【テーマパーク・物販マネージャー】年間休日123日/移住サポート充実/淡路島ニジゲンノモリ
職種: テーマパークの物販マネージャー
雇用形態: 正社員
エリア: 兵庫県淡路市楠本2425番2号

求人の特徴
固定給 25 万円以上
賞与あり
深夜勤務なし
年間休日 120 日以上
慶弔休暇あり
有給休暇あり
大卒
U・I ターン歓迎
車通勤 OK
交通費支給
クールビズ OK
リモート面接 OK
業務内容
★テーマパーク運営全般(アトラクション/飲食セクション)の募集です★
【仕事内容】
ニジゲンノモリ内には、ゴジラ迎撃作戦・ドラゴンクエストアイランド・NARUTO&BORUTO 忍里・クレヨンしんちゃんの4つのエリアの他、期間限定エリアが複数ございます。
各エリアにある個性豊かなショップのコンセプトに合わせたサービス提供や店舗運営をご担当いただきます。
・接客販売
・PR、販促イベント企画
・現場統括(教育)・シフト管理/調整
・備品発注/管理
・売上/予実管理
・版権元との折衝など
・顧客満足度向上のための取り組み
・サービスオペレーションの効率化
■ショップ一覧
・ドラゴンクエスト、ゴジラ、クレヨンしんちゃん、NARUTO、期間限定ショップ
●キャリアパス
まずは、1つの店舗での接客・販売からスタート!
その後、複数店舗の運営・マネジメントをご担当いただきます。
●パークの雰囲気
「ドラゴンクエスト」「NARUTO」「ゴジラ」「クレヨンしんちゃん」といった、日本の人気アニメやゲームの世界観を再現したアトラクションが人気。
最近は海外のゲストも増え、賑わいを見せています。
●特徴
パソナグループの地方創生事業の一環としてパソナHR HUBは生まれました。
日々お客さまからいただくご意見やメンバー同士の会話から改善を積み重ねているので決まった接客の型がなく、一人ひとりのお客さまに向き合うことができます。
休憩時間には、海を眺めてのんびり。
ふとしたときにリラックスできる環境なので、社員からの「移住してよかった!」の声も多いです。
【仕事内容】
ニジゲンノモリ内には、ゴジラ迎撃作戦・ドラゴンクエストアイランド・NARUTO&BORUTO 忍里・クレヨンしんちゃんの4つのエリアの他、期間限定エリアが複数ございます。
各エリアにある個性豊かなショップのコンセプトに合わせたサービス提供や店舗運営をご担当いただきます。
・接客販売
・PR、販促イベント企画
・現場統括(教育)・シフト管理/調整
・備品発注/管理
・売上/予実管理
・版権元との折衝など
・顧客満足度向上のための取り組み
・サービスオペレーションの効率化
■ショップ一覧
・ドラゴンクエスト、ゴジラ、クレヨンしんちゃん、NARUTO、期間限定ショップ
●キャリアパス
まずは、1つの店舗での接客・販売からスタート!
その後、複数店舗の運営・マネジメントをご担当いただきます。
●パークの雰囲気
「ドラゴンクエスト」「NARUTO」「ゴジラ」「クレヨンしんちゃん」といった、日本の人気アニメやゲームの世界観を再現したアトラクションが人気。
最近は海外のゲストも増え、賑わいを見せています。
●特徴
パソナグループの地方創生事業の一環としてパソナHR HUBは生まれました。
日々お客さまからいただくご意見やメンバー同士の会話から改善を積み重ねているので決まった接客の型がなく、一人ひとりのお客さまに向き合うことができます。
休憩時間には、海を眺めてのんびり。
ふとしたときにリラックスできる環境なので、社員からの「移住してよかった!」の声も多いです。
※本求人は、株式会社Bricks&UKによる職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
【必須要件】
・物販小売り業界でのご経験
・人財育成・マネジメントの経験
【歓迎要件】
・テーマパークや遊園地などでのキャスト/スタッフ経験
・広い視野やホスピタリティマインドをお持ちの方
・チームワークや一体感を大切にできる方
・様々なことに興味を持ち、チャレンジできる方
・物販小売り業界でのご経験
・人財育成・マネジメントの経験
【歓迎要件】
・テーマパークや遊園地などでのキャスト/スタッフ経験
・広い視野やホスピタリティマインドをお持ちの方
・チームワークや一体感を大切にできる方
・様々なことに興味を持ち、チャレンジできる方
募集要項
| 職種 | テーマパークの物販マネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | シフト制 |
| 就業時間 | 8:30~22:00の間でシフト制(8時間実働+1時間休憩) |
| 時間外 | あり 月平均30時間程度※繫閑によって残業時間には変動あり |
| 休日 | シフト制 ◆年間休日123日 ・月に8~9日間のお休みあり ・慶弔休暇 ・産児育児休暇制度あり ※休日数はカレンダー通りとなり、シフトによって休日が異なります |
| 給与 | 月給:320,000円 〜 390,000円 固定残業:なし 賞与:年2回 ・昇給:年1回 想定年収:450万~550万円 |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:3ヶ月 条件:本採用時と同様 |
| リモートワーク制度 | リモートワークなし |
| 通勤手当 | 交通費支給 (1か月45,000円が上限 ) |
| 待遇・福利厚生 | ・研修期間あり ・社割あり ・持株制度 ・退職金制度 ・資格取得支援制度 ・寮・社宅完備 ・企業内保育園あり |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり) |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 転勤 | あり※ご本人のご希望、キャリアプランに合わせて淡路島内の他レストランや施設への転勤可能性あり。 |
| 定年齢 | 60歳 |
| 学歴 | 大卒以上 |
| 就業場所 | 兵庫県淡路市楠本2425番2号 |
| 沿線・最寄駅 | マイカー通勤可(淡路島島内在住者限定) |
| 勤務先名 | 株式会社パソナHR HUB |
| 勤務先本社所在地 | 兵庫県淡路市久留麻72 |
| 勤務先事業内容 | ・レストラン施設、テーマパーク施設、宿泊施設、BPOセンター等の運営及び管理業務の受託 ・会員サービスの運営 ・本社機能等に関する人事コンサルティング |
| 勤務先従業員数 | 301〜500名 |
| 選考について | 書類選考→1次選考(WEB) 面接+適性検査→2次選考(対面、弊社淡路島オ内フィスにて実施) ※選考回数は前後する可能性ございます。 ※適性検査は準備不要、スマホからの受験も可能です。 ・1次選考は人事担当2名(パソナグループ採用責任者+採用担当者)との面接 ・2次面接は株式会社ニジゲンノモリ社長&人事部長、雇用元になる株式会社パソナHR HUB人事責任者3名との対面選考になります。 ・内定後に処遇設定をさせていただきオファー面談の流れとなります。 ※処遇設定に1~2週間程度お時間をいただく場合がございます。 |
| 応募書類等 | 履歴書(写真付き)・職務経歴書 |
| 採用人数 | 1 名 |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 梶浦 潮 |
| 所在地 | 愛知県名古屋市中区錦2丁目13-19 瀧定名古屋ビル7F |
| 事業内容 | ・有料職業紹介事業(厚生労働大臣許可番号 23-ユ-301409) ・求人広告代理店 ・WEB採用コンサルティング ・人材教育コンサルティング |
| 設立年月 | 2007年3月 |
| 電話番号 | 052-228-0348 |




