総労働時間：1ヶ月あたり 160時間0分
8:30～17:30（実働8時間／休憩60分）

土日休み

休日詳細
◾️年間休日数：124日
・完全週休二日制
・GW（5日+指定有給休暇2日）
・夏季休暇（5日+指定有給休暇1日）
・年末年始休暇（6日＋指定有給休暇1日）
・創立記念日（3月1日）
※土日と有給休暇をつなげて連続休暇を取得している社員もいます

◾️その他休暇
・有給休暇（時間単位での取得可能）
・産休・育休
・介護休暇
・慶弔休暇

月給：300,000円 〜 350,000円
固定残業：なし
賞与：年2回（7、12月）
昇給：年1回（4月）

年収450万円〜530万円
＊スキルや経験等を考慮し、決定いたします。
＊月給には一律手当を含みます。
・時間外手当
・住宅手当：20,000円
・家族手当：配偶者10,000円/月
・役職手当
・食事手当：200円/日
・休日出勤手当
・休日出勤手当

試用期間：あり
期間：6ヵ月
条件：本採用時と同様

・社員持株会
・退職金制度
・社内研修
・資格取得支援制度（テキスト購入費用・外部講習受講費用・受験費用等を補助）　
　┗不合格の場合も補助あり
・資格取得報奨金制度（資格取得時の手当）
・制服貸与
・社員旅行
・スポーツドリンク・ミネラルウォーター支給（夏季）
・社内サークル活動（月1回、有志の社員で集まって運動しています！）
・3大疾病保障制度
・社用車貸与
・結婚祝制度、出産祝制度
・永年勤続表彰
・個人、グループ表彰
・社内交流会
・企業型拠出年金
・時短勤務制度

「100周年を共に見据え、会社の成長を支える要に」
私たちの仕事は、インフラを支える技術者たちが最高のパフォーマンスを発揮できるよう環境を整えることです。
パロマ瑞穂アリーナや2026年アジア競技大会関連施設など、地域の未来を創る現場を、
あなたのバックオフィスのスキルで支えませんか。
安定した基盤と、社員を宝と考える温かい組織で、新しい一歩を踏み出してください。

ますます成長が期待される暮らしの「インフラ」をつくる電気の会社です。

カーボンニュートラル、地球温暖化、co2排出制限への対応は、まさに私たちの身近な問題。その中でも、将来への成長が期待され、マーケットが拡大するエネルギーの代表格が「電気」関連と言えます。このエネルギーを生活空間に設計・配線・機器設置等を通して、供給できるようにする役割を担うのが「電気の施工管理（マネジメント）」事業です。

普段の生活では気づかないところにも、電気があるからこそ安全で豊かな生活が成り立っています。私たちは「電気の施工管理」で「電気のインフラ」をつくることで、日本社会になくてはならない会社として、社会貢献性の高い会社に成長してきました。

ビル、商業施設、病院・福祉施設、教育施設、工場・倉庫、共同住宅等の電気施工マネジメントを行い、企画～設計・施工・メンテナンスまで行っています。幅広い展開で、技術力と信頼性が問われる戦闘機関連、巨大マーケットへの成長が期待されるEV関連も行っています。
さらに幅広い顧客層も特徴で、民間企業70％・官公庁20％・その他10％とバランスよく、さまざまなお客様からの依頼を受けています。だからこそ安定経営が実現できるのです。

書類選考→面接2回予定＋適性検査

・有料職業紹介事業（厚生労働大臣許可番号　23-ユ-301409）
・求人広告代理店
・WEB採用コンサルティング
・人材教育コンサルティング