【広報(事業開発リーダー)】御茶ノ水駅からすぐ!入社後はプロジェクトリーダーやDX推進責任者へのキャリアアップが 可能♪昇給年1回、賞与年2回!住宅手当あり!など福利厚生充実◎安定した黒字経営!スペシャリストもゼネラリストも目指せる環境☆
職種: 広報
雇用形態: 正社員
エリア: 東京都千代田区神田駿河台2-2御茶ノ水杏雲ビル11F

求人の特徴
固定給 25 万円以上
賞与あり
夜勤なし
深夜勤務なし
土日祝休み
介護休暇あり
慶弔休暇あり
有給休暇あり
特別休暇あり
大卒
専門卒
短大卒
高卒・高認合格
高専卒
U・I ターン歓迎
高卒歓迎
駅近 5 分以内
PC 貸与
交通費支給
クールビズ OK
業務内容
介護現場の属人的な業務を脱却し、データと連携による新しい介護の形を実現するための組織強化です。
行政・事業所・テクノロジーの三者をつなぐ“ハブ”として活躍できる方を求めています。
現場経験を活かしながら、新しい仕組みを社会に広げていく実践的な役割です。
ご経験に合わせて下記の業務をお任せしてまいります。
事業状況に応じて、業務内容が変更となる場合があります。
【業務内容】
・介護事業所の生産性向上に向けた伴走支援全般
・「ケアプランデータ連携システム」※の導入・活用の促進を図るための導入、運用サポート
・介護業界の人手不足の社会課題を解決していくための施策立案
・介護事業所の生産性向上に向けた研修
・国、地方自治体の施策を踏まえた新業務企画
・DX活用による業務効率化・ケアの質向上に向けた企画提案 など
■組織体制
広報・事業開発部は管理職1名とメンバー2名の計3名(うち1名は施設系のケアマネ業務経験者)
2024年に新規上場して、介護事業・シニア事業に加えて、新たな事業として、介護業界全体の生産性向上を実現すべく、介護事業者による介護事業者のための「介護DXサポート」事業を開始しています。社内に施設系の介護DXサポートを行っているグループのメンバーと共に知見を共有できます。介護現場の経験を基に、新しい業務で大い力を発揮いただける環境です。
互いの強みを持ち寄り、アイデアを即実装へと進めるスピード感のある環境です。経験よりも、変革への意志と柔軟な発想を重視します。
■入社後のキャリア
定期的な評価制度(年2回)を通じて、個々の頑張りや成長をしっかりと反映。
入社後はプロジェクトリーダーやDX推進責任者へのキャリアアップが可能です。新たな市場を創る実感を得ながら、自らの成長と社会インパクトを両立できるステージを用意しています。
行政・事業所・テクノロジーの三者をつなぐ“ハブ”として活躍できる方を求めています。
現場経験を活かしながら、新しい仕組みを社会に広げていく実践的な役割です。
ご経験に合わせて下記の業務をお任せしてまいります。
事業状況に応じて、業務内容が変更となる場合があります。
【業務内容】
・介護事業所の生産性向上に向けた伴走支援全般
・「ケアプランデータ連携システム」※の導入・活用の促進を図るための導入、運用サポート
・介護業界の人手不足の社会課題を解決していくための施策立案
・介護事業所の生産性向上に向けた研修
・国、地方自治体の施策を踏まえた新業務企画
・DX活用による業務効率化・ケアの質向上に向けた企画提案 など
■組織体制
広報・事業開発部は管理職1名とメンバー2名の計3名(うち1名は施設系のケアマネ業務経験者)
2024年に新規上場して、介護事業・シニア事業に加えて、新たな事業として、介護業界全体の生産性向上を実現すべく、介護事業者による介護事業者のための「介護DXサポート」事業を開始しています。社内に施設系の介護DXサポートを行っているグループのメンバーと共に知見を共有できます。介護現場の経験を基に、新しい業務で大い力を発揮いただける環境です。
互いの強みを持ち寄り、アイデアを即実装へと進めるスピード感のある環境です。経験よりも、変革への意志と柔軟な発想を重視します。
■入社後のキャリア
定期的な評価制度(年2回)を通じて、個々の頑張りや成長をしっかりと反映。
入社後はプロジェクトリーダーやDX推進責任者へのキャリアアップが可能です。新たな市場を創る実感を得ながら、自らの成長と社会インパクトを両立できるステージを用意しています。
※本求人は、株式会社Bricks&UKによる職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
