新宿【不動産仕入れ営業(法人営業)】第二新卒・職種未経験大歓迎!/月給30万円スタート、固定給厚め+インセンティブ/20代が多く活躍中/土日祝休み・年間休日125日【面接対策付求人】
職種: 不動産仕入営業
雇用形態: 正社員
エリア: 東京都新宿区西新宿1-23-7新宿ファーストウエスト16F

求人の特徴
インセンティブあり
固定給 25 万円以上
残業手当あり
資格取得手当あり
資格手当あり
賞与あり
原則定時退社
残業ほぼなし
土日祝休み
年間休日 120 日以上
ゴールデンウィーク休暇あり
介護休暇あり
冬季休暇あり
夏季休暇あり
年末年始休暇あり
慶弔休暇あり
有給休暇あり
特別休暇あり
連続休暇取得可能
長期休暇あり
業務内容
◢◤PRポイント◢◤
私たちは、著名な建築家やデザイナーと共に
先進的デザインのマンションを生み出す
" ディベロッパー " です。
------------------------------
◆ディベロッパーとは
土地を購入し、マンションや商業施設など
何を建てて収益化するのか企画し、開発を行う企業。
------------------------------
当社が手掛けてきたマンションは
それぞれ個性的なデザインで、
同じものは2つとありません。
東京23区内の土地を厳選し、
実力のある建築家やデザイナーと
ハイクオリティな建築を生み出してきました。
手掛けた建築物は街のランドマークとして認知され、
周辺地域の活性化にも寄与。
中でも代表的な「レクシード」シリーズは、
グッドデザイン賞を2度も受賞し、
その他の建築でも全住協主催の優良事業表彰を受賞するなど
業界内から高い評価を受けています。
マンションの企画構想~管理運営まで行う当社は、
設立以来22期連続で増収増益を続けており、
今後も更なる事業成長を見据えています。
そんな当社のメンバーとして、
共に東京の " 街づくり " を活性化してみませんか?
◢◤仕事内容 ◢◤
マンションを建てるための
土地仕入れを行う法人営業をお任せします。
新卒や営業職未経験の方も活躍中。
最初は不動産会社との関係構築が主なミッションとなります。
【業務の流れ】------------
①情報収集
不動産会社に訪問して関係構築を行い、
販売されているマンション用地がないかヒアリング。
ほしい土地について伝えながら、その土地があった際に
連絡をもらえる関係性を作ります。
↓
②土地活用の企画策定
ほしい土地があった際に、社内の開発部と共に
活用プランを企画します。
↓
③土地の購入
活用プランが定まったら、
購入手続きを行います。
【インセンティブについて】ーーーーーーーーーーーー
インセンティブ制度あり!ですが、
他マンションディベロッパーと比べると高い報酬ではないかもしれません。
その代わり固定給が高く、年収も495万円スタート。
仕入れ額に応じてインセンティブがプラスされます。
また、仕入れた土地に建てたマンションが売れた際にもインセンティブが支払われます。
営業成果の分報酬が欲しいけど、
収入を安定させたい方にはぴったりです。
【入社後について】------------
全ての業務を1人でできるようになるまで
教育担当が丁寧にレクチャーします。
入社1年目から実際の業務を扱い
場数を踏んで仕事のコツを覚えていただきますが、
商談にも必ず上長が同席するためご安心ください!
まずは質よりも量の行動。電話や訪問などの
アクション数が重要になります。
少しずつ不動産会社にも覚えて頂きながら
連絡がもらえる関係性を作っていきます。
◢◤働く人・社風 ◢◤
◎サークル・セミナー活動
お客様とのコミュニケーションを目的に
マンション居住者や地域の方々と活動を実施。
特に横浜のプロサッカーチーム監修の
食育セミナーやランニングイベントは好評です!
