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＜求人のポイント＞
・未経験からプロになれる！マニュアル×メンター制で1年で独り立ち
・20代が主役の活気ある職場！切磋琢磨して成長スピードを最大化
・「入力作業」の先へ！1年で顧客対応まで。専門性を極める環境
・顔を合わせて経営者を支援！「直接役に立つ」実感が持てる
・年間休日127日・土日祝休み！オンオフのメリハリで仕事に集中
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具体的な仕事内容
・クライアントのアウトソーシング業務
　記帳（会計ソフトへの入力処理）
　経理（振込代行・入金確認）
・各種資料・書類作成、チェック等
・お客様対応（電話、メール、チャットツール）
・お客様との打合せ(業務フロー改善の提案等)

上記業務を徐々にお任せしていきます。
※クライアント先での勤務ではなく、100%当社内でのお仕事です！

＜未経験からも安心スタート＞
約8割が未経験から取り組んでいます！
・初心者でも入力ができる、業務作業指示書(マニュアル)を作成
・メンター制度(OJT形式)で先輩社員が業務を確認
・　チーム協力制で業務を分担

＜入社後は...＞
(1)経理・会計の基本的な入力業務(マニュアルあり)
(2)先輩社員の打ち合わせに同席
(3)お客様対応
(4)上記(1)～(3)を繰り返し行い独り立ちを目指します(1年～2年程度)
(5)(1)～(3)に慣れてきたら、徐々に窓口担当をお任せ
(6)メンターとして後輩を指導(２～3年程度)

＜主なクライアント＞
業種：小売、IT、制作、不動産、製造など
規模：個人事業主～上場企業

＜働く環境＞
20代前半～半ばの社員が多く在籍し活躍中。
メンターとなる先輩社員は10年以上活躍する 30代～40代の先輩社員です。

業務未経験者、歓迎！

【必須条件】
日商簿記3級以上の知識、または同等の会計知識をお持ちの方
「事務作業の先」にある、顧客への貢献や提案に興味がある方

【歓迎条件】
会計ソフトへの入力実務、または経理事務の経験がある方
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◎社員教育も充実！
社内ソリューション勉強会／Eラーニング／経営に役立つ勉強会
新卒で150H・中途で100Hをかけて社員育成に取り組んでいます
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