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◆未経験者歓迎します！
お客様の経理業務を支えるパートナーとして
組織運営と窓口業務を担っていただきます。
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振込や請求書発行などの実務は主にパートスタッフが担当しますが、正社員はそれらのフローが円滑に回るための
「仕組みづくり」や「品質管理」に主軸を置きます。

実務から管理、そして顧客対応まで一気通貫で携わることで、経理としての基礎能力はもちろん、
将来どこでも通用するマネジメント力やコンサルティングスキルを身につけられる環境です。

【具体的な業務内容】
ご希望や適性に応じて、以下3つのいずれかのチームへ配属となります。
※全チーム共通で担当顧客を持ち、フロント（窓口）として以下の業務に携わります。

■各チームごとの専門業務
◇業務設計チーム／顧客ごとの経理オペレーションの構築・改善提案
◇マネジメントチーム／パート・アルバイトスタッフへの業務振り分け、教育、進捗管理
◇品質管理（クオリティチェック）チーム／成果物の最終確認、ミス防止の検収・品質向上施策

■お客様対応（各チーム共通）
・新規契約顧客先との打ち合わせ（業務フローの確認など）
・既存顧客との連絡（メール、電話、WEB会議システムを活用）
・顧客ニーズのヒアリングと運用への反映

【入社後の流れ】
入社後2週間は、実務（請求書発行・入金確認・振込・支払い・経費精算・給与振込など）をひと通り経験していただきます。
現場の業務フローを深く理解することで、その後の顧客対応や管理業務をスムーズに進められるようになります。

《 20代〜30代が中心！活気あるチームです》
現在は正社員10名、パートスタッフ30名が協力し合って活躍中。平均年齢は30代前半と若手が中心ですが、ベテランまで幅広い層が在籍しています。
20代で異業種からキャリアチェンジした先輩や、お子様がいて家庭と両立しながら働くメンバーなど、多様なスタイルで活躍できる職場です。

《約7割強が業界未経験からのスタート！》
「経理の経験はあるけれど、管理や窓口業務は初めて」という方もご安心ください。先輩社員がメンター（教育係）としてしっかりサポートします。
入社後まずは、OJT研修でじっくり基礎固め。わからないことはその場ですぐに質問・解決できる環境なので、未経験の方も安心して一歩ずつ成長していけます。

＜人物重視の採用です＞
・お客様対応や業務において、責任感を持って遂行できる方
・「作業」をこなす毎日から、「頼られる存在」への第一歩を踏み出したい方
・「経理のその先」へ挑戦し、介在価値を発揮したい方

＜必須＞
基本的PCスキル

＜尚歓迎＞
事務職経験1年以上