◎2021年「健康優良企業」認定
健康づくりのための職場環境への取り組みが評価されました
私たちは、著名な建築家やデザイナーと共に
先進的デザインのマンションを生み出す
" ディベロッパー " です。
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◆ディベロッパーとは
土地を購入し、マンションや商業施設など
何を建てて収益化するのか企画し、開発を行う企業。
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当社が手掛けてきたマンションは
それぞれ個性的なデザインで、
同じものは2つとありません。
東京23区内の土地を厳選し、
実力のある建築家やデザイナーと
ハイクオリティな建築を生み出してきました。
手掛けた建築物は街のランドマークとして認知され、
周辺地域の活性化にも寄与。
中でも代表的な「レクシード」シリーズは、
グッドデザイン賞を2度も受賞し、
その他の建築でも全住協主催の優良事業表彰を受賞するなど
業界内から高い評価を受けています。
マンションの企画構想~管理運営まで行う当社は、
設立以来22期連続で増収増益を続けており、
今後も更なる事業成長を見据えています。
そんな当社のメンバーとして、
共に東京の " 街づくり " を活性化してみませんか?
◢◤仕事内容 ◢◤
マンションを建てるための
土地仕入れを行う法人営業をお任せします。
新卒や営業職未経験の方も活躍中。
最初は不動産会社との関係構築が主なミッションとなります。
【業務の流れ】------------
①情報収集
不動産会社に訪問して関係構築を行い、
販売されているマンション用地がないかヒアリング。
ほしい土地について伝えながら、その土地があった際に
連絡をもらえる関係性を作ります。
↓
②土地活用の企画策定
ほしい土地があった際に、社内の開発部と共に
活用プランを企画します。
↓
③土地の購入
活用プランが定まったら、
購入手続きを行います。
【インセンティブについて】ーーーーーーーーーーーー
インセンティブ制度あり!ですが、
他マンションディベロッパーと比べると高い報酬ではないかもしれません。
その代わり固定給が高く、年収も495万円スタート。
仕入れ額に応じてインセンティブがプラスされます。
また、仕入れた土地に建てたマンションが売れた際にもインセンティブが支払われます。
営業成果の分報酬が欲しいけど、
収入を安定させたい方にはぴったりです。
【入社後について】------------
全ての業務を1人でできるようになるまで
教育担当が丁寧にレクチャーします。
入社1年目から実際の業務を扱い
場数を踏んで仕事のコツを覚えていただきますが、
商談にも必ず上長が同席するためご安心ください!
まずは質よりも量の行動。電話や訪問などの
アクション数が重要になります。
少しずつ不動産会社にも覚えて頂きながら
連絡がもらえる関係性を作っていきます。
◢◤働く人・社風 ◢◤
◎サークル・セミナー活動
お客様とのコミュニケーションを目的に
マンション居住者や地域の方々と活動を実施。
特に横浜のプロサッカーチーム監修の
食育セミナーやランニングイベントは好評です!
◎2021年「健康優良企業」認定
健康づくりのための職場環境への取り組みが評価されました
※本求人は、株式会社Bricks&UKによる職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
\ 業界・職種未経験歓迎 /
【必須条件】
大卒または院卒の方
【歓迎条件】
・不動産業界でのご経験がある方(職種問わず)
・法人営業のご経験がある方
・実践で学びながらスキルやコツを身に着けた経験のある方
・仕事/勉強/スポーツなどの成功体験がある方
【求める人物像】
・コツコツ継続する業務が得意な方
・社内外の方とポジティブなコミュニケーションのとれる方
今回募集するポジションは、
お取引先との信頼関係が重要となってきます。
そのため、継続して関係構築を行える方に
お任せしたいと考えています。
【必須条件】
大卒または院卒の方
【歓迎条件】
・不動産業界でのご経験がある方(職種問わず)
・法人営業のご経験がある方
・実践で学びながらスキルやコツを身に着けた経験のある方
・仕事/勉強/スポーツなどの成功体験がある方
【求める人物像】
・コツコツ継続する業務が得意な方
・社内外の方とポジティブなコミュニケーションのとれる方
