【三重・建築施工管理】1級有資格者募集◎創業100年超の安定基盤で腰を据えて働く。次世代へ技術継承｜月平 均残業10h☆
職種: 建築施工管理
雇用形態: 正社員
エリア: 三重県亀山市東御幸町233番地3
求人の特徴
役職手当あり
残業手当あり
資格手当あり
賞与あり
夜勤なし
実働 7.5 時間
残業ほぼなし
深夜勤務なし
土日祝休み
夏季休暇あり
年末年始休暇あり
慶弔休暇あり
有給休暇あり
特別休暇あり
中卒・中認合格
大卒
専門卒
短大卒
高卒・高認合格
高専卒
業務内容
「亀山で、地元に誇れる仕事をしよう」
100年続く安定基盤があるからこそ、経験の浅い方はじっくりと、経験豊富な方はさらに高い専門性を発揮して活躍できる環境です。
官公庁等の表彰実績も多く、地域に直接貢献できるやりがいに溢れたこの場所で、あなたらしく一歩を踏み出しませんか。
「一人一現場」の徹底や事務作業の分業化など、全世代の技術者が健やかに、そして長く働ける環境を整えてお待ちしております。
今のスキルに自信がない方も、まずは一度お話ししてみませんか
〈主な業務内容〉
・三重県内（いなべ〜伊賀エリア）を中心とした建築工事の施工管理業務
・工場・倉庫・店舗・医療施設・住宅など、多岐にわたる現場の管理
・経験や保有資格に応じ、工程・安全・品質・原価管理および現場監督業務を担当
・20億円規模の工場建設から住宅リノベーションまで、多彩なプロジェクトに従事
〈分業による負担軽減〉
書類作成を専属で行う「建設ディレクター」を育成中で、
現場監督が管理業務に集中できる環境を整備しています。
100年続く安定基盤があるからこそ、経験の浅い方はじっくりと、経験豊富な方はさらに高い専門性を発揮して活躍できる環境です。
官公庁等の表彰実績も多く、地域に直接貢献できるやりがいに溢れたこの場所で、あなたらしく一歩を踏み出しませんか。
「一人一現場」の徹底や事務作業の分業化など、全世代の技術者が健やかに、そして長く働ける環境を整えてお待ちしております。
今のスキルに自信がない方も、まずは一度お話ししてみませんか
〈主な業務内容〉
・三重県内（いなべ〜伊賀エリア）を中心とした建築工事の施工管理業務
・工場・倉庫・店舗・医療施設・住宅など、多岐にわたる現場の管理
・経験や保有資格に応じ、工程・安全・品質・原価管理および現場監督業務を担当
・20億円規模の工場建設から住宅リノベーションまで、多彩なプロジェクトに従事
〈分業による負担軽減〉
書類作成を専属で行う「建設ディレクター」を育成中で、
現場監督が管理業務に集中できる環境を整備しています。
※本求人は、株式会社Bricks＆UKによる職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
〈必須〉
・1級建築施工管理
・普通自動車第一種免許（MT）
〈歓迎〉
・三重で長く働きたい方
・Uターンで地元三重で働きたい方
・1級建築施工管理
・普通自動車第一種免許（MT）
〈歓迎〉
・三重で長く働きたい方
・Uターンで地元三重で働きたい方
募集要項
| 職種 | 建築施工管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 実働・みなし労働時間：１日あたり 7時間30分 始業・終業時間: 8:00~1700 休憩時間：１日あたり 90分 ＊毎週水曜はNO残業デーとし、定時退社できるよう会社として取り組んでいます！ |
| 時間外 | あり※月平均10時間以下 |
| 休日 | ・土日休み ┗土曜は隔週休み（交代制） ※現場都合で休日に出勤した場合は振替休日を取得できます。 ・祝日 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・誕生日休暇（1日） ・慶弔休暇 ・出産・育児・看護・介護休暇 ・年次有給休暇（6ヶ月経過後の有給付与10日／最大40日） ∟有給取得平均日数11日（2025 |
| 給与 | 月給：300,000円 〜 固定残業：なし 賞与：年2回（7、12月）※業績に応じて決算賞与の支給あり（7年連続支給） ・昇給：年1回（9月） 想定年収：410万～600万円 【主な手当】 ・残業手当（全額支給） ・役職手当 ・家族手当（配偶者3,000円／子ども6,000円） ・資格手当（一級建築士：1万5,000円、一級建築施工管理技士：1万円、一級土木施工管理技士：1万円など） └ 資格手当は、夏・冬の賞与時に支給します。 (例：1万5,000円×6ヶ月分をそれぞれ夏・冬に支給) 給与例 ■年収750万円／入社29年・課長・1級施工管理（月給47万円＋賞与） ■年収550万円／入社13年・係長・1級施工管理（月給36万円＋賞与） ■年収470万円／入社7年・主任・1級施工管理技士補（月給30万円＋賞与） |
| 試用期間 | 試用期間：あり 期間：3ヶ月 条件：本採用時と同様 |
| リモートワーク制度 | リモートワークなし |
| 通勤手当 | 通勤費規定支給 |
| 待遇・福利厚生 | ■社用車（1人1台貸与） ■ガソリン代・定期点検・スタッドレスタイヤ（全額会社負担） ■退職金制度 ■慶弔見舞金 ■定期健康診断 ■互助会 ■借上社宅完備（1LDK/1万円又は3LDK/2万円） ■スポーツジム社員FREE制度（本社隣接施設） ■PC・スマートフォン貸与 ■資格取得のための受講料全額補助制度 ■生産性向上セミナー、研修会 ■山・海イベント開催 ■土用の丑の日にはうなぎ弁当支給 ■作業服・安全靴・工具貸与 ■社内イベント ■優良現場表彰 ■勤続表彰 |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 禁煙 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 転勤 | なし |
| 学歴 | 不問 |
| 就業場所 | 三重県亀山市東御幸町233番地3 |
| 沿線・最寄駅 | 「亀山駅」から徒歩10分 |
| 勤務先名 | 堀田建設株式会社 |
| 勤務先本社所在地 | 三重県亀山市東御幸町233番地3 |
| 勤務先事業内容 | 弊社は、三重県亀山市に創業し100年を迎えた総合建設業を営んでおります。 主な事業内容としては、建築・ハウジング・土木・不動産と４つの事業を行っております。 |
| 勤務先従業員数 | 45名 |
| 選考について | 書類選考→面接(1〜2回) ＊面接時の交通費全額支給 |
| 応募書類等 | 履歴書（写真付き）・職務経歴書 |
| 採用人数 | 2 名 |
紹介会社情報
| 企業名 |  |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 梶浦 潮 |
| 所在地 | 愛知県名古屋市中区錦2丁目13-19 瀧定名古屋ビル7F |
| 事業内容 | ・有料職業紹介事業（厚生労働大臣許可番号 23-ユ-301409） ・求人広告代理店 ・WEB採用コンサルティング ・人材教育コンサルティング |
| 設立年月 | 2007年3月 |
| 電話番号 | 052-228-0348 |
