未経験歓迎!【ポスティング会社の支社運営を支える!】新規拠点開発担当/第二新卒・ブランク有もOK!年休125日以上・賞与昇給は年2回★安定企業
職種: ポスティングの新規拠点開発担当
雇用形態: 正社員
エリア: 埼玉県さいたま市南区曲本5-3-6

求人の特徴
残業手当あり
賞与あり
夜勤なし
残業ほぼなし
深夜勤務なし
完全週休二日制
年間休日 120 日以上
介護休暇あり
冬季休暇あり
夏季休暇あり
年末年始休暇あり
慶弔休暇あり
有給休暇あり
特別休暇あり
連続休暇取得可能
長期休暇あり
専門卒
短大卒
高卒・高認合格
高専卒
業務内容
================
◎ブランクOK!第二新卒OK!
◎未経験者大歓迎です!
◎年間休日125日以上
◎昇給年2回・賞与年2回
================
ポスティングの取り扱い量の増加に伴い、拠点数拡大のため、新たな拠点づくりのメンバーを募集しています!
まずは、【1】既存拠点での研修を経て、【2】新規拠点の人員管理・立ち上げ業務を担っていただきます。
【1】既存拠点での研修……3カ月~半年程度
配布スタッフの管理や、広告チラシの配送・在庫管理など、拠点運営の基本を学びます。
■主な業務
・配布スタッフへチラシを渡し、配布先や注意事項を説明
・PCで伝票入力
・チラシの仕分け・準備
・近隣拠点へのチラシ配送
・配布後の報告確認やGPSチェック
・配布スタッフの面接・研修
※業務内容は日によって異なります。
※これらの業務に並行して、配布パートナーさんの面接と研修を随時行います。
※パートナーさん:当社でポスティング業務を行っていただく方のこと。全国のパートナーさんと連携し、全国にチラシを届けています。
【2】新規拠点の人員管理・立ち上げ業務……1年以上
新しい拠点づくりを担当し、配布スタッフの採用・育成や運営管理を行います。
■主な業務
・配布スタッフの採用・研修
・配布スタッフの手配・管理
・PCで伝票入力
・近隣拠点へのチラシ配送
※業務内容は日によって異なります。
\仕事のポイント/
◆将来的には、新拠点づくりにも携われる
立地やマーケティング、分析を行いながら、新拠点づくりのための提案をしていただくことも大歓迎です! 立ち上げまでの計画設計をし、社内承認を経て実行に移すことができます。
◆高い自由度のもと働ける
当社は、自由度が高く、また仲間たちと一緒に力を合わせて働ける点が大きな魅力です。拠点を一からつくり、育てながら、行動力を発揮することで、自分の業務力を高めることもできます。
◎ブランクOK!第二新卒OK!
◎未経験者大歓迎です!
◎年間休日125日以上
◎昇給年2回・賞与年2回
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ポスティングの取り扱い量の増加に伴い、拠点数拡大のため、新たな拠点づくりのメンバーを募集しています!
まずは、【1】既存拠点での研修を経て、【2】新規拠点の人員管理・立ち上げ業務を担っていただきます。
【1】既存拠点での研修……3カ月~半年程度
配布スタッフの管理や、広告チラシの配送・在庫管理など、拠点運営の基本を学びます。
■主な業務
・配布スタッフへチラシを渡し、配布先や注意事項を説明
・PCで伝票入力
・チラシの仕分け・準備
・近隣拠点へのチラシ配送
・配布後の報告確認やGPSチェック
・配布スタッフの面接・研修
※業務内容は日によって異なります。
※これらの業務に並行して、配布パートナーさんの面接と研修を随時行います。
※パートナーさん:当社でポスティング業務を行っていただく方のこと。全国のパートナーさんと連携し、全国にチラシを届けています。
【2】新規拠点の人員管理・立ち上げ業務……1年以上
新しい拠点づくりを担当し、配布スタッフの採用・育成や運営管理を行います。
■主な業務
・配布スタッフの採用・研修
・配布スタッフの手配・管理
・PCで伝票入力
・近隣拠点へのチラシ配送
※業務内容は日によって異なります。
\仕事のポイント/
◆将来的には、新拠点づくりにも携われる
立地やマーケティング、分析を行いながら、新拠点づくりのための提案をしていただくことも大歓迎です! 立ち上げまでの計画設計をし、社内承認を経て実行に移すことができます。
◆高い自由度のもと働ける
当社は、自由度が高く、また仲間たちと一緒に力を合わせて働ける点が大きな魅力です。拠点を一からつくり、育てながら、行動力を発揮することで、自分の業務力を高めることもできます。
※本求人は、株式会社Bricks&UKによる職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
<<学歴不問!>>
完全未経験OKです!ブランクのある方も歓迎します!
