュール・商談内容などを確認して　得意先を訪問します。

◎ 12：00　お昼休憩　
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スケジュールに余裕があれば、　社用車でお気に入りのランチへ！

◎ 13：00　ルート営業
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午前に引き続き得意先を訪問します。

◎ 16：00　帰社・営業所にて書類作成
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得意先を訪問して見つけた問題点や　提案などを所員に相談したり、　資料作成などを行います。

◎ 17：30　退勤
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業務整理をして帰社します。

※上記はあくまでも一例です。　　書類仕事が溜まってきたら　社内での作業時間を増やすなど　柔軟に調整可能です。

経験不問！人柄重視の採用です

【必須要件】
普通自動車免許（AT限定可）

＜こんな方は大歓迎＞
◇営業経験ある方
◇ルートセールスの経験ある方
◇販売・接客経験ある方
◇ドライバーの経験ある方
◇ラウンダーの経験ある方