【求人のポイント！】
・初任者研修以上があれば実務未経験歓迎
・介護福祉士資格があればさらに優遇します！
・夜勤は月4～5回程度
・緊急時は管理者へ即相談可能
・セーフィーカメラ導入でサポート体制あり


【人間関係をゼロから作れるオープニング募集】
設立1年目の定期巡回介護事業所です。
「今の職場の人間関係に疲れた」
「もっと利用者様と向き合える介護がしたい」
そんな方を歓迎します。

介護福祉士資格があれば実務未経験もOK。
月給27万円以上、平針駅徒歩4分、残業月10時間以下。
新しい仲間と一緒に事業所を作っていきませんか？
介護福祉士の資格をお持ちであれば、実務経験は問いません。
新しい組織だからこそ、しがらみなく、あなたの「資格」を活かせる環境を整えています。

【具体的な業務】
身体・生活介助： 食事・入浴・排泄などのサポート。
自立支援： 「自分でやりたい」を支える、専門知識を活かしたケア。
チーム連携： 設立間もないため、スタッフ同士で「もっとこうしよう！」と意見を出し合いながら進めます。
記録業務： 全スタッフがセーフィーカメラを携行。緊急時はリアルタイムで状況共有が可能です。

【1日の流れ例】
9:00 出勤
9:15～12:00 利用者様宅訪問
12:00～13:00 休憩
13:00～17:00 訪問・記録
17:00～18:00 申し送り
18:00 退勤

【スタッフを一人にしない体制】
訪問系サービスで不安に感じるのが、「現場で一人になること」ですが、
責任者クラスのスタッフがすぐにサポートできる体制を整えています。
判断に迷ったとき、緊急対応が必要なとき、決して一人で抱え込ませません。
“チームで支える介護”を実践しています。

【働く環境と募集の背景】
利用者様からのご依頼増加に伴う増員募集

【成長できる環境】
事業所内には実務者研修教員が在籍。
専門的な知識や技術を学べる体制を整えています。
さらに、月1回は外部講師を招いた研修を実施。
・認知症ケア
・医療連携
・緊急時対応
・倫理接遇
など、現場に直結する学びを継続しています。
働きながらスキルアップできる環境は、自信とやりがいにつながります。

■キャリアパスのイメージ
・介護現場の専門職として経験を積み、リーダー・責任者ポジションを目指すキャリアが想定されます
・医療連携、認知症ケア、緊急時対応などの専門領域を深め、介護のスペシャリストとして活躍する道もあります
・立ち上げ期の組織のため、今後の事業拡大に伴う役割拡張の可能性も期待できます

【必須資格】
初任者研修以上

【歓迎要件】
・介護福祉士をお持ちの方
資格取得支援あり

■求める人物像
実務未経験・第二新卒・ブランクがある方、すべて歓迎！
「新しい会社を一緒に大きくしたい」という意欲のある方