■必須要件
・普通自動車免許(AT限定可)
■歓迎/尚可
・出世欲ののある方
・コミュニケーション能力の高い方
・フットワークの軽い方
完全未経験OKです!ブランクのある方も歓迎します!
■必須要件
・普通自動車免許(AT限定可)
■歓迎/尚可
・出世欲ののある方
・コミュニケーション能力の高い方
・フットワークの軽い方
募集要項
| 職種 | ポスティングの新規拠点開発担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | フレックスタイム制度 |
| 就業時間 | 9:00〜18:00 実働8時間/休憩60分 |
| 時間外 | 有り *月平均20程度(残業代は100%支給) |
| 休日 | ■完全週休2日制(シフト制) ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 →5日以上の連続休暇OK! ■産前・産後休暇(取得・復帰実績あり) ■育児休暇(取得・復帰実績あり) ■誕生日休暇 ■入社時特別休暇 |
| 給与 | 月給:230,000円 〜 250,000円 固定残業:なし 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年2回(5月、11月) ※経験・能力・スキル等を考慮して決定します。 ※評価のタイミングが半年に1回あるため、昇給や昇格のチャンスが多いです。 【主な手当】 ・時間外手当は全額支給します ・交通費全額支給 ・児童教育手当(子1人につき/10,000円) 想定年収: 322 万円〜350 万円 |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:3ヶ月 条件:本採用時と同様 |
| リモートワーク制度 | リモートワークなし |
| 通勤手当 | 交通費全額支給 |
| 待遇・福利厚生 | ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■定期健康診断 ■確定拠出年金 ■服装自由 ■髪型・髪色自由(華美でないもの) ■資格支援制度(業務で活かせる資格など取得支援あり) ■副業OK |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり) |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 転勤 | なし |
| 定年齢 | 60歳(定年制) |
| 学歴 | 不問 |
| 年齢 | ~35歳 ※例外事由3号イ |
| 就業場所 | 埼玉県さいたま市南区曲本5-3-6 |
| 沿線・最寄駅 | 武蔵浦和駅から徒歩で約10分 |
| 勤務先名 | 株式会社アト |
| 勤務先本社所在地 | 東京都千代田区麹町6-6-2 番町麹町ビルディング5F We Work麹町 |
| 勤務先事業内容 | ポスティング・DTP・WEBデザイン・印刷等・SP事業全般 |
| 勤務先従業員数 | 101~300名 |
| 選考について | Bricksキャリアにて初回面談を行います 【書類選考】 ↓ 【1次面接(オンライン)】 現場社員 計2名 ↓ 【適性検査】 所要時間15分ほどのWEB上の簡単なものです ↓ 【2次面接(対面)】 役員1名・現場社員1名 計2名 ↓ 【内定】 入社日に関しましても柔軟に対応致します。 |
| 応募書類等 | 履歴書(写真付き)・職務経歴書 |
| 採用人数 | 3 名 |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 梶浦 潮 |
| 所在地 | 愛知県名古屋市中区錦2丁目13-19 瀧定名古屋ビル7F |
| 事業内容 | ・有料職業紹介事業(厚生労働大臣許可番号 23-ユ-301409) ・求人広告代理店 ・WEB採用コンサルティング ・人材教育コンサルティング |
| 設立年月 | 2007年3月 |
| 電話番号 | 052-228-0348 |






