特定技能ビザをお持ちの人材受け入れを希望する介護施設と、日本在住の外国人材のマッチングをお任せします。

具体的には…
●求人状況・希望人材のヒアリング（1割）
└介護施設や病院に対して採用状況をヒアリング。※既存100％
●求職者との登録面談（5割）
└仕事内容や希望の条件をヒアリング。求職者の要望に合わせたお仕事をご紹介。（3〜4件／日）
●求職者への面接サポート（4割）
└内定獲得に向け、面接の事前対策や同席。（約20件／月）
＊新規求人の獲得や求職者の集客は、別チームが行っているためマッチングに注力することが可能です。

≪特徴≫
・電話・メールでの顧客連絡や、WEB商談がメインです。
・求職者は、インドネシア、ミャンマ―、ネパールの方が中心です。
　基礎的な日本語能力は身につけておられ、またチームに通訳もいるため外国語スキルは不要です。
・求職者の入社が決まれば、同部署の別チームが就業にあたっての必要な手続き・支援を行います。

★一部リモート
※月最大8回まで利用可能

【必須要件】
・営業や販売など顧客折衝経験をお持ちの方（介護業界の経験は不問です）

【歓迎要件】
・人材業界経験者
・営業経験者
・ウエディング業界など、高単価商材の販売経験者