今回募集するポジションは、
お取引先との信頼関係が重要となってきます。
そのため、継続して関係構築を行える方に
お任せしたいと考えています。
募集要項
| 職種 | 不動産仕入営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 9:40~18:50(休憩75分) |
| 時間外 | あり 月平均残業30時間以下 |
| 休日 | 土日祝休み 年間休日:125日 休暇制度:夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇 補足情報:<年間休日125日> ・土日祝休み ※年に数日出社あり ・夏季休暇(9日程度) ・冬季休暇(9日程度) ・有給休暇(入社6ヵ月で10日付与) ・慶弔休暇 |
| 給与 | 月給:300,000円 〜 固定残業:あり 固定残業時間:1ヶ月あたり 40.0時間 固定残業代:1ヶ月あたり 84,000円 賞与:年2回(昨年度実績4.5か月分) 昇給:年2回 年収495万円 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給 年収・月給はスキルや経験により上下する可能性があります。 ・家族手当(扶養する子供1人につき5,000円/月) ・各種資格手当(5,000~30,000円)宅建手当3万円 ・家族手当(扶養する子供1人につき5,000円 ※インセンティブについて※ インセンティブ制度あり!ですが、 他マンションディベロッパーと比べると高い報酬ではないかもしれません。 その代わり固定給が高く、年収も495万円スタート。 仕入れ額に応じてインセンティブがプラスされます。 また、仕入れた土地に建てたマンションが売れた際にもインセンティブが支払われます。 営業成果の分報酬が欲しいけど、 収入を安定させたい方にはぴったりです。 |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:6ヵ月 条件:本採用時と同様 |
| 通勤手当 | 交通費規定支給あり |
| 待遇・福利厚生 | ・社宅制度(半額負担・条件あり)※23区内の物件 ・ベネフィットワン(会員制福利厚生クラブ)加入 ・海外視察旅行 └マレーシア、カンボジア、オーストラリアなど ・保養施設(軽井沢) ・各種研修制度(eラーニング、外部研修など) ・インターバル制度(11.5時間以上) ・永年勤続表彰制度 ・退職金制度 ・ウォーターサーバー設置 ・スマホ貸与 ・ノートPC貸与(リモート用・外出用) ・各種クラブ └野球クラブ、フットサルクラブ、ランニングクラブ ・ランチ代補助 |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 原則屋内禁煙(受動喫煙防止対策あり) |
| 転勤 | なし |
| 学歴 | 大卒以上 |
| 就業場所 | 東京都新宿区西新宿1-23-7新宿ファーストウエスト16F |
| 沿線・最寄駅 | 「都庁前駅」より徒歩3分 、「新宿駅」より徒歩2分 |
| 勤務先名 | ジェイレックス・コーポレーション株式会社 |
| 勤務先本社所在地 | 東京都新宿区西新宿1-23-7 新宿ファーストウエスト16F |
| 勤務先事業内容 | ・マンションの企画構想/管理運営 著名な建築家やデザイナーと共に 先進的なデザインのマンションを企画、 建設後の管理運営を行っています。 手掛けた建築はランドマークとして認知され、 そのクオリティの高さからグッドデザイン賞などを受賞。 設立以来増収増益を続けており、 今後も事業を成長させていきます。 |
| 勤務先従業員数 | 51~100名 |
| 選考について | 【選考フロー】 書類選考 ▼ 一次選考(面接+適性検査) ▼ 二次選考 ▼ 内定 |
| 応募書類等 | 履歴書(写真付き)・職務経歴書 |
| 採用人数 | 5 名 |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 梶浦 潮 |
| 所在地 | 愛知県名古屋市中区錦2丁目13-19 瀧定名古屋ビル7F |
| 事業内容 | ・有料職業紹介事業(厚生労働大臣許可番号 23-ユ-301409) ・求人広告代理店 ・WEB採用コンサルティング ・人材教育コンサルティング |
| 設立年月 | 2007年3月 |
| 電話番号 | 052-228-0348 |