【必須要件】
・介護業界経験者(実務経験5年程度)※介護支援専門員の資格があれば尚可。
・Excelスキル Wordスキル PowerPointスキル推奨
【歓迎要件】
・「介護業界の人手不足の社会課題を解決していく」ことにワクワクする想い
・人と関わる事が好きな方、人に伝える事が得意な方、人の成長に寄与したい方
・介護業界経験者(実務経験5年程度)※介護支援専門員の資格があれば尚可。
・Excelスキル Wordスキル PowerPointスキル推奨
【歓迎要件】
・「介護業界の人手不足の社会課題を解決していく」ことにワクワクする想い
・人と関わる事が好きな方、人に伝える事が得意な方、人の成長に寄与したい方
募集要項
| 職種 | 広報 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 変形労働時間制 |
| 就業時間 | 実働・みなし労働時間:1日あたり 8時間00分 始業・終業時間: 9:00~18:00 休憩時間:1日あたり 60分 |
| 時間外 | あり |
| 休日 | 土日祝休み 慶弔休暇、産休・育休、介護休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇 など |
| 給与 | 月給:340,000円 〜 580,000円 固定残業:あり 固定残業時間:1ヶ月あたり 30.0時間 固定残業代:1ヶ月あたり 100,000円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回(7月) ■主な手当 ・住宅手当(世帯主:1万円※サブチーフ以上の役職採用の場合はございません) 想定年収:450万円~800万円 ※給与は経験・能力等を考慮の上決定 ※サブチーフ以上管理監督者未満の場合は固定残業制(30時間分/超過の場合は別途支給) ※管理監督者の場合は残業代の支給なし |
| 試用期間 | 試用期間:なし |
| リモートワーク制度 | リモートワークなし |
| 通勤手当 | 交通費規定支給 |
| 待遇・福利厚生 | 健康診断、資格手当、持株会制度、退職金制度、資格取得制度 ■産前産後休暇 ■育児・介護休業制度 ■慶弔見舞金制度 ■永年勤続表彰制度 ■従業員持株会制度(奨励金あり)■確定拠出年金制度(会社拠出なし) 加入保険■研修支援制度(一部従業員利用可) |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 禁煙 |
| 転勤 | なし |
| 定年齢 | 60歳 |
| 学歴 | 学歴不問 |
| 就業場所 | 東京都千代田区神田駿河台2-2御茶ノ水杏雲ビル11F |
| 沿線・最寄駅 | 御茶ノ水駅より徒歩3分 |
| 勤務先名 | 株式会社アズパートナーズ |
| 勤務先本社所在地 | 東京都千代田区神田駿河台2-2 御茶ノ水杏雲ビル11F |
| 勤務先事業内容 | ・事業内容:介護付きホーム運営、デイサービス、ショートステイ、不動産開発・再生・賃貸 ・ブランド:「アズハイム」シリーズ ■今後の展望 アズパートナーズは、シニア事業を主力としながら、不動産事業との連携を強化し、地域社会に貢献する持続可能なビジネスモデルを構築しています。 高齢者の尊厳を守り、快適な暮らしを提供するため、介護サービスの質向上と施設開発を積極的に推進。 さらに、老朽化物件の再生や収益不動産事業を通じて、都市環境の改善にも寄与しています。 |
| 勤務先従業員数 | 1720名 |
| 選考について | 書類選考→一次面接→適性検査→最終面接→内定 |
| 応募書類等 | 履歴書(写真付き)・職務経歴書 |
| 採用人数 | 2 名 |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 梶浦 潮 |
| 所在地 | 愛知県名古屋市中区錦2丁目13-19 瀧定名古屋ビル7F |
| 事業内容 | ・有料職業紹介事業(厚生労働大臣許可番号 23-ユ-301409) ・求人広告代理店 ・WEB採用コンサルティング ・人材教育コンサルティング |
| 設立年月 | 2007年3月 |
| 電話番号 | 052-228-0348